Encargos Trabalhista E Previdenciario

Contabilidade: provisão para férias Page 1 of 7 Contabilidade: provisão para férias 1. INTRODUÇÃO Abordaremos, no presente trabalho, os procedimentos para a constituição da provisão para férias de empregados e respectivos encargos sociais, cuja dedução, para efeito da determinação do lucro real, é expressamente admitida pela legislação do Imposto de Renda (art.337 do RIR/99). A constituição dessa provisão, além de atender ao Princípio Contábil da Competência, é interessante…

quaisquer conflitos decorrentes deste contrato. CLÁUSULA SEXTA – Encargos fiscais e administrativos OCOMPRADORassume todos os encargos tributários, de qualquer natureza, que incidam sobre o imóvel ou sua exploração e que tenham fatos geradores ocorridos a partir da data de assinatura deste instrumento. CLÁUSULA SÉTIMA – Encargos trabalhistas e previdenciários: OVENDEDORdeclara que não possui débito trabalhista ou previdenciário nenhum relativo ao imóvel ora negociado ou à…

sempre em bom estado de conservação e funcionamento: 3 - recolher os tributos incidentes sobre a prestação dos serviços; 4 – contratar terceiros, quando necessário, para a prestação de serviços; 5 – responder pelos ônus trabalhistas e recolher os encargos sociais e previdenciários relativamente ao pessoal que contratar; 6 - manter seu pessoal de apoio nas dependências da SUBCONTRATANTE durante o tempo exclusivamente necessário ao carregamento ou descarregamento; 7 – Indicar e promover a…

Ministro Religioso não tem característica de Empregado O Tribunal Superior do Trabalho (TST), neste início de ano, numa decisão inédita reconheceu vínculo trabalhista de um pastor com uma Igreja, em função do comprovado desvio de finalidade eclesiástica, possibilidade legal que há tempos vínhamos alertando, em Entrevistas, Palestras, Artigos, Debates, manifestações em Programas de Rádios, Televisão, Jornais, Sites, e, ainda, para Revistas Evangélicas, bem como, no site: www.direitonosso

FICHAMENTO PROCESSO DO TRABALHO CONTINUAÇÃO 1. Ausência de discriminação das parcelas em acordo judicial A OJ nº 368 SDI-I do TST versa sobre dois pontos importantes: a incidência dos descontos previdenciários nos acordos judiciais sem reconhecimento de vinculo e a base de calculo de recolhimento na hipótese de não discriminação da natureza das parcelas transacionadas. O TST entende que, são devidas as contribuições nos acordos judiciais com ou sem vinculo empregatício, assim como nos acordos

0119 MG, CI: n.º MG– 10142613 SSP/MG, PIS n. 123.970.371-40, residente e domiciliado na Rua Travessa José Aquino, n.º 51, Bairro São Geraldo Caeté- MG, CEP: 34800-000, por seu procurador infra-assinado, vem perante V. Ex.ª, propor RECLAMATÓRIA TRABALHISTA em face de CLUBE CAMPESTRE DE CAETÉ, empresa sediada na Fazenda Juca Vieira, s/nº306, Zona Rural de Caeté/MG, CEP 34.800-000, pelos seguintes fatos e fundamentos: I - DOS FATOS E FUNDAMENTOS JURÍDICOS: 1) O reclamante laborou em…

Administrador Agrônomo Eng. Ambiental Secretária TOTAIS + ENCARGOS SALARIO 719,48 x 3 719,48 x 3 719,48 x 3 719,48 x 3 719,48 x 3 1.000,00 TOTAL SALÁRIOS 2.158,44 2.158,44 2.158,44 2.158,44 2.158,44 1.000,00 MESES 12 12 12 12 12 12 TOTAL 25,901,28 25,901,28 25,901,28 25,901,28 25,901,28 12.000,00 141.506,40 + 47.786,71 $189.293,11 ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Encargos Sociais e Trabalhistas Encargos Trabalhistas 13º Salário Férias Encargos Sociais INSS SAT Salário Educação…

............. 05 3 HISTÓRICO............................................................................................ 07 4 TRIBUTAÇÃO........................................................................................ 10 4.1 Encargos trabalhistas........................................................................... 10 4.2 Livros contábeis obrigatórios e auxiliares............................................ 11 4.3 Demonstrações contábeis......................................

importância da segurança no trabalho, dentro do ambiente laboral, o que nos últimos anos tem tido uma atenção especial dos órgãos do governo devido ao aumento das ofertas e vagas no mercado de trabalho. Porem pouco se sabe sobre o Fator Acidentário Previdenciário (FAP), insalubridade, Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia e Informações à Previdência Social (GFIP), enfim, índices utilizados pelo INSS com base em dados fornecidos pela empresa para recolhimento das contribuições, e que…

Anotações do Aluno uvb Aula Nº 9 – Operações com Pessoal Objetivos da aula: Qualquer empresa, independente de seu porte, está obrigada a cumprir a legislação trabalhista, registrar seus funcionários e recolher os encargos sociais ao governo. Essas operações exigem boa organização e, quando o número de funcionários é maior, exige-se um sistema informatizado. O objetivo desta aula é mostrar as principais operações com pessoal, fazendo com que o aluno domine esse campo e acompanhe…