Equifinalidade E Homeostase Organização

Tecnologia em Processos Gerenciais da Faculdade Ateneu. Orientador: Marcos Aurélio Alves Fortaleza 2014 Sumário 1. Introdução 2. As origens da teoria dos sistemas 3. Conceito 4. O Sistema aberto 5. A organização como um sistema aberto 6. Características das organizações como um sistema aberto 7. Modelos de Organizações 8. Apreciação crítica da teoria de sistemas 9. Conclusão 10. Referências 1. Introdução Segundo…

ou homeotase). O modelo de sistema aberto é um complexo de elementos em interação e intercâmbio contínuo com o ambiente. Existem diferenças fundamentais entre os sistemas abertos – os sistemas biológicos e sociais, como célula, planta, homem, organização, sociedade e os sistemas fechados – como sistemas físicos, as máquinas, o relógio, o termostato. 1- O sistema aberto está em constante interação dual com o ambiente. Dual no sentido de que o influencia e é por ele influenciado. 2- …

aprendizagem e de auto-organização. 5. Os sistemas e a Administração Neste item pretendemos detalhar mais o esquema conceitual que nos parece o mais abrangente e complexo. O pressuposto básico desse esquema ou modelo é, evidentemente, o de que a organização é um sistema aberto. Como tal, ela apresenta as seguintes características: a) importação de energia A organização recebe insumos do ambiente, ou seja: matéria-prima, mão de obra, etc.. b) Processamento A…

5 a 9 partes para poder entender melhor o todo.  Mais de 9 elementos = maior dificuldade para gerenciar os subsistemas ou entender o sistema. Abaixo disto, estamos com capacidade ociosa. 16 Fundamentos dos Sistemas - continuação 6) Homeostase Os sistemas sempre procuram o equilíbrio. Isto quer dizer que, se uma parte não está funcionando bem, outras terão que trabalhar mais para manter o equilíbrio e para que o sistema consiga atingir seu objetivo. Os sistemas procuram vencer a

compara a saída com critério ou padrão previamente estabelecido. Ambiente: é o meio que envolve internamente o sistema, que serve como fonte de energia matéria e informação ao sistema. Organizações como sistema aberto. É perfeitamente aplicável a uma organização empresarial, é sistema criado pelo homem e mantem uma dinâmica interação com seu meio ambiente , sejam clientes, fornecedores, concorrentes, entidades sindicais, órgãos governamentais e outros agentes externos. Comportamento…

Avaliação e diagnose * Avaliação e intervenção – relação de complementaridade autoreguladora * Realidade contextualizada Desafio em organizações * Organização – sistema cultural, sistema simbólico e sistema imaginário * Ampliar capacidades criativas das IES (Desenvolvimento do Pensamento Sistêmico) * Revisão paradigmática do tempo atual * Criação de estruturas mais flexíveis * Criar culturas de teias sistêmicas (sociedade moderna exige aprendizado…

UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL CENTRO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANÁLISE DE UMA ORGANIZAÇÃO A PARTIR DO PENSAMENTO SISTÊMICO CAXIAS DO SUL 2009 SumárioSumário 1 INTRODUÇÃO3 2 AMBIENTE INTERNO4 2.1 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO (AMBIENTE INTERNO)4 2.1.1 Identificação da Organização4 2.1.2 História da Organização5 2.1.3 Estrutura Organizacional6 3 AMBIENTE EXTERNO7 3.1 CLIENTES7 3.2 FORNECEDORES7 3.3 CONCORRENTES7 3.3.1 Informação de Alguns…

das organizações. Os neoclássicos retomam grande parte do material desenvolvido pela Teoria Clássica, redimensionando-o e reestruturando-o de acordo com as condições da época atual, dando-lhe uma configuração mais ampla e flexível. A estrutura de organização do tipo linear, funcional e linha staff, as relações de linha e assessoria, o problema da autoridade e responsabilidade, a departamentalização e toda uma avalanche de conceitos clássicos são realinhados dentro da nova abordagem…

Introdução a Gestão Tema: A Empresa Como Organização Social e Sistema Aberto Admilson Veiga Elizandra Amado Izelina Nobre Celeida Silva António dos Passos Índice 2 …………………………………………………………………………. Introdução; 3 ……………………………………………………………………………………. Conceito das organizações; 5 ………………………………………………………………………. Organização Social; 7 ………………………………………. As Organizações como Sistemas Abertos; 8 ……………………………………………………… Funções primárias

) e homeostase (regular o seu ambiente interno para manter uma condição estável) começam a ser aplicados embora de maneira persuasiva na psicologia e nas ciências sociais. ------------------------------------------------------------------------------------------------------- SISTEMAS ABERTOS A teoria dos sistemas abertos é uma importante generalização da teoria física, cinética e a termodinâmica. Levou a novos princípios e concepções, como por exemplo, o da…