Entrevistas Psicologicas

Introdução Com o objetivo de analisar como as crianças pensam a respeito do brincar em uma escola que tem uma brinquedoteca, por meio de uma entrevista, foi analisado que a importância do brincar na educação infantil é de extrema importância para os processos de desenvolvimento e aprendizagem. Constatou-se que a brinquedoteca é um lugar para brincar,sem a interferência do adulto nas brincadeiras, despertando as emoções,sentimentos, culturas e diversidades de cada criança. Através…

-- 9 Identificando Sinais de Maus-tratos em Crianças e Adolescentes O que é Abuso ou Violência? ---------------------------------------------------------- 11 Formas de Manifestação da Violência contra Crianças e Adolescentes Abuso ou violência psicológica--------------------------------------------------------- 13 Negligência ---------------------------------------------------------------------------------- 14 Abuso ou violência sexual…

FACULDADE PITÁGORAS RECURSOS HUMANOS Denise Pereira de Oliveira Huria Ingrid Ludimilla Braga dos Santos Nunes Marcelo Leal Maria Socorro Priscila Bigão RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Entrevista Nome: Érica Dutra Empresa: Empresa Brasileira de Engenharia e Comércio S/A Cargo: Assessor Tempo de empresa: cinco anos Tempo na função: três anos Escolaridade: Superior completo Breve resumo das suas experiências profissionais: Supervisão das atividades administrativas; Recrutamento, seleção

que permitem aprofundar o conhecimento e a compreensão sobre motivações, razões, desejos, hábitos, preferências, atitudes em relação a um produto/marca/problema. Aborda aspectos ou fatores sem preocupar-se em mensurá-los. Fatores de natureza psicológica (sentimentos, sensações, percepção, imagens mentais, comportamentos, de natureza cultural, e social). Tem caráter exploratório. Segue um roteiro de assuntos de abordagem, muito diferente de um questionário, de forma dinâmica e flexível.…

comerciais e pessoais. * Igualdade de importância aos clientes, parceiros e fornecedores. * Política de qualidade e rapidez. FUNDAMENTOS DA A.R.H. É a necessidade de humanizar e democratizar a administração de pessoas com abordagem psicológica e social. Aliando qualidade, produtividade competitividade para agregar valores às pessoas e ao negócio. * Organograma Funcional | | | PROCESSOS DE SELEÇÃO: Existem vários processos de seleção de pessoal que…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DR. EDMUNDO ULSON UNAR REPRESENTAÇÕES SOCIAS DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA PARA OBTENÇÃO DE CNH E DO PSICÓLOGO DO TRÂNSITO Trabalho apresentado ao Curso de Especialização em Psicologia do Trânsito do Centro Universitário Dr. Edmundo Ulson, como requisito para a obtenção do título de Psicólogo Especialista em Trânsito. ORIENTADORA: Profa. ME. Márcia Oliveira de Menezes Pinto. ARARAS-SP Novembro/2011 CENTRO UNIVERSITÁRIO DR.…

Metodologias do Design 2014 Relatório sobre inquéritos/ entrevistas no contexto de equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, com foco sobre o vestuário como produto facilitador Procedi à realização de um inquérito a 5 indivíduos em postos de trabalho distintos. Com base na recolha dos dados aí obtidos foram criados gráficos para posterior análise da informação. Após análise da informação, foi elaborada uma entrevista mais focalizada no contexto de equilíbrio trabalho/ família/…

................... 9 Anexos ................................................................................................................................................. 10 Objetivo Momento crucial de qualquer processo de seleção, a entrevista de emprego é a grande oportunidade do candidato para mostrar ao entrevistador que é a melhor opção para a empresa. No entanto, devido à sua importância, é justamente nessa fase que o candidato pode colocar tudo a perder com alguma…

tirar conclusões. No encerramento nenhum material novo deverá ser introduzido ou discutidode alguma forma; esse último estágio tende a determinar a impressão doentrevistado sobre a entrevista como um todo.O silêncio é abordado pelo autor como uma forma de comunicaçãoentre o entrevistado e o entrevistador na entrevista de ajuda, apontandoa tendência da maior parte dos entrevistadores iniciantes em considerá-lo como uma falha a ser corrigida no momento, em virtude da suadificuldade em…

Resenha Artigo: Estratégias de diagnóstico e avaliação psicológica A autora inicia seu artigo conceituando diagnóstico como tendo origem na palavra grega diagnõstikós, que significa discernimento, faculdade de conhecer, de ver através de. Na forma como vem sendo utili¬zado, na atualidade, significa estudo aprofundado realizado com o objetivo de conhecer determinado fenômeno ou realidade, por meio de um conjunto de procedimentos teóricos, técnicos e metodológicos. Em seguida,…