Encargos Funcionario

de horas de trabalhadores qualificados e/ou não qualificados para a execução de uma determinada unidade de serviço multiplicada pelo custo horário de cada trabalhador. O custo horário é o salário/hora do trabalhador acrescido dos encargos sociais. Obs.:Os Encargos Sociais incidentes sobre a Mão de Obra na Construção Civil contendo as taxas das leis sociais e riscos do trabalho será visto mais adiante. ►Custo Unitário do material - É o consumo de materiais para a execução de…

homens diretos trabalhando, pelo menos dentro de certos limites. Neste caso, assume a Mão-de-obra Direta o comportamento de custo fixo. O QUE INTEGRA O CUSTO DA MÃO-DE-OBRA DIRETA Na situação de nosso país, ao se optar então pela inclusão dos encargos sociais no próprio montante da Mão-de-obra Direta, precisa se calcular para cada empresa (ou para cada departamento, se houver variações significativas entre eles) qual o valor a ser atribuído por hora de trabalho. Sabemos que…

extras= 0,00 Encargos INSS: 11% = 286,00 FGTS: 8% = 208,00 ( despesa da empresa, não descontada do empregado) IRRF: 7,5%, pois: 2.316,00 – 3 x 150,69 (número de dependentes) = 1864 – (INSS > 286,00) = 1578,00 – (7,5% do IRRF) = 1.459, 65 (Salário Líquido > 07\2011) GISELE Salário = 2.600 Faltas = 0,00 Salário família = não se aplica, acima do teto Horas-extras = 3h > 2.600 \ 220 = 11,81 + 100% = 23,62 . 3 = 70, 86 + 2.600, 00 Salário + hora-extra = 2.670,86…

realidade de cada obra/empresa Não permitir manipulação política 2 sergiok.souza@gmail.com O QUE DEVE SER CONSIDERADO NA NOVA METODOLOGIA Separar corretamente o conceito de custo e despesa. Diferença entre custo e preço Calcular as taxas de Encargos Complementares de mão de Obra. Apropriar na Planilha de Custos, todos os custos diretos e indiretos. Apropriar no BDI, como despesas indiretas somente a Administração Central, taxa de risco e despesas financeiras. 3…

QUANTO CUSTA UM FUNCIONARIO NO BRASIL No Brasil, quando uma empresa contrata um trabalhador, qualquer que seja seu salário mensal, sem considerar beneficios como vale transporte, assistência médica ou cesta básica, o valor dos encargos sociais é superior ao dobro da remuneraçäo fixada. Isso mesmo! Para cada 100 reais de sala'n'o, o empregador brasileiro arca com outros mais de 100 reais de encargos sociais. Segundo especialistas, os encargos sociais podem chegar a 120% e uma…

ressaltar que o resultado da matriz é a soma dos custos. Etapa 2, Determinantes. Sistemas de equações lineares, passo 1, fizemos a proporção(razão), dos funcionários de produção e administração. Eram 30 de produção e 15 de administração, logo o resultado era um de administração para dois de produção. Passo 2, calculamos o número de funcionários que podíamos contratar sem exceder o valor pro posto pelo desafio, em seguida usamos a regra de CRAMER. 2 passo 3, com os…

INDIRETAS, cuja constituição é apresentada a seguir. O BDI nada mais é do que o percentual relativo às despesas indiretas que incidirá sobre as composições de custos diretos, uma vez que, de maneira geral, é exigido que estes custos incorporem todos os encargos que oneram os serviços a serem executados. CONSTITUIÇÃO DOS CUSTO INDIRETO Os custos indiretos são decorrentes da estrutura da obra e da empresa e que não podem ser diretamente atribuídos a execução de um dado serviço. Os…

FOLHA DE PAGAMENTO - CONTABILIZAÇÃO Na folha de pagamento, além dos salários dos funcionários, constam também outros valores, tais como: férias, 13º salário, INSS e IRRF descontados dos salários, aviso prévio, valor do desconto relativo ao vale transporte e às refeições e ainda o valor do FGTS incidente sobre os salários. Podem, ainda, constar da folha de pagamento de salários, as verbas pagas aos funcionários por ocasião da rescisão de contrato de trabalho. OBSERVÂNCIA DO PRINCÍPIO CONTÁBIL DA

pelo (a) Senhor (a) ___________, neste ato denominada simplesmente “EMPRESA” e de outro lado _____, doravante denominado (a) “FUNCIONÁRIO” tem entre si, justo e contratado o que a seguir especificam: I – Do Objeto Cláusula Primeira. O presente Termo tem como objetivo regular o uso do veículo marca FIAT ano de fabricação/modelo 2011 FIAT UNO WAY, placas _____, que o FUNCIONÁRIO acima qualificado, recebe da EMPRESA em perfeito estado de funcionamento, conforme termo de vistoria, para o…

PROGRAMA DE REMUNERAÇÃO, SEUS FUNDAMENTOS E DESDOBRAMENTOS EM TERMOS DE ENCARGOS SOCIAIS PARA A ORGANIZAÇÃO? Daniella Almeida1 Eliene Sousa e Silva1 Etephânia Gomes Barbosa1 Mara Jane Guimarães Araújo1 Nayra Julyet Pereira Melo1 RESUMO: O presente artigo visa o estudo e efeitos que os sistemas de recompensas organizacionais exercem na empresa através da sua estrutura, aplicação e resultados obtidos na forma de encargos sociais e benefícios. A competitividade e complexidade…