Encargos Sociais E Trabalhistas

Empresas atuantes na região no mesmo setor oferecem apenas um tipo de serviço; só aquisição de recursos financeiros, e não uma consultoria. Tais Empresas deixam a desejar nos serviços prestados, em questão de agilidade, informação, responsabilidade social e sustentável, etc. Muito se houve de produtores da região, que essas empresas buscam somente o lucro na comissão de recursos financiados, deixando de lado a qualidade da assistência prestada. Os produtores desconhecem os programas de…

00.00.00.00 S PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS DESPESAS ORÇAMENTÁRIAS COM PESSOAL ATIVO, INATIVO E PENSIONISTAS, RELATIVAS A MANDATOS ELETIVOS, CARGOS, FUNÇÕES OU EMPREGOS, CIVIS, MILITARES E DE MEMBROS DE PODER, COM QUAISQUER ESPÉCIES REMUNERATÓRIAS, TAIS COMO VENCIMENTOS E VANTAGENS, FIXAS E VARIÁVEIS, SUBSÍDIOS, PROVENTOS DA APOSENTADORIA, REFORMAS E PENSÕES, INCLUSIVE ADICIONAIS, GRATIFICAÇÕES, HORAS EXTRAS E VANTAGENS PESSOAIS DE QUALQUER NATUREZA, BEM COMO ENCARGOS SOCIAIS E…

449 668.107.347 1.149.304.801 36.302.550 30.732.083 307.115.317 101.575.449 673.579.402 PATRIMÔNIO SOCIAL Deficits acumulados Reserva de reavaliação Deficit do exercício (257.297.144) (686.000.814) 439.091.000 (10.387.330) (237.443.997) (616.049.759) 439.091.000 (60.485.238) TOTAL DO PASSIVO E PATRIMÔNIO SOCIAL 1.228.812.533 1.360.368.549 ATIVO ATIVO CIRCULANTE Caixa e equivalentes …

um programa formal e eficaz de avaliação de desempenho, identificando habilidades e talentos. Apresentam planos e salários usam de jornada e banco de horas. Os descontos existentes são feitos com o conhecimento do colaborador que são os encargos das leis trabalhista e plano, adquiridos pelo mesmo quando for o empregado, não havendo documentação criteriosa. O recrutamento é feito pelo setor de RH com testes psicológicos, dinâmica de grupos e teste individuais, porém a mesma não possui…

indireta: no cálculo dos custos fixos deverá ser somado o valor correspondente à mão de obra indireta, ou seja, aquela que não atua diretamente na produção, mas na administração da empresa. Nesse caso, não devem ser esquecidos os correspondentes encargos sociais, que totalizam alguns benefícios concedidos aos empregados, devendo ser também contabilizados. Alguns gastos realizados na comercialização do produto/serviço e na administração ou manutenção são necessários à obtenção de…

a recolher. Inss parte patronal Encargos FGTS a recolher FGTS conforme folha de pagamento 9. Livro razão: lançamento dos fatos contábeis. CAPITAL A INTEGRALIZAR Grupo: Subgrupo: 2.1 Circulante 2.2.1 Capital social Conta: 2.2.1.2 Capital a integralizar Data Histórico Débito Crédito Saldo D/C Constituição da sociedade de Palmas Tocantins Serviços Especiais Ltda. pelos sócios João Paulo Vaz Cunha e Luciano Machado Pereira, com o registro do contrato social, cada sócio subscreveu…

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO INTRODUÇÃO As atividades das rotinas trabalhistas estão cercadas de funções importantes que exigem um bom conhecimento na área para que isso possa evitar transtornos e transmita mais confiança e segurança na relação empresa – empregado. São algumas dessas funções que irei expor neste trabalho. A elaboração da folha de pagamento, abordando itens como: contribuição sindical, encargos sociais, descontos de INSS e IRRF, faltas, horas…

INSERIR NOME DA INSTITUIÇÃO FACULDADE DE DIREITO A FLEXIBILIZAÇÃO DAS NORMAS TRABALHISTAS NO PROCESSO DO TRABALHO - ASPECTOS NO CASO CONCRETO Aluno Orientador: Prof. Inserir nome do Prof. CIDADE ano aluno A FLEXIBILIZAÇÃO DAS NORMAS TRABALHISTAS NO PROCESSO DO TRABALHO - ASPECTOS NO CASO CONCRETO Monografia apresentada…

Legalização de empresas informais Muitos questionam a conveniência de legalizar uma determinada atividade econômica. Se, de fato, num primeiro impulso de criação, a empresa precisa estar livre de amarras e encargos para iniciar-se no mercado, à medida que ela cresce começa a observar limitações à sua expansão, por estar na "informalidade". O fato mais comum é a exigência de nota fiscal para comercialização, assim não consegue se relacionar com as outras empresas formalizadas e organizadas.

consultoria (em quase totalidade dos casos) de um profissional contábil, pois os contadores, estão preparados para fazer a abertura e encerramento de uma empresa, realizam os lançamentos fiscais (registros de entrada e saída) e executam as relações trabalhistas (folha de pagamento), sendo a contabilidade peça fundamental para análise e acompanhamento do crescimento da empresa O profissional da contabilidade é o elo fundamental e importante no crescimento e na solidificação de um…