Encontrando Lideres

LIDERANÇA Um líder precisa saber o que tem em seu caminho: Desafios próprios; Não vem com receitas prontas; Ninguém sabe de tudo; Estamos aqui para crescer juntos. “Erro é aquilo que não te ensina nada, se os acontecimentos te ensinaram alguma coisa, não foi erro, mas sim, uma AULA”. Dick Roll – 1962 – presidente de uma grande gravadora, não fechou contrato, por se tratar de uma banda de Rock. - Essa banda era “Os Beatles” (maior fenômeno musical da época). - Passado um tempo,…

os casos rouba a atenção e a energia que seriam normalmente dedicadas ao negócio.Acreditando os gestores que todo conflito é ruim e que deve ser banido. Mas Lauren afirma que eles estão errados, que nem todo conflito é ruim. Os mais Habilidosos líderes encorajam propositalmente, ao estimularem o debate e a discordância sobre questões importantes. Batalhas sobre ideias geram inovação, criatividade e mudança positiva. Depois no artigo ela fala sobre os…

evitam riscos desnecessários compartilham o risco com outros dividem o risco em “partes menores” Mitos sobre o empreendedor • Mito 3: Os empreendedores são “lobos solitários” e não conseguem trabalhar em equipe – Realidade: • São ótimos líderes • Criam times • Desenvolvem excelente relacionamento no trabalho com colegas, parceiros, clientes, fornecedores e muitos outros Copyright © 2005 José Dornelas – dornelas@empreende.com.br Algumas características dos…

ou sem esperança de uma vida melhor. Porém, sabemos que isso pode ser mudado, só depende da honestidade de nossos líderes e das pessoas que o representa. É necessária muita competência para manter o equilíbrio da nação, sem fome, sem educação, sem saúde, sem trabalho, sem misérias e outros padeceres. Um bom pai não deixa a fome chegar até seus filhos, assim deveria ser com os líderes em relação a seu povo. E enquanto as promessas feitas durante pleito eleitoral se perdem, a miséria vai…

(informal), o dos líderes e o dos liderados, apresentando traços culturais em comum e traços especiais, que articulam o conjunto como um todo. Esses subsistemas apresentam interseções entre si, encontrando-se aí traços culturais comuns. São quatro interseções caracterizadas pela concentração do poder (na interseção dos subsistemas líderes e formal), pela postura de espectador ( na interseção dos subsistemas liderados e formal), pelo personalismo ( na interseção dos subsistemas líderes e…

Teoria dos traços – nesta teoria o que diferencia lideres de não lideres são as características e qualidades pessoais. É tida como teoria defasada, no entanto tem sua utilidade, visto que: - auxilia na identificação da liderança; (ver Modelo Big Five) - os trações funcionam melhor para prever o surgimento da liderança do que para distinguir lideres eficazes e ineficazes. Teoria comportamental – são os comportamento que diferenciam lideres de não lideres. Ohio – separou os…

relação funcional entre o líder e os subordinados. Foram denominados três tipos de liderança: Autocrática – o líder determina as tarefas de cada um e fixa suas diretrizes sem qualquer participação do grupo - ; Democrática – a divisão do trabalho fica a critério do grupo e as decisões também são tomadas em grupo - ; Liberal - liberdade total para as decisões grupais ou individuais - . Os humanistas - através da experiência de Hawthorne, que identificou a existência de líderes…

organizada é essencial um líder. Precisamos de um líder em nossa equipe, que saiba dividir igualmente o trabalho. Evitando sobrecarregar apenas um integrante. O líder deve ser totalmente entrosado com sua equipe, podendo avaliar melhor cada situação. Procurando a solução mais eficiente para um bom trabalho. Todos devem ter acesso ao líder para uma boa comunicação, esclarecendo todas as dúvidas da equipe.  Em uma equipe organizada, é utilizado o melhor de cada integrante. Encontrando…

Sócrates, se encontrando com discípulos de Jesus no mundo moderno, onde o Cristianismo está contaminado com inúmeras heresias, a verdade passou a serrelativa e usa-se pouco a Filosofia como ferramenta para buscar novamente uma verdade absoluta. Sócrates agora está numa Universidade, intitulada Havalarde, a mais de dois mil e trezentos anos após suamorte para aprender sobre os mistérios de um homem chamado o Cristo. Jesus de Nazaré que assim como o filósofo grego, foi morto pelos líderes…

intrigantes. Encontrando-se em um mundo mágico cheio de contradições e com fortes choques que vão contra a sua realidade, nesta aventura ela entra em um questionamento profundo de si mesma, fazendo uma reflexão e uma busca pelo verdadeiro “eu” dela, ou seja quem ela realmente é. Apresentando fatores de semelhança com a administração a obra é perfeitamente relacionável a situações de gestão e posturas de um administrador, observa-se que a posição e as atitudes de Alice são de um líder…