Empreendedorismo Aula 03

pessoal assumir riscos valores pessoais educação experiência Fatores Pessoais assumir riscos insatisfação com o trabalho ser demitido educação idade inovação Ambiente oportunidade criatividade Modelos (pessoas) de sucesso Fatores Sociológicos networking equipes influência dos pais família Modelos (pessoas) de sucesso evento inicial Ambiente competição recursos incubadoras políticas públicas Fatores Pessoais empreendedor líder gerente visão implementação Fatores Organizacionais equipe estratégia estrutura cultura produtos crescimento Ambiente competidores clientes fornecedores investidores bancos advogados recursos políticas públicas Fatores ambientais e pessoais Sociedade Cultura Educação Negócios PESSOAS OPORTUNIDADE Legislação Bancos Angels Mercado de capitais Tecnologia Governo RECURSOS Economia Infra-estrutura Capital de risco © Copyright Babson College, 2001 Processo empreendedor (modelo de Timmons) Oportunidade Recursos “Fits and Gaps” Liderança business plan Equipe Criatividade A equipe, o time ▪ O empreendedor líder ▪ O time gerencial ▪ Experiência e know-how ▪ Habilidades gerenciais e competências ▪ Objetivos pessoais e valores ▪ Atitudes e filosofia A oportunidade ▪ Busca, formatação, criação ▪ A janela: tempo ▪ Requisitos de implementação ▪ Análise e avaliação ▪ Retorno econômico ▪ Recompensa X Risco ▪ Perspectiva de retorno A oportunidade ▪ Empreendedores potenciais que não sabem identificar o mercado alvo não estão…

Resumo O presente projeto tema como tema liderança e pretende refletir sobre a ação do líder moderno que tem como desafio construir seu estilo próprio de liderança, afinada com seus princípios e valores pessoais que atenda a necessidade da empresa e da equipe de trabalho, buscando dentro de uma finalidade o alcance de maior qualidade, produtividade, bom relacionamento interno e externo, autoconfiança e segurança nas atividades de trabalho através de uma filosofia mais humanista onde é…

organizações o estilo de liderança autocrático é muito comum, também conhecido como liderança orientada para a tarefa, ou seja, o líder preocupa-se com a tarefa em si, deixando o grupo em segundo lugar. Este trabalho tem por objetivo analisar criticamente o estilo de liderança Autocrático, seu impacto dentro das organizações, conceitos e características. Com base em artigos aleatórios, bem como meios eletrônicos, entende-se o lado positivo deste estilo de liderança, como o cumprimento de…

este trabalho se debruça. Fiedler desenvolveu a primeira teoria baseada na noção de contingência, nos anos 60. Até aqui, considerava-se a universalidade do líder e a sua capacidade de liderar em toda e qualquer tarefa. Esta teoria vem acrescentar algo mais: não é suficiente avaliar apenas o perfil do líder, mas também a situação em que este se insere. Um bom líder numas situações poderá não ter resultados tão positivos se confrontado com outro tipo de situações. A performance dos grupos…

A história tem como tema principal a relação entre uma mulher pertencendo aos povos “Cro-Magnon” que acaba sendo adotada por uma comunidade nômade Neandertal. A menina de nome “Ayla” assiste a morte de sua mãe provocada por um terremoto. Então começa a vagar solitária pelas florestas até ser atacada por um leão da montanha. Por conseguir se esconder dentro de uma caverna antes de um possível ataque fatal, ela acaba sendo atingida na perna, o que lhe dá uma enorme cicatriz. Depois…

2) Como o mito narra a origem do mundo e de tudo o que nele existe? De três maneiras: encontrando o pai e a mãe dos seres, encontrando uma rivalidade ou uma aliança entre os deuses que faz surgir alguma coisa no mundo e encontrando as recompensar ou catemos que os deuses dão a quem os desobedece ou a gente os obedece. 3) Quais as características da atitude filosófica. Fale sobre cada uma. Perguntar o que é – a filosofia pergunta qual é a realidade e qual é a significação de…

A IMPORTANCIA DO GESTOR ORGANIZACIONAL E DA CONSULTORIA Uma empresa atualmente necessita de uma série de elementos essenciais para continuar crescendo e se fortalecendo no mercado altamente competitivo, dentre esses elementos estão enfocados os aspectos referentes ao Planejamento Estratégico, Formação de Líderes, e Gestão e Consultoria. Na competitividade, a empresa utilizará o Planejamento Estratégico para além de encontrar meios para conquistar seu espaço, observando aspectos…

processo cada vez mais lento. Os novos profissionais que se encontram nas empresas atuais são profissionais mais práticos, funcionais e nada burocráticos. Com a falta de flexibilidade que vem dos lideres é o que torna a inovação algo distante nas organizações, algo completamente ilusório quando se trata de controle. Quando se tem excesso de burocracia, há também perdas muito grande no faturamento das empresas e isso se deve somente por cumprir regras administrativas que, se efetuadas…

de líder Jesus o modelo de líder perfeito Definição de liderança Liderança é a capacidade de influenciar pessoas para darem frutos . Entusiasticamente na busca de objetivos e indenficados para o bem comum. O modelo de liderança de Jesus > Para Jesus liderar era servir influenciar as pessoas a crescerem como seres humanos e atingirem seus objetivos servindo a vida delas. > Jesus não usou o modelo de liderança baseada em poder e autoritarismo, como os…

inúmeras mudanças e transformações, onde o administrador vem encontrando cada vez mais novas barreiras com um geral de complexidade mais elevada que graças a globalização estão sendo quebrada. 12) Enfim, você, que é gerente, supervisor, diretor, coordenador, ou seja, líder de equipe, precisa saber que a liderança mudou radicalmente nesses últimos anos e a maneira como você encara essas mudanças fará toda a diferença no seu sucesso. É notória a diferença entre o líder do passado e o…