Enade Liderança

LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS Art. – Artigo CAPES – Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior CFC – Conselho Federal de Contabilidade CONAES - Comissão Nacional de Avaliação da Educação Superior ENADE – Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes ENC - Exame Nacional de Cursos FBC – Fundação Brasileira de Contabilidade FURB – Universidade Regional de Blumenau GERES - Grupo Executivo para a Reforma da Educação Superior IDEB - índice de desenvolvimento

constituidas de diferentes instrumentos de avaliação:ETAPA N1: Esta etapa se compõe de quatro instrumentos de avaliação de igual valor (0 a 10), conforme datas indicadas no Plano de Aulas da disciplina: - Duas provas individuais e sem consulta, formato Enade, de valor máximo igual a 10,0. As datas das provas podem ser consultadas no Plano de Aulas da disciplina. - Uma avaliação institucional sob a forma de um simulado, de valor máximo igual a 10,0, com data a ser comunicada com a devida…

devolutiva é essencial 9ª semanas – 20% para que o aluno possa verificar sua aprendizagem (objetivos da seção) antes de realizar o próximo ED que contemplará novo(s) objetivo(s). - Todas as questões deverão ser elaboradas conforme diretrizes do ENADE e poderão ser Observação analisadas pelo coordenador. - Todas as avaliações N1, N2 e U2 devem ser individuais e sem consulta. 20% Revisão Complementação Conteúdo Avaliação Final (U2) 20% Seção 8 N2 Seção 7 + Aval N1 Seção 6 U1 …

concepção dos autores. A Teoria dos dois fatores considera que os fatores que produzem satisfação estão relacionados à função desempenhada e os que geram insatisfação estão relacionados ao ambiente, ou seja, à luminosidade das salas, ao tipo de liderança, ao relacionamento interpessoal. A teoria das necessidades humanas, de Maslow, considera que, dentro de cada ser humano, existe uma hierarquia de necessidades. Apenas quando uma delas é satisfeita, o indivíduo irá buscar satisfazer a próxima.

desta disciplina. Leia cuidadosamente os enunciados e atente-se para o que está sendo pedido e para o modo de resolução de cada questão. Lembre-se: você pode consultar o Livro-Texto e fazer outras pesquisas relacionadas ao tema. Questão 1: (ENADE 2006) Muitas empresas têm dificuldade de promover mudanças nos comportamentos de seus funcionários no ambiente de trabalho. As crenças, valores e atitudes que compõem a cultura organizacional influenciam comportamentos dos…

consenso pelo grupo. Deve considerar o perfil exigido pelas organizações hoje, a formação, a experiência profissional, a falta de qualificação da mão de obra, o número de vagas disponíveis e o número de pessoas em busca de emprego. Questão 2 - (ENADE, 2009 - Tecnologia em RH). O Sr. Werner Pereira é proprietário da Transportadora Asas, empresa de médio porte que possui caminhões para prestação de serviços de entrega e distribuição de mercadorias. A transportadora tem uma área de RH…

MICROAMBIENTE 3.1 Rivalidade entre os concorrentes 3.1.1 Anhembi Morumbi • Mensalidade: R$ 1.020,00 • ENADE: 2,89 3.1.2 Mackenzie • Campus Campinas: R$ 939,00 • Campus Alphaville e Higienópolis: R$ 1.248,00 3.1.3 FMU • Mensalidade: R$ 549,00 3.1.4 FGV • Inscrições: R$ 150,00 • Mensalidade: R$ 2.683,00 • ENADE: 4,41 3.1.5 Insper • Inscrições: R$ 180,00 • Mensalidade: R$ 2.250,00 • ENADE: 4,45 3.2 Diferenças entre os concorrentes • Porque alunos saem da…

FONTE | Questão Original | Gabarito | ENADE TEC. EM GESTÃO FINANCEIRA | 27 | E | QUESTÃO 27 Há na economia vários tipos de juros. Taxas de poupanças, taxas de empréstimos, taxas de financiamentos, etc. (...). Na verdade, apesar das varias taxas existente, o Banco Central controla diretamente a taxa de juros de mercado de reservas bancarias. É nesse sistema financeiro, em particular no sistema bancário, como taxas de aplicações financeiras de empréstimos e de financiamento, que são relevantes

características? Escolher uma resposta. a. Organização, controle e subordinação. b. Necessidade de realização, disposição para assumir riscos e autoconfiança. c. Coragem, determinação e formalidade. d. Oportunismo, visão de futuro e liderança. e. Autoconfiança, inconformismo e otimismo. ..Question 3 Notas: 1 (AEDECCA/FACHUCA, 2010) Sobre a atuação das Micro e Pequenas empresas, marque V para afirmativa(s) verdadeira(s) e F para falsa(s): ( ) Possui…

Nacional. Chiavenato (2008) cita três características principais que demonstram o espírito empreendedor. Quais são estas características? Escolher uma resposta. a. Coragem, determinação e formalidade. b. Oportunismo, visão de futuro e liderança. c. Organização, controle e subordinação. d. Necessidade de realização, disposição para assumir riscos e autoconfiança. ccorreto e. Autoconfiança, inconformismo e otimismo. Dornelas (2012, p.25) diz que “(...) o…