Equifinalidade E Homeostase Organização

X A teoria X representa forte controle sobre os recursos humanos dentro da organização, como demonstra os itens a seguir: - O ser humano, em geral, não gosta intrinsecamente de trabalhar, e trabalha omínimo possível. - Por essa razão a maior parte das pessoas precisa ser coagida, vigiada, orientada, ameaçada com castigos a fim de fazer o devido esforço para alcançar os objetivos da organização. - O ser humano médio prefere ser dirigido, desejando evitar…

com o ambiente. A Teoria de Sistema permite reconceituar os fenômenos em uma abordagem global, permitindo a inter-relação e integração de assuntos que são, na maioria das vezes, de natureza completamente diferentes. Palavras-Chave: sistemas, organização, ambiente. ABSTRACT The Systems Theory started being applied to the administration mainly in function of the need of a synthesis and a bigger integration of the previous theories, which are: scientific and Human Relationships,…

energia 4.4.2 Transformação 4.4.3 Produto 4.4.4 Sistemas como ciclos de eventos 4.4.4.1 Processos 4.4.5 Entropia negativa 4.4.5.1 Entropia 4.4.5.2 Auto Organização Insumo de informação, realimentação negativa e 4.4.6 processo de codificação 4.4.7 Estado estável e homeostase dinâmica Diferenciação 4.4.8 Diferenciação 4.4.9 Eqüifinalidade 4.5 O conceito de AMBIENTE ( Umwelt) 4.6 Sistemas Sociotécnicos : O Pensamento de Churchman Teoria Geral dos Sistemas – Uma tentativa…

hierarquia operacional de uma empresa APLICABILIDADE: É o responsável pelas estratégias e pela visão da empresa. É mais utilizada em grandes empresas multinacionais, onde é necessária uma pessoa com habilidade e competência para estar à frente da organização como um todo. COACH SIGNIFICADO: Numa tradução Inglês (Professor, treinador). APLICABILIDADE: Atua encorajando, apoiando, mantendo a motivação e acompanhando a Ação e o Plano de Ação de seu Coachee, incentivando o seu…

Teoria Clássica Escola de pensamento administrativa idealizada a partir da década de 1910 foi desenvolvida por Jules Henry Fayol, engenheiro de Minas francês. O foco desta teoria era o de aumentar a eficiência da empresa através de sua organização e da aplicação de princípios gerais da administração em bases científicas. Desde cedo Fayol estudou como organizar o quadro de pessoal, buscando definir as responsabilidades em todos os níveis organizacionais, desde a sua cúpula…

com o ambiente. A Teoria de Sistema permite reconceituar os fenômenos em uma abordagem global, permitindo a inter-relação e integração de assuntos que são, na maioria das vezes, de natureza completamente diferentes. Palavras-Chave: sistemas, organização, ambiente. ABSTRACT The Systems Theory started being applied to the administration mainly in function of the need of a synthesis and a bigger integration of the previous theories, which are: scientific and Human Relationships,…

própria rede interna, a Intranet. Como diretor de planejamento da Gama, como você poderia apresentar as vantagens disso à diretoria da empresa? INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Apreciação Crítica da Tecnologia de Informação 1. A nova organização depende da TI. 2. Falta ainda aproveitar os benefícios da TI: • • • • • • Os executivos têm uma compreensão limitada da TI. Preocupam-se em reduzir custos, tarefas e pessoas. Não sabem extrair o máximo da TI. A TI é utilizada em…

foi aplicada à Administração. A sua primeira Contribuição foi dizer que a organização é um conjunto de partes interdependentes. Segundo ele a natureza não está dividida em áreas de conhecimento, como biologia, física, sociologia; sendo assim é preciso estudar globalmente os sistemas com todas as interdependências de suas partes. A segunda Contribuição foi à ideia de sistemas abertos e fechados, abertos quando a organização tem uma relação de intercâmbio com o ambiente externo, e…

principal motivação de uma pessoa no trabalho seria a remuneração 2- O objetivo da Administração Científica era, portanto, a melhoria da eficiência e da produtividade CRÍTICAS À ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 1- Mecanicismo  Conceito de que a organização funcionaria como uma “máquina” e seus funcionários seriam “engrenagens” que deveriam funcionar no máximo da eficiência. 2- Super-especialização do trabalhador  Se as tarefas mais simples eram mais fáceis de serem treinadas e…

As Organizações e a Teoria Organizacional Introdução As organizações estão inseridas em ambientes complexos e turbulentos, enfrentando constantes desafios e problemas, para os quais precisam encontrar soluções. Uma organização é a ferramenta usada pelas pessoas para coordenar suas ações na obtenção de algo que desejam ou possui valor – isto é, para atingir seus objetivos. As organizações são intangíveis, isto é, podemos ver os produtos ou serviços produzidos e, em alguns casos,…