Pi liderança

Resumo

O presente projeto tema como tema liderança e pretende refletir sobre a ação do líder moderno que tem como desafio construir seu estilo próprio de liderança, afinada com seus princípios e valores pessoais que atenda a necessidade da empresa e da equipe de trabalho, buscando dentro de uma finalidade o alcance de maior qualidade, produtividade, bom relacionamento interno e externo, autoconfiança e segurança nas atividades de trabalho através de uma filosofia mais humanista onde é valorizado o talento humano.

Introdução.

O estudo realizado sobre liderança neste trabalho será realizado junto aos colaboradores de uma empresa de pequeno porte localizada na região do ABC, visando encontrar respostas sobre qual seria a melhor forma de exercer a liderança de equipes para alcançar resultados esperados pela empresa.
Um líder deve ser mais que um superior, ele deve possuir técnicas, sabedoria e conhecimento para desenvolver as pessoas que estão sendo por ele conduzidas, criando ao seu redor um ambiente de comunicação, criatividades e trabalho em equipe motivada e comprometer-se com os resultados assim obtidos.
Hoje em dia o espírito de liderança é estudado por muitas pessoas e é difícil definir qual a melhor forma de aplicar a liderança perante um grupo de pessoas. Através dos resultados obtidos em pesquisa, será possível contribuir para que se resolvam os problemas existente no setor estudado, o que trará mais estimulo a toda equipe , contribuindo também para no aumento da lucratividade da empresa, pois uma vez que todos estejam satisfeitos com seu trabalho, passam a produzir mais tanto em quantidade quanto em qualidade.

Fundamentação teórica

• Líder

Segundo Moscovici, “ Um líder é uma pessoa no grupo à qual foi atribuida, formal ou informalmente, uma posição de responsabilidade para dirigir e coordenar as atividades relacionadas à tarefas”.

• Liderança

Definir liderança é uma tarefa um tanto quanto desafiadora.