Entreviste voce tambem

Entreviste você também Especialistas indicam 20 perguntas que você deve fazer ao recrutador antes de aceitar um convite de emprego Crédito: Samuel Casal [pic] A entrevista de emprego virou um processo rigoroso, em que as empresas deslocam uma série de profissionais para avaliar e falar com o candidato — um diretor, uma pessoa de RH e o chefe imediato. Isso ocorre porque elas querem ter certeza de estar contratando a pessoa certa. O candidato também tem o direito — e a responsabilidade — de saber se ele vai dar certo na vaga. Para isso, deve aproveitar a entrevista de emprego para se informar. Isso se faz perguntando. Ouvimos o coach Cláudio Yusta e os headhunters Luiz Carlos Cabrera, da Amrop Panelli Motta Cabrera, e Sheila Nowicki para selecionar 20 perguntas que você deve fazer antes de aceitar um convite de emprego. Perguntas pessoais O enfoque é você e o objetivo é entender por que foi o escolhido entre outros candidatos. as questões servem para descobrir a imagem que a empresa faz de seu perfil profissional. 1. Por que você me escolheu? 2. Por que o cargo ficou vago? o que ocorreu com o profissional que o ocupava? 3. Qual é o principal conselho que você pode me dar para ter bom desempenho? 4. Que dicas você me daria para uma melhor adaptação? 5. Quais são as possibilidades de crescimento profissional que eu tenho dentro dessa organização? Sobre a expectativa do chefe Há expectativas que estão na cabeça de seu chefe que ele não conseguirá…

os sinais emitidos pelas pessoas por meio da comunicação não verbal é uma habilidade a ser desenvolvida. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Examine a seguinte situação: Susan controla um dos caixas de uma loja de departamentos e está apresentando alguns problemas ao lidar com cheques. Sua supervisora, Joan, percebe o erro da funcionária e, por falta de tempo, realiza uma venda e demonstra…

seguir: Em entrevista ao Diário Catarinense Cezar Tegon - Diretor da Associação Brasileira de Recursos Humanos e presidente da Elancers, multinacional brasileira no segmento de recrutamento e seleção - fala sobre os principais erros dos candidatos na hora de preencher o currículo: “A maioria das empresas hoje estão usando o currículo eletrônico. Então esses modelos já são pré-formatados..... I. Buscar emprego é uma questão de estratégia e exige o planejamento dos canais e recursos…

Leia o texto a seguir: Depois de contratar 400 profissionais de TI em 2010, o HABC Global Technology, empresa de serviços de TI para o banco HSBC, pretende contratar mais 200 pessoas. “Precisamos de gente com inglês fluente”, diz Jacques Depocas, executivo da empresa. (Fonte: Giardino, 2011. Conversa de Corredor. Revista Você S. A., Março/2011) Leia as afirmativas abaixo: I. A situação do mercado de trabalho brasileiro é positiva, pois tem oferecido muitas e novas oportunidades de…

Iniciado em segunda, 16 abril 2012, 20:54 Completado em segunda, 16 abril 2012, 21:03 Tempo empregado 8 minutos 57 segundos Question 1 Para responder a questão, leia o texto abaixo: A paulistana Gisela Ferian, de 33 anos, estava muito bem e feliz em seu emprego como analista de infraestrutura na Guascor, multinacional espanhola do setor de energia, até que há oito meses foi descoberta pelo gerente de TI do grupo Estapar, de estacionamentos. Seu perfil no LinkedIn chamou a…

* * * * * * Você está aqui * Graduação * / GRADPPA5R_20131 * / Questionários * / Revisão da tentativa 1 Aulas: Aula-tema 01: O Mundo Como Você Vê Aula-tema 02: O Mundo do Trabalho Aula-tema 03: Projeto de Vida: O Que Você Quer Ser Quando Crescer? Aula-Tema 04: Eu e Os Outros (Competência Social) Aula-tema 05: Eu, Você, Nós: Comunicar é Preciso Aula-tema 06: Oh, Mundo Cruel – Processo Seletivo…

3 Notas: 1 No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que: Escolher uma resposta. a. Os cargos devem incluir conhecimentos, habilidades e atitudes que conduzam ao aprendizado contínuo. b. Os cargos…

que foi discutido durante a aula? Escolher uma resposta. a. Ao participar de redes sociais e trocar informações pela internet o profissional pode projetar uma imagem positiva. b. Usufruir das vantagens que a tecnologia oferece é exclusividade de profissionais que são experts em informática e internet. c. Com a intensificação do uso da internet para troca de informações, devemos ter cuidado com as informações que tornamos públicas sobre nosso perfil, especialmente nas redes…

segunda, 4 maio 2015, 10:34 Tempo empregado Notas Nota 20 minutos 29 segundos 5/5 0.5 de um máximo de 0.5(100%) 1 Notas: 1 Leia o texto a seguir: Em entrevista ao Diário Catarinense Cezar Tegon ­ Diretor da Associação Brasileira de Recursos Humanos e presidente da Elancers, multinacional brasileira no segmento de recrutamento e seleção ­ fala so currículo: “A maioria das empresas hoje estão usando o currículo eletrônico. Então esses modelos já são pré­formatados. Mas acho que as…

o tempo em que emoção era sinônimo de fraqueza profissional. Um estudo realizado com 700 pessoas pelo Massachusetts Institutteof Technology (MIT), com o auxílio das universidades Carnegie Mellon e Union College, demonstrou que sensibilidade social é um fator imprescindível para uma equipe inteligente. Quanto maior a habilidade de perceber e responder a emoções de outras pessoas - característica considerada feminina -, mais bem feito é o trabalho. (Fonte: Revista Você S.A , Especial…