Encargos Funcionario

Social sobre o Lucro (CSSL)........................................... 16 II.Contribuição ao Programa de Integração Social (PIS)....................... 17 III.Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social (Cofins).. 18 3.1.6.Definição de Encargos Sociais............................................................ 19 PDF created with pdfFactory trial version www.pdffactory.com 3.1.6.1.Contribuição para o Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS)…

serviços prestados, ressarcindo os clientes em qualquer perda que ocorra, ou refazendo a limpeza que não tenha sido feita dentro dos padrões estabelecidos. Será possível garantir esse tipo de procedimento considerando o grau de capacitação dos funcionários, bem como o comprometimento criado entre eles e o desempenho da empresa, por meio de um trabalho de otimização do clima organizacional estabelecido. Estratégias de marketing: a estratégia de marketing priorizada pela empresa é a…

Remuneração total: É o conjunto dos bens e direitos que o colaborador recebe em contrapartida a um serviço prestado. 3) As recompensas financeiras são aquelas que possuem valor em moeda e as não financeiras são recompensas pessoais para os funcionários. Financeiras diretas: Salário Direto, Prêmios e Comissões Financeiras indiretas: DSR (para horistas), Férias, Gratificações, 13º,Adicionais e Decorrências Financeiras dos benefícios Não Financeiras: Oportunidades de desenvolvimento;…

1 Etapa 3 – Passo 1 Dissertação – Quanto custa um funcionário no Brasil. Quando se inicia a contratação de um funcionário, independente de seu salário mensal, sem levar em consideração benefícios como vale transporte, cesta básica, assistência médica. Os encargos sociais acabam sendo maiores o dobro da remuneração fixada, ou seja, para cada 100,00 de salário, a empresa arca com mais 100,00 de encargos sociais, segundo especialista os encargos podem chegar a 120% e com isso a…

Custo de mão-de-obra e encargos sociais Wellington Rocha Professor do Departamento de Contabilidade e Atuária da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP INTRODUÇÃO No Brasil são ainda poucos os setores industriais com alto grau de automatização, como os de química fina, petroquímica, eletro-eletrônico etc. Nesses setores, embora se observe uma diminuição na participação percentual dos custos de mãode-obra direta, sabe-se que são cada vez mais…

Mão-de-Obra que é o valor total anual gasto com os funcionários da empresa que executam os serviços, como o salário bruto, os encargos sobre o salário (férias, 13º salário, FGTS, INSS, rescisões trabalhistas etc.), os benefícios, os uniformes e equipamentos de segurança, e treinamentos e o gasto com a capacidade produtiva que é o total anual de horas efetivas que a empresa dispõe para vendas, e nesta devem ser consideradas somente as horas daqueles funcionários que executam os serviços.…

Valor Débito Despesa com INSS R$ 135,00 Crédito INSS a Pagar R$ 135,00 Histórico: Provisão INSS Funcionário Pedro Julho/2014 Data: Julho/2014 Valor Débito Despesa com FGTS R$ 120,00 Crédito: FGTS a Pagar R$ 120,00 Histórico: Provisão FGTS Funcionário Pedro julho/2014 Data: Julho/2014 Valor Débito Despesa com Aluguel

dos produtos fornecidos. Tal ação leva a um preço acima do mercado, mas traz uma maior confiança dos clientes em relação à empresa. Em relação aos funcionários, a Index Surf Wear Ltda tem todos os funcionários com carteira assinada e se importa com o bem estar de cada funcionário dentro da empresa e com a qualidade deles. Os funcionários têm um período de aprendizagem, logo a empresa tenta manter a rotatividade de mão-de-obra baixa para abrandar os custos de treinamento. Em relação

Guarulhense, em determinado período, incorreu nos seguintes custos (em $): SALARIOS E ENCARGOS SOCIAIS 204000 DEPRECIACAO DE EQUIPAMENTOS 34000 VIAGENS E ESTADAS 20000 ALUGUEL 10000 OUTROS 7000 As atividades relevantes desempenhadas naquele departamento foram as seguintes: Projetar novos produtos Elaborar fichas técnicas Treinar funcionários O quadro de pessoal do departamento, respectivos salários ( com encargos) e tempo disponíveis são os seguintes: CARGO TEMPO…

conforme mostra a tabela abaixo. Tabela 11 – Custos de Departamentos Alocados ao Custo de Produção Departamentos de Apoio Departamentos de Produção Serviços Custos Gerais Manutenção Supervisão Hot-dog Dog-chicken Salários e encargos sociais 840,00 650,00 1.200,00 Treinamento 50,00 Material de escritório 24,00 12,00 5,00 Depreciação 35,00 30,00 …