Analise swot

Introdução a Gestão

Tema:
A Empresa Como Organização Social e Sistema Aberto

Admilson Veiga
Elizandra Amado
Izelina Nobre
Celeida Silva
António dos Passos

Índice

2 …………………………………………………………………………. Introdução;
3 ……………………………………………………………………………………. Conceito das organizações;
5 ………………………………………………………………………. Organização Social;
7 ………………………………………. As Organizações como Sistemas Abertos;
8 ……………………………………………………… Funções primárias das organizações;
9 ………………………………….. Importância das Organizações para a Sociedade;
10 ………………………………………………. Conceito das Empresas; 11 ……………………………………………… Empresas como Organização Social; 12 ………………………………………………………………………. Conceito de Sistemas;
13 ………………………………………………………………. Classificação dos Sistemas;
14 ………………………………………………………………… Teoria geral do sistema;
16…………………………………………………………………… Tipos de sistemas;
17……………………………………………………………… Característica de Sistemas;
17.1.……………………………………………………. Empresas como Sistemas abertos;
19...…………………………… Objectivos, recursos e ambiente das empresas; 21…………………………………………………………………………. Conclusão;
22 ……………………………………………………………………………………. Bibliografia;

Introdução
A organização é o meio mais eficiente de satisfazer um grande número de necessidades humanas. O homem é um ser essencialmente gregário, tem necessidade de contactos, de viver em grupo. É por isso que voluntária e espontaneamente se organizam em clubes – desportivos, sociais, culturais, recreativos – em partidos políticos e noutras organizações de carácter não lucrativo. Qualquer organização é composta por duas ou mais pessoas, que interagem entre si, através de relações recíprocas, para atingirem objectivos comuns, podendo ser lucrativas ou não lucrativas. As empresas constituem exemplos típicos de organizações lucrativas, pois qualquer definição de empresa deve considerar necessariamente o objectivo de lucro.
As organizações constituem sistemas abertos. Sistema é um