Encargos Sociais Simples

COFINS É importante destacar que o PIS e COFINS, não são impostos, e sim contribuições. PIS - Programas de Integração Social e de Formação do Patrimônio do Servidor Público – PIS/PASEP, de que tratam o art. 239 da Constituição de 1988 e as Leis Complementares 7, de 07 de setembro de 1970, e 8, de 03 de dezembro de 1970. COFINS – Contribuição para Financiamento da Seguridade Social, instituída pela Lei Complementar 70 de 30/12/1991. PIS e COFINS PIS – CONTRIBUINTES São…

dinheiro um dia após o outro, deixo apenas quantia de R$ 350,00. Assim, ele verá o quanto é difícil viver um mês com um salário­mínimo e passar a dar valor a dinheiro” . A instituição de herdeiro ou legatário poderá ser pura e simples (“deixo os meus bens para Roberto da Silva”); ou sob condição, quando testador condicionar a transmissão hereditária a certo evento futuro e incerto (“deixo meus bens a Francisco da Silva, desde que ele construa …

todas as exigências feitas pelo doador. Acontece que somente nos dois meses seguintes, a ré compareceu na residência do autor para realizar seus encargos assumidos quando da doação. 4. Assim, passados quase sete meses da celebração do contrato e da inércia da donatária, embora formalmente e judicialmente notificada de que não estava cumprindo seu encargo, não resta outra alternativa, senão a de recorrer ao Poder Judiciário para solução do problema. DOS FUNDAMENTOS: A doação é um…

desconhecido ou ignorado. Se o evento já estiver concretizado por ocasião da declaração da vontade, o negócio é puro e simples e não condicional. Se não se efetivou, o ato negocial não chega a formar-se por ter falhado o implemento da condição. Ex.: Se alguém prometer certa quantia se premiado o seu bilhete de loteria que ontem correu. Ou o bilhete foi premiado e a obrigação é pura e simples ou não o foi, caso em que a declaração é ineficaz. ⇨ Deve relacionar-se com fato…

produtos, serviços e operações, mas também a renda e salários. Veja no meu estudo "Cálculos de Encargos Sociais e Trabalhistas", que um salário-hora pode chegar a ter 96,75% de incidências fiscais, trabalhistas e previdenciários sobre seu valor nominal. A atividade que gera economia tributária denomina-se "planejamento fiscal". Importante esclarecer que se o contribuinte pretende diminuir os seus encargos tributários, poderá fazê-lo legal ou ilegalmente. A maneira legal chama-se elisão…

Federais.  Estaduais.  Municipais.  Contribuições sociais.  LIVROS FISCAIS Tudo está ligado à atividade empresarial descrita, portanto deve indicar todos os livros fiscais necessários para o registro das operações diárias de uma empresa nesta atividade.  ENCARGOS TRABALHISTAS Não devem ser considerados benefícios como os de empresas enquadradas no Simples. Segue os principais encargos trabalhistas incidentes sobre a remuneração dos empregados,…

previdência em atraso referente ao mês de maio de 2010 são: Salário Base do Sr. Geraldo Gabriel Alves. Salário: 3.416,24 Encargo de INSS: 11% Percentual de Juros Acumulados: 28,68% Calculo Previdência 3.416,24 x 11% = 375,79 375,79 x 28,68% = 107.77 107.77 + 375.79 = 483.56 Fonte: Próprio Autor Salário Base da Sr.ª Ana Luiza Belezer Alves Salário: 3.416,24 Encargo de INSS: 11% Percentual de Juros Acumulados: 28,68% Calculo Previdência 3.416,24 x 11% = …

efetuadas mediante a emissão e aceite de Duplicatas, estas poderão ser negociadas pelas empresas. Com esses títulos, as empresas efetuam transações junto aos bancos, seno as mais comuns: Cobrança Simples de Duplicatas, Descontos de Duplicatas e Empréstimos mediante Caução de Duplicatas. 2.1. COBRANÇA SIMPLES É uma operação na qual a empresa envia suas duplicatas ao estabelecimento bancário para que este efetue a cobrança, prestando-lhe assim, um serviço. A empresa relaciona as…

o aumento da competitividade (47%). Perfil dos sócios Gislaine Vieira dos Anjos – 19 anos – Capital Social R$ 17.000,00. Assistente de Recursos Humanos na Mettler Toledo e estudante de Gestão de RH. * Experiência de dois anos em rotinas de Recursos Humanos como Departamento De Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, etc. Rafaela Ozana Lourenço – 21 anos – Capital Social R$ 14.000,00. Escriturária bancária e estudante de Gestão de Recursos Humanos. * Experiência na área

..................................... 10 11 13 15 18 22 CONTEÚDO 2 – Conhecendo Custos e Despesas Fixos Introdução ao Conteúdo.......................................................................... Módulo 1 – Salários, Provisões, Encargos e Benefícios......................... Módulo 2 – Classificação das Despesas Fixas....................................... Módulo 3 – Regime de Competência e Depreciação.............................. Módulo 4 – Cálculo da Depreciação...........