Encargos Sociais E Trabalhistas De Uma Empresa

Folha de Pagamento Folha de pagamento é o nome dado a uma lista mensal da remuneração paga aos trabalhadores de uma instituição. Toda empresa no Brasil tem a obrigação legal de prepará-la, contendo: o nome dos funcionários, indicando o cargo; a divisão dos funcionários por categoria de contribuição à previdência: segurado empregado, trabalhador avulso ou contribuinte individual; o nome das funcionárias em gozo de salário-maternidade; as partes integrantes e não integrantes da remuneração e os

A NEGOCIAÇÃO COLETIVA E O RESPEITO AOS DIREITOS SOCIAIS MÍNIMOS Júlio Bernardo do Carmo1 Na última sessão ordinária da 4ª Turma do Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da 3ª. Região, que tenho a elevada honra de integrar, surgiu candente discussão em torno dos limites constitucionais da flexibilização das relações de trabalho. O tema em debate girou em torno da validade de cláusula sindical inserida em convenção coletiva de trabalho que desonerava o empregador do pagamento de horas…

escolhida por ele, podendo ser nas áreas de: Indústria, Comércio, Prestação de Serviços, Órgãos Públicos ou outras entidades onde seja necessária a atuação do contador. Para determinar a atividade e o porte da empresa o aluno deverá considerar que a apuração do Imposto de Renda da empresa deverá ser feita pelo Lucro Real. Na pesquisa sobre a atividade econômica, o aluno deverá realizar a descrição detalhada a respeito de uma determinada atividade empresarial, cuja responsabilidade …

o salário líquido, que é o montante final devido ao empregado. Podem, ainda, constar da folha de pagamento de salários, as verbas pagas aos funcionários por ocasião da rescisão de contrato de trabalho. As empresas estão obrigadas por lei, conforme art. 225 do Regulamento da Previdência Social decreto-lei n° 3.048 de 06 de Maio de 1999, a preparar folha de pagamento, realizar os devidos lançamentos contábeis e ainda manter sob sua guarda os documentos relacionados a essas operações por…

RESUMO O presente estudo visa mostrar como é o desenvolvimento da empresa Cooperativa Central dos Produtores de Minas Gerais (ITAMBÉ), avaliando as atitudes da área, que busca aprimorar e cumprir com seus deveres de forma eticamente correta, fornecendo produtos de qualidade aos seus clientes e retorno satisfatório para os cooperadores, fornecedores e empregados. Uma empresa de grande porte que está atenta as mudanças constante do mercado competitivo e exigente. Ela está

Constituição da empresa De acordo com o Artigo 44, inciso II do Código Civil- As sociedades são pessoas jurídicas de direito privado. Art. 966 -considera-se empresário quem exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou a circulação de bens ou de serviços. Sociedade limitada: Na qual cada um dos sócios investirá um capital para a formação da empresa, Art. 1.052. Cada sócio investiu R$ 20.000 cada, totalizando R$ 140.000. Estes R$ 140.000 são injetados…

tributo como sendo: ( ) uma receita proveniente da atividade econômica das empresas públicas. ( ) o valor total do IPI incidente sobre as saídas de produtos de estabelecimentos industriais. ( ) toda prestação pecuniária, em moeda, instituída em lei e cobrada mediante atividade plenamente vinculada. ( ) o saldo devedor do ICMS que deverá ser recolhido de acordo com o código de atividade econômica da empresa 3. Na discriminação da competência tributária das pessoas…

para você e sua empresa: a contratação. Este custo foi obtido a partir da soma de todas as verbas trabalhistas: 13º, adicional de férias, vale alimentação e transporte, além das contribuições sociais como auxílio-creche, salário-educação, fundo de garantia e INSS, considerando também indenizações em caso de demissão; reunindo todos os impostos e encargos previstos em lei. Por último, outras despesas.A boa notícia é que com o passar dos anos que o seu funcionário permaneça na empresa este…

confrontando a realidade trabalhista brasileira no que tange as contratações, regras e princípios formadores, concomitantemente a histórica evolução do Direito do Trabalho e o posicionamento dos Tribunais. http://editora.unoesc.edu.br/index.php/simposiointernacionaldedireito Página 194 Anais eletrônicos do III Simpósio Internacional de Direito: dimensões materiais e eficaciais dos direitos fundamentais 2 O DIREITO DO TRABALHO E A EVOLUÇÃO HISTÓRICA E SOCIAL EM RELAÇÃO À…

10 Ltda 2.1.1.002 Embalagens Lacres Ltda 2.1.2 Obrigações Trabalhistas e Sociais 2.1.2.1 Obrigações com pessoal 2.1.2.1.001 Salários a pagar 2.1.2.1.002 Encargos Sociais a Recolher 2.1.2.1.003 Inss a recolher 2.1.3 Outras Obrigações 2.1.3.1 Outras Obrigações 2.1.3.1.001 Aluguel a pagar 2.1.3.1.002 Comissões a pagar 2.1.4 Provisões 2.1.4.1 Provisões Trabalhistas e Fiscais 2.1.4.1.001 Provisão de férias…