Escala De Likert Satisfação

Além disso, poderá produzir resistência à mudança ou à sua aceitação. Depois de Elton Mayo e de Kurt Lewin, as pesquisas se concentraram no relacionamento do pequeno grupo com os seus supervisores. As principais delas foram dirigidas por Rensis Likert e seus associados na Universidade de Michigan. A ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTALISTA , DE SIMON O comportamentalismo pode ser definido como uma doutrina psico-sócio-filosófica, que visa explicar os fenômenos sociais por meio do…

DA COMPUTAÇÃO UM ESTUDO SOBRE A SATISFAÇÃO DO USUÁRIO DE SISTEMAS DE SOFTWARE JOSÉ CARLOS PERINI ORIENTADOR: PROFª. DRª. TEREZA GONÇALVES KIRNER PIRACICABA, SP 2008 UNIVERSIDADE METODISTA DE PIRACICABA FACULDADE DE CIÊNCIAS EXATAS E DA NATUREZA MESTRADO EM CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO UM ESTUDO SOBRE A SATISFAÇÃO DO USUÁRIO DE SISTEMAS DE SOFTWARE JOSÉ CARLOS PERINI…

Gravidez Tardia Grau de satisfação das mulheres, com mais de 35 anos de idade, no pós-parto perante os cuidados de enfermagem? Janeiro, 2014 Palavras-chave Gravidez; Gravidez Tardia; Parto; Cuidados de Enfermagem Índice Introdução…………………………………………………………………………………….1 Fundamentação teórica………………………………………………………………….2 Gravidez Tardia ………………………………………………………………….2 Em Portugal ……………………………………………………………………….2 Fatores de escolha……………………………………………………………... 2 Riscos ………………………………………………………………………………...3

principais autores behavioristas e outros que contribuíram significativamente para a Teoria Comportamental da Administração, como Abraham Maslow, Frederick Herzberg, Douglas McGregor, Herbert Alexander Simon, Chester Barnard, Chris Argyris e Rensis Likert. . Abraham Maslow – Nasceu no Brooklin, Nova Iorque em 1 de Abril de 1908. Filho de pais russos e judeus imigrantes foi o primogênito dos sete filhos. Para atender os desejos de seus pais se matriculou na faculdade de direito em Nova…

propõe avaliar as ações praticadas pelas redes de varejo e seu reflexo na lealdade dos consumidores. Para isso, aplicamos um questionário dividido em duas partes: a primeira baseada na escala desenvolvida por Bearden e Netmeyer (1999) que avalia as hipóteses de responsabilidade social e a segunda, uma adaptação da escala proposta por Oliver (1999), que estuda o efeito da lealdade retribuída pelos consumidores a partir da percepção da aplicação de ações de responsabilidade social por…

faz necessário um melhor nível de relacionamento entre empresas e funcionários. Segundo Rensis Likert, de todas as tarefas administrativas, dirigir o comportamento humano é a mais importante, porque tudo depende dele e da forma como ele desempenha a sua atividade. Esse melhor nível de relacionamento é entendido por Coda (1993) como clima organizacional, que é o indicador do grau de satisfação dos membros de uma empresa, em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade…

CENTER: COMO OS VALORES DE CONSUMO UTILITÁRIO, HEDÔNICO E SIMBÓLICO AFETAM A SATISFAÇÃO DE ACORDO COM O SEXO DOS CONSUMIDORES Autoria: Mayana Virginia Viégas Lima, Gustavo Ferreira Mendes de Souza, Fábio Roberto Ferreira Borges, Pedro José Steiner Neto Resumo O objetivo deste estudo foi identificar as convergências e as divergências na influência dos Valores de Consumo Utilitário, Hedônico e Simbólico na avaliação da Satisfação de homens e mulheres usuários de Shopping Center. Sendo…

prestígio e consideração. 5 – Necessidades de auto-realização: São as necessidades humanas mais elevadas e estão 5 5 Abordagem Comportamental Não-Satisfação  Insucesso na profissão  Desprazer no trabalho  Baixo status  Baixo salário  Sensação de ineqüibilidade  Baixa interação e mal relacionamento com colegas, chefia e subordinados Satisfação AutoRealização  Sucesso na profissão  Prazer no trabalho Estima Sociais  Tipo e ambiente de trabalho mal-estruturados …

Entrevistas..............................................................................10 considerações finais 13 1 identificação 1.1. Objetivo Desenvolveu-se esta pesquisa com o objetivo de verificar quantitativa e qualitativamente os anseios e a satisfação pessoais dos colaboradores perante o seu trabalho e espaço total de vida, um dos fatores da Qualidade de Vida no Trabalho. Com a qualidade de vida no trabalho levada em pratica diariamente nas organizações obteremos níveis…

CIÊNCIAS E LETRAS NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS CLIENTES NA EMPRESA AUTO ELÉTRICA EPIL ITUVERAVA 2010 JANAINA APARECIDA FORTUNATO NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS CLIENTES NA EMPRESA AUTO ELÉTRICA EPIL Projeto de pesquisa apresentado à Faculdade de Filosofia Ciências e Letras. Fundação Educacional de Ituverava para obtenção do titulo de bacharel em administração. Orientador: Prof. Luiz Eduardo de Branco. ITUVERAVA 2010 JANAINA APARECIDA FORTUNATO NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS…