Encargos Sociais E Trabalhistas

Roberta de Lira Toledo Impactos dos tributos na economia e seu reflexo na sociedade Trabalho Interdisciplinar apresentado como requisito parcial de avaliação das disciplinas: Contabilidade Fiscal e Tributária, Contabilidade Gerencial, Direito Trabalhista e Previdenciário, Controladoria de Agronegócios, Controladoria Financeira, Contabilidade Internacional, do 6º período do Curso de Ciências Contábeis com Ênfase em Controladoria, da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais,…

bruno diodato muniz, fabio cristian dos santos e jhonatha tonon de souza. rotinas trabalhistas e contabilização rotinas trabalhistas e contabilização Colíder 2012 Colíder 2012 bruno diodato muniz, fabio cristian dos santos e jhonatha tonon de souza. bruno diodato muniz, fabio cristian dos santos e jhonatha tonon de souza. rotinas trabalhistas e contabilização rotinas trabalhistas e contabilização Trabalho de ciências contábeis apresentado à Universidade Norte do

relacionamento interpessoal. Nosso objetivo é enfatizar, mediante a educação continuada, a necessidade de zelo na atividade profissional, proporcionando, para isso, a atualização de nós estudantes, obtendo assim mais experiência e qualidade com as rotinas trabalhistas e conseqüentemente na prestação dos serviços. Por isso, devemos enfatizar que para desenvolver suas atividades, a empresa precisa de pessoas. Essas pessoas, que constituem os recursos, são muito importantes para que a mesma…

os citados no texto. MICROEMPRESAS E EMPRESAS DE PEQUENO PORTE – OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS A Lei Complementar 123/2006, que revogou as leis 9.317/1996 e 9.841/1999, traz novas considerações para a Microempresa e Empresa de Pequeno Porte, bem como normas gerais relativas ao tratamento diferenciado a ser dispensado no âmbito dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios. OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS DISPENSADAS OBRIGADAS Da afixação de Quadro de Trabalho em suas…

Valores mensais por empregado. MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Submódulo 4.1 – Encargos previdenciários e FGTS: 4.1 | Encargos previdenciários e FGTS | % | Valor (R$) | A | INSS | | | B | SESI ou SESC | | | C | SENAI ou SENAC | | | D | INCRA | | | E | Salário Educação | | | F | FGTS | | | G | Seguro acidente do trabalho | | | H | SEBRAE | | | TOTAL | | | Nota (1) - Os percentuais dos encargos previdenciários e…

da proposta imposta pelo Governo Federal de desonerar a folha de pagamento, no sentido de considerar vantagens e/ou desvantagens para uma empresa do segmento varejista de materiais de construção. Demonstra as verbas trabalhistas devidas pelo empregador ao empregado e os encargos sociais; a legislação que institui a contribuição previdenciária, bem como as leis que regulamentam a desoneração e suas aplicações. Baseando-se em dados reais, fez-se uma projeção da folha de pagamento até o…

AUDITORIA TRABALHISTA E SEUS OBJETIVOS Cristiano clemente Prof. Ademar Lima Junior Centro Universitário Leonardo da Vinci-UNIASSELVI Bacharelado em Ciências Contábeis (CTB0100) –Prática módulo 5 05/06/2014 RESUMO A auditoria objetiva identificar e esclarecer as configurações de atuação e prevenção do que considerada uma obrigação também chamado de passivo. buscando no âmbito econômico comparativo das empresas os níveis de…

contratual é de manter e cumprir as estipulações avançadas em contrato de prestação de serviço entre as partes pactuantes. Segundo o autor Augusto Cezar (1997, p: 35) “Existe outro aspecto trazido pela terceirização, face a alta tributação e os encargos sociais praticados em determinados países, tem sido o de diminuir o número de funcionários das grandes empresas, com a conseqüente diminuição no preço do produto final. Mas o desemprego vem acompanhando esta tendência de terceirização no…

10 Ltda 2.1.1.002 Embalagens Lacres Ltda 2.1.2 Obrigações Trabalhistas e Sociais 2.1.2.1 Obrigações com pessoal 2.1.2.1.001 Salários a pagar 2.1.2.1.002 Encargos Sociais a Recolher 2.1.2.1.003 Inss a recolher 2.1.3 Outras Obrigações 2.1.3.1 Outras Obrigações 2.1.3.1.001 Aluguel a pagar 2.1.3.1.002 Comissões a pagar 2.1.4 Provisões 2.1.4.1 Provisões Trabalhistas e Fiscais 2.1.4.1.001 Provisão de férias…

finalidade de aprimorar o conhecimento aprendido em todas as disciplinas do terceiro semestre aplicando o conhecimento na prática, na resolução de um estudo de caso, também desta forme buscar mais conhecimento em materiais de apoio, aplicando as leis trabalhistas, cálculos de estatísticas, psicologia organizacional, contabilidade de custos e também a metodologia da pesquisa cientifica. Todas estas questões serão devidamente ponderadas ao longo deste estudo e que agrega valor ao…