Encargos Sociais E Trabalhistas

Riscos de reclamações trabalhistas decorrentes de contratos de prestação de serviço originários da lei 8.666/93 Ao celebrar um contrato de prestação de serviço, previamente licitado, as entidades públicas se deparam com o seguinte risco: Pode o ente administrativo, enquanto tomador de serviço, responder subsidiariamente pelas obrigações trabalhistas em caso de inadimplemento pelo empregador, o prestador do serviço? A lei 8.666/93, em seu artigo 71, § 1°, traz a seguinte disposição: Assim

8. Assistente Social 9. Topógrafo 10. Operadores de Equipamentos Gerais 11. Etc... Equipe Administrativa: Chefe do Escritório Auxiliar Administrativo, Secretário(a), Telefonista, Contínuo, Copeiro(a), Motorista, Porteiro, Vigia Mobilização da Obra: Mudanças de Canteiro, Equipes, Equipamentos, Escritório Equipamentos ( Senão Foram Incluidos no Custo do Orçamento: Andaime, Balancim, Betoneira, Bombas, Veículos, EPIs e etc... ) Encargos Sociais e Trabalhistas…

trabalho traz as seguintes atividades das rotinas trabalhistas e contabilização, admissão de funcionário, diferenças individuais para entender os fatores que influenciam o comportamento das pessoas, processo contábil, como é o processo de abertura de uma empresa, desconto simples, análise mercadológica regional, como a microeconomia deve ser observada para analisar o mercado regional, OBJETIVOS 1.1.1 Objetivo Geral Visar as rotinas trabalhistas, procedimentos para a admissão de…

de Decreto visando coibir práticas ilegais. Conclui que há, em muitos casos, cobrança de insumos indevidos, utilização de índices não compatíveis com o tipo legal, além de valores excessivos ultrapassando os índices legais, e dupla cobrança de encargos e insumos, inclusive em material utilizado para a limpeza, violando a CLT, o Acordo Coletivo de Trabalho e o próprio procedimento licitatório. Palavras-chave: Investigação. Denúncia. Auditoria. SUMÁRIO 1…

S U M Á R I O 1 INTRODUÇÃO 3 2 JUSTIFICATIVA 4 3 DESENVOLVIMENTO 5 3.1 HISTÓRICO 5 3.2 INFORMAÇÕES MERCADOLÓGICAS 8 3.3 TRIBUTAÇÃO 8 3.4 LIVROS FISCAIS 12 3.5 ENCARGOS TRABALHISTAS 13 3.6 LIVROS CONTÁBEIS 14 3.6.1 Livros Obrigatórios 14 3.6.2 Livros Auxiliares 14 3.6.3 Formalidades dos Livros 15 3.7 DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS 16 3.8 OUTROS ASPECTOS DA ATIVIDADE EMPRESARIAL 17 3.8.1 Enquadramento como ME ou EPP 17

materiais diretos *CIPS: custo indireto de prestação de serviços.CLASSIFICAÇÃO DOS CUSTOS *custos diretos: podem ser identificados com a produção de bens ou serviços.Ex. mão de obra direta, material direto, serviços terceirisados em cargos sociais e trabalhistas.*custos indiretos: são custos que beneficiam a produção de um ou mais serviços. Favorece indiretamente a produção de serviços dando suporte p/ atividade. Ex. aluguel, luz, manutenção, material de limpeza, internet, telefone, vale…

de pagamento: R$ 45.698,00 Numero de funcionários: 35 DAS: IRPJ, IPI, CSLL, COFINS, PIS, Cota Patronal, ICMS, ISSQN. Encargos sobre faturamento: Encargos sobre a folha: Encargos Sociais e Trabalhistas | (%) | (%) | | Encargos Trabalhistas | 13º Salário | | 8,33 % | Férias | | 11,11 % | | Encargos Sociais | INSS | 0,00 % | | SAT | 0,00 % | | Salário Educação | 0,00 % | | INCRA/SEST/SEBRAE/SENAT | 0,00 % | |…

| INTRODUÇÃO Venho através de este trabalho tentar esclarecer um pouco e tento sintetizar uma coletânea de rotinas trabalhistas que toda empresa deveria acompanhar, visando estar adequada à legislação laboral, evitando multas pela fiscalização e reclamatórias dos empregados. O empregado ao ser admitido deve passar por uma rotina especial junto à empresa. Essa rotina visa

141-147). Nesse debate verificou-se o uso de um amplo conjunto de recursos políticos, econômicos e sociais mobilizados pelos grupos acima indicados no esforço de influenciar (ou barrar) o andamento das mudanças. Nesse sentido, toda uma série de temas, imagens e prognósticos foram criados e amplamente disseminados nessa conjuntura através principalmente da imprensa, num esforço para mobilizar grupos sociais e frações de classe, buscando angariar-se apoio político para influenciar o…

de Matéria Prima com Impostos Aluguel 30% 70% 850.000,00 Energia 5% 95% 400.000,00 Mão-de-Obra Indireta 1.320.000,00 Materiais Diversos 15.000,00 Salário Administração 309.000,00 Encargos Sociais e Trabalhistas 79,72% Administ Depreciação 35% 65% 155.000,00 Despesa de Condução 1.500,00 Telefone 98% 2% 40.000,00 Água 20% 80% 123.000,00 TOTAL Cálculo do Preço Médio Material QTD…