Encargos Funcionario

Para realizar a atividade proposta seguimos a orientação sobre o Escritório Contábil Contadores do Brasil, que atua na prestação de serviços de contabilidade, seus clientes são contratados ou avulsos. Elaboramos os cálculos de salários e dos Encargos Sociais e em seguida efetuamos os lançamentos contábeis e formando assim o balancete; analisamos também os conflitos entre funcionarias e sugerimos uma solução para o problema, por fim fizemos uma pesquisa em nossa região sobre os prestadores de

C = Fornecedores R$ 10.000,00 C = Caixa R$ 10.000,00 Compra das maquinas e ferramentas no valor de R$ 20.000,00, com 50% pago à vista e 50% para 30 dias. D = Folha de pagamento R$ 1.500,00 C = Salários a pagar R$ 1.500,00 Folha de pagamento do funcionário com salário R$ 1.500,00. D = FGTS sobre a folha de pagamento R$ 120,00 C = FGTS a recolher R$ 120,00 D = INSS sobre a folha de pagamento R$ 135,00 C = INSS a recolher R$ 135,00 Escrituração do INSS e FGTS. D = Salário a pagar R$…

o frete R$ 102,00 PIS (regime não cumulativo) R$ 495,50 CONFINS (regime não cumulativo) R$ 2.282,28 TOTAL DE GASTOS R$ 37.363,38 Pelo regime tributário não cumulativo é permitido o desconto de créditos apurados com base em custos, despesas e encargos da pessoa jurídica. Nesse regime, as alíquotas da Contribuição para o PIS e a COFINS são, respectivamente, de 1,65% e de 7,6%. A correta apuração de custos é muito importante para a formação dos preços e apuração do lucro real obtido…

Administrativo | R$ 1.000,00 | R$ 2.000,00 | 01 | Recepcionista | R$ 800,00 | R$ 800,00 | 01 | Cozinheira | R$ 980,00 | R$ 980,00 | 02 | Ajudante cozinha | R$ 690,00 | R$ 1.380,00 | | | | R$ 7.560,00 | Encargos sociais Encargo | Encargos em % | Encargos em R$ | Previdência Social | 22,22 | R$ 1.679,83 | FGTS e verbas recisórias | 11,93 | R$ 901,91 | 13º Salário e 1/3 Férias | 11,11 | R$ 839,92 | Salário educação | 2,78 | R$ 210,17 | Seguro Saúde…

do custo com folha de pagamento: Abaixo deverão estar os cálculos dos valores gastos com folha de pagamento, de acordo com o modelo estudado em sala de aula. A equipe deverá estabelecer os cargos e os salários dos respectivos funcionários, Deverá haver pelo menos um funcionário na empresa. Os cálculos deverão estar separados em custos e despesas. Poderão ser acrescentados quantos cargos forem necessários. Cálculo do valor gasto com folha de pagamento do pessoal administrativo:…

e se torne saudável, o trabalho do contabilista é fundamental. A contabilidade é fonte de informação indispensável para que o empreendimento cresça seguro.Enfim, os registros contábeis irão fornecer informações sobre custos, giro de capital e dos encargos e tributos. A condecoração do mercado implica também no preparo dos contabilistas no atendimento de seus clientes. O contato pessoal e a confiança, acrescidos de uma visão estratégica do negócio, são apontados pelos empresários como…

Adiantamento ao fornecedor 100.000 Adiantamentos a funcionários 239.789 Aluguéis a pagar 90.450 Aplicações financeiras de curto prazo 1.546.900 Assinatura de jornais 6.589 Caixa e Equivalente de Caixa 3.817.994 Capital Subscrito 5.579.259 Comissões a pagar 367.400 Computadores e periféricos 900.458 Títulos a receber - 1,5 anos 611.630 Depreciação Acumulada - 234.789 Duplicatas a receber 125.769 Edifícios 465.900 Empréstimos a pagar 2.727.207 Encargos Socais a Recolher…

a respectiva terminação do contrato o tempo de afastamento do emprego, em virtude de fato legalmente previsto. CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO COM REDUÇÃO DE ENCARGOS A Lei 9.601/98, regulamentada pelo Decreto 2.490 implantou no Brasil o contrato de trabalho por tempo determinado com redução de encargos. Para que o contrato de trabalho por tempo determinado tenha validade a participação dos sindicatos é obrigatória através das convenções e acordos coletivos de…

Quanto custa um funcionário no Brasil? No Brasil, quando uma empresa contrata um trabalhador, qualquer que seja seu salário mensal, sem considerar benefícios como vale transporte, assistência médica ou cesta básica, o valor dos encargos sociais é superior ao dobro da remuneração fixada. Isso mesmo! Para cada 100 reais de salário, o empregador brasileiro arca com outros mais de 100 reais de encargos sociais. Segundo especialistas, os encargos sociais podem chegar a 120% e uma das conseqüências é

Quanto custa um funcionário no Brasil? ounir 1 MI 0 No Brasil, quando uma empresa contrata um trabalhador, qualquer que seja seu salário mensal, sem considerar beneficios como vale transporte, assistência médica ou cesta básica, o valor dos encargos sociais é superior ao dobro da remuneraçäo fixada. Isso mesmo! Para cada 100 reais de sala'n'o, o empregador brasileiro arca com outros mais de 100 reais de encargos sociais. Segundo especialistas, os encargos sociais podem chegar a