Encargos Sociais Inss

de alta precisão para monitoramento de áreas florestais e todos seus funcionários são mensalistas, não utilizam vale transporte e não faltaram 2 vezes na mesma semana. No entanto serão calculados todos os seus proventos e descontos, como eles IRRF, INSS, contribuição sindical e todos outros descontos legalmente tributáveis. Após serem preparadas as folhas de pagamentos, faremos a contabilização do Resumo da Folha de Pagamentos, com os lançamentos dos fatos contábeis gerados por ela no…

Abertura da empresa constituição do capital social. D: caixa _________ R$ 90.000,00 D: veículo _______ R$ 30.000,00 C: capital social ___ R$120.000,00 XX/07/2014 – Compra de maquinas e ferramentas com 50% à vista e 50% à prazo para 30 dias. D: maquinas e ferramentas _ R$ 20.000,00 C: caixa ________________ R$ 10.000,00 C: fornecedores __________R$ 10.000,00 XX/07/2014 – Contratação de Funcionário. D: Desp. Com salário ___________ R$ 1.500,00 C: Encargos e ordenados a pagar _ R$ 1.500,00 …

percentagens e valores, em resultados que formarão a folha de pagamento.3 A folha de pagamento desempenha um papel importante em uma empresa por várias razões. De um ponto de vista contábil, a folha de pagamento é crucial, porque os salários e encargos sociais afetam consideravelmente o lucro da empresa e é regulamentado na legislação de cada país, ou melhor, segue uma normatização, implicando direitos e deveres. Do ponto de vista da ética, a folha de pagamento é um serviço crucial ao…

tributos, na nomenclatura constitucional são: impostos, taxas, e a contribuição de melhoria. No entanto, o Supremo Tribunal Federal acresce ao seguinte rol outras duas subdivisões: o empréstimo compulsório e as contribuições. contribuições sociais; contribuições previdenciárias; contribuições de intervenção no domínio econômico; contribuições de interesse das categorias profissionais. É sabido que a tributação trabalhista no Brasil é motivo de constantes questionamentos…

70 Relatório de Encargos e Tributos (*) ENCARGOS CALCULADOS SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO PERCENTUAL INSS parte da EMPRESA 20% SES, SESC ou SEST 1,50% SENAI, SENAC OU SENAT 1,00% SEBRAE 0,60% INCRA 0,20% INSS sobre 13º salário 1,67% FGTS 8,00% Acidente de Trabalho 2,00% Salário Educação 2,50% Comumente chamados de encargos sociais, as alíquotas podem variar de acordo com o ramo de atividade da…

FACULDADE DE CALDAS NOVAS - UNICALDAS INSS SOBRE PRÓ-LABORE CALDAS NOVAS 2012 INSS SOBRE PRÓLABORE Trabalho apresentado à disciplina de Contabilidade Tributária do curso de Ciências Contábeis da Faculdade de Caldas Novas - UNICALDAS. Orientador: Prof. Leidiane Martins Silva.

SUMÁRIO 1 ROTINAS TRABALHISTAS 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS – FOLHA DE PAGAMENTO 4 2.1 Contribuição Sindical 4 2.2 Desconto de INSS e IRRF dos empregados 4 2.3 Faltas........... 4 2.4 Horas Extras 4 2.5 Pagamento e desconto de RSR.............................................................................5 2.6 Encargos Sociais - INSS parte da empresa e FGTS.............................................6 3 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL....................................................

Trabalhista – Folha, Férias e 13º Salário Toda empresa, de acordo com o artigo 32 da Lei 8.212 (Custeio da Seguridade Social) está obrigada a elaborar a folha de pagamento de todos os segurados a seu serviço, assim os valores pagos aos empregados, diretores, autônomos e avulsos, devem estar relacionados e a disposição da fiscalização. O decreto 3.048/99 da Previdência Social em sua seção III, artigo 225, orienta as obrigações das empresas neste sentido. A elaboração da folha de…

Folha de Pagamento, Previdência Social 1 INTRODUÇÃO Através desta iremos apresentar os tributos incidentes sobra a folha de pagamento , os percentuais aplicados a eles, e o quanto influenciam no custo da empresa. Os encargos Sociais que iremos tratar são Seguridade e Previdência Social, Contribuição a Terceiros, FGTS ( Fundo de Garantia por tempo de Serviço), PIS (Programa de Integração Social) e IRPF ( Imposto de Renda Pessoa Física) . 2 ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Ao…

percentagens e valores, em resultados que formarão a folha de pagamento.3 A folha de pagamento desempenha um papel importante em uma empresa por várias razões. De um ponto de vista contábil, a folha de pagamento é crucial, porque os salários e encargos sociais afetam consideravelmente o lucro da empresa e é regulamentado na legislação de cada país, ou melhor, segue uma normatização, implicando direitos e deveres. Do ponto de vista da ética, a folha de pagamento é um serviço crucial ao…