Espiral Do Conhecimento Numa Empresa

Anhanguera Eduacacional Curso de Graduação Ciências Contábeis GESTÃO DO CONHECIMENTO Jéssika Amorin Bertagna - 6506260992 Luiz Carlos Batista - 6959412605 Patricia Nunes Giannoni - 6948334249 Sandra Mara La Gamba - 6945489360 Ribeirão Preto 2013 GESTÃO DO CONHECIMENTO Tutor presencial: Prof ª Polyana Machado de Carvalho Tutor à distância: Prof ª Anália Pereira Barbosa Jubanski Ribeirão Preto 2013

03: Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional Conforme começamos a estudar na aula tema anterior, a criação do conhecimento está na interação entre conhecimentos tácito e explícito. Lembramos que o conhecimento tácito é pessoal, ligado ao contexto, à experiência do indivíduo e suas crenças. Lidar com o conhecimento tácito é um grande desafio. Imagine um bom funcionário prestes a se aposentar. É possível que o conhecimento acumulado ao longo de uma vida na empresa se perca quando…

PRÁTICA SUPERVISIONADA GESTÃO DO CONHECIMENTO NOME DO ALUNO - Jullyana Cardoso Vitor – RA 428195 NOME DO ALUNO - Laís Tainá Marques Soares – RA 442351 NOME DO ALUNO - Lucinéia Fernandes de Morais – RA 406902 NOME DO ALUNO - Maria Jucilene Batista Costa – RA 442198 NOME DO ALUNO – Rosenilda Bressan Moreira – RA 403324 TURMA: N10 – 1º SEMESTRE TUTOR PRESENCIAL: PAULO ACÁCIO GONZAGA DA COSTA PROFESSOR EAD: Me. MAURICIO DIAS DISCIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA ADMINISTRAÇÃO 1ºD GESTÃO DE CONHECIMENTO OSASCO, 23 DE ABRIL DE 2015 Alex Ferreira de Oliveira RA 1567232839 Camila Danusa Marques dos Santos RA 1567232832 Sergio Donisete Porto RA 1584246483 Acácia de Souza Teixeira RA 1566235613 Fernando Santos RA 1571204078 GESTÃO DE CONHECIMENTO Resenha: Vídeo aula 3 e 4 – Capítulo 3 do PLT PROFESSOR FRANCISCO NOVO OSASCO, 23

A criação do conhecimento organizacional A criação do conhecimento organizacional, segundo Nonaka e Takeuchi , alimenta a inovação, e o conhecimento é criado dentro da organização sob a forma de produtos, serviços e sistemas. Esse processo é dinâmico, produzindo duas dimensões diferentes da espiral da criação do conhecimento: - Na primeira espiral, que ocorre na dimensão epistemológica (teoria do conhecimento), há a mobilização e conversão do conhecimento. - Na segunda espiral, que…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 modelo de processo de software espiral 4 3 EXEMPLOS do modelo espiral 6 4 LINGUAGEM DE 8 5 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO As novas tecnologias auxiliam a sociedade em todos as áreas, tanto na Medicina, quanto na Agricultura, tanto na Educação, nos Esportes, quanto nas Empresas e assim sucessivamente. A sociedade contemporânea vem passando por inúmeras mudanças nas as áreas do conhecimento humano. Os impactos produzidos nos…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO FAXINAL DO SOTURNO RIO GRANDE DO SUL Gestão de Conhecimento Introdução As contradições, as inconsciências e dilemas que existe nos dias de hoje, as empresas bem sucedidas não estão apenas enfrentando um paradoxo, mas também tirando vantagem dele. O teste de inteligência é diferencia pelo fato de manter a capacidade de idéias opostas. Uma mente diferenciada tem a oportunidade duas visões opostas ao mesmo tempo e poder usá-las…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 modelo de processo de software espiral 4 3 EXEMPLOS do modelo espiral 6 4 LINGUAGEM DE 8 5 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO As novas tecnologias auxiliam a sociedade em todos as áreas, tanto na Medicina, quanto na Agricultura, tanto na Educação, nos Esportes, quanto nas Empresas e assim sucessivamente. A sociedade contemporânea vem passando por inúmeras mudanças nas as áreas do conhecimento humano. Os impactos produzidos nos…

3 Conhecimento É o ato ou efeito de abstrair idéia ou noção de alguma coisa, como por exemplo: conhecimento das leis; conhecimento de um fato (obter informação) ; conhecimento de um documento; termo de recibo ou nota em que se declara o aceite de um produto ou serviço; saber, instrução ou cabedal científico (homem com grande conhecimento). O tema "conhecimento" inclui, mas não está limitado a, descrições, hipóteses,…

Criação do conhecimento organizacional O artigo publicado no Bate Byte anterior descreve as diferenças entre conhecimento e informação, que são baseadas em duas correntes de pensamento que se complementam como meio de conversão do conhecimento: - Na corrente filosófica de Platão, a informação torna-se conhecimento ao satisfazer três condições - "crença verdadeira justificada"; - No raciocínio lógico, o conhecimento é inferir a partir de dados e informação através dos raciocínios -…