Encargos Sociais Inss

que lhe cabem somente o pagamento do salário, não sabendo que existem os encargos sociais e trabalhistas que também influenciarão em sua folha de pagamento. Logo quais sãos os custos (encargos sociais e trabalhistas) totais que uma empresa optante ou não optante pelo simples nacional terá na contratação de um novo colaborador? Assim o presente trabalho tem como objetivo geral demonstrar os impactos que os encargos sociais, trabalhistas e os custos adicionais causam no custo de um…

Brazil Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) Biblioteca. Seção de Processos Técnicos – TEM C327 Cartilha de orientação ao tomador de serviços. – Brasília : MTE, SIT, 2000. 39 p. Contém anexo com tabelas básicas de encargos sociais e trabalhistas. 1. Prestação de serviço, Brasil. 2. Terceirização, normas, contratação, Brasil. 3. Segurança do trabalho, prestação de serviço. 4. Saúde ocupacional, prestação de serviço. I. Brasil. Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). II

CIRCULANTE 330.000 PASSIVO CIRCULANTE 220.000 Disponibilidades 10.000 Fornecedores 220.000 Duplicatas a Receber 200.000 Perdas Estimadas para Crédito de Liquidação Duvidosa (30.000) PATRIMÔNIO LÍQUIDO 290.000 Estoques 150.000 Capital Social 200.000 ATIVO NÃO CIRCULANTE 180.000 Reserva Legal 10.000 Imobilizado 200.000 Reservas para Contingências 80.000 Depreciação Acumulada (20.000) Total 510.000 Total 510.000 Assinale a opção em que o registro da operação, da…

Encargos Sociais Sobre a Folha de Pagamento 1. Introdução Além do salário, vários outros custos devem ser calculados ou estimados de modo que se conheça a real dimensão do custo da mão de obra. Certos encargos são fixados por lei como um percentual fixo sobre a folha de pagamento. No entanto, a maioria tem que ser calculada a partir de estimativas que envolvam desde o número de dias efetivamente trabalhados, até as estatísticas sobre taxa de natalidade, acidentes no trabalho, número de conduções

elaboração desta atividade, como gestão contábil, gestão de recursos humanos, gestão financeira e gestão de marketing. Aliado a isso, será visto neste trabalho, de forma sucinta, como se prepara o resumo de uma folha de pagamento, calculando os encargos e despesas inerentes a folha, que será acompanhada da contabilização do resumo da folha de pagamento. Far-se-à o balancete de verificação para se ter uma visualização dos lançamentos de débito e crédito, referentes a folha…

fixado pela Previdência Social (INSS), proporcional aos dias trabalhados nos meses de Admissão e Demissão. Faz jus ao Salário Família, o funcionário cujo salário mensal, mais os adicionais, não atinjam o limite estipulado, e esteja com a documentação exigida por lei em dia com o departamento pessoal ou RH, será devido uma quota para cada filho, válida até 14 (quatorze anos) ou os filhos inválidos de qualquer idade. Importante: O valor do salário família é pago pelo INSS, em forma de…

extras= 0,00 Encargos INSS: 11% = 286,00 FGTS: 8% = 208,00 ( despesa da empresa, não descontada do empregado) IRRF: 7,5%, pois: 2.316,00 – 3 x 150,69 (número de dependentes) = 1864 – (INSS > 286,00) = 1578,00 – (7,5% do IRRF) = 1.459, 65 (Salário Líquido > 07\2011) GISELE Salário = 2.600 Faltas = 0,00 Salário família = não se aplica, acima do teto Horas-extras = 3h > 2.600 \ 220 = 11,81 + 100% = 23,62 . 3 = 70, 86 + 2.600, 00 Salário + hora-extra = 2.670,86…

Supervisores R$ 1.800,00 4 Administração R$ 1.200,00 3 SIMPLES NACIONAL O simples Nacional é um regime diferenciado que engloba vários impostos em um só tributo. Estão englobados nestes impostos: PIS, COFINS, ICMS, ISQN, IR, CS parte do INSS e do IPI. Sabendo-se que a empresa optante do Simples Nacional tem um regime de tributação diferenciado com alíquotas e tabelas diferenciadas, ela não tem o direito de se aproveitar dos créditos de impostos constantes na nota fiscal de…

Adicional de 1/3, Encargos Sociais, Total Bruto, Total de Descontos, Líquido Recebido, Data de Aviso e Data de Recibo de Férias. 2) Fazer as Férias do trabalhador com data de saída a partir de 20/07/2008. Dados: - Período Aquisitivo: 01/05/2007 a 30/04/2008 - Faltas no Período Aquisitivo: 08 – Dependentes p/ Salário Familia/IRRF = Não - Salário Base: R$ 1.486,00 - Não teve adicionais no Período – Abono = SIM Calcular as Férias, Adicional de 1/3, Encargos Sociais, Total Bruto, Total

qual serão contabilizadas, que serão pagas ou apuradas no próprio período-base ou no(s) período(s)-base subsequente(s). Condizentes com o conceito exposto e, ainda, dedutíveis das bases de cálculo para apuração do Imposto de Renda e da Contribuição Social sobre o Lucro, encontram-se as denominadas "Provisões para Férias", relativas à respectiva obrigação legal para com os empregados da empresa (artigo 337 do RIR/99). A Provisão para Férias deve ser classificada no Passivo Circulante em…