Enade Comportamento Organizacional

CRONOGRAMA ENADE 2012.1 CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 14:00 – 17:00 DATA ASSUNTO PROFESSOR 31.03.12 Introdução a Gestão de Pessoas Wanusa Campos Centurión 14.04.12 Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências Wanusa Campos Centurión 12.05.12 Planejamento Estratégico de Recursos Humanos José Walter Santos Filho 02.06.12 Gestão da Remuneração e Rotinas de Pessoal Álvaro José Braga do Souto 16.06.12 Recrutamento e Seleção; Capacitação e…

matemática financeira, mercado de capitais, demonstrações financeiras, gestão de investimento e de custos, capital de giro e formação de preços. A grade curricular ainda contempla aulas de direito empresarial, ética, legislação tributária e comportamento organizacional. Atenção: a UniPaulista, em São Paulo (SP), oferece o curso de Gestão Fiscal e Tributária, que forma o profissional que vai fazer o planejamento fiscal e a gestão dos tributos da empresa. Duração média: dois anos.…

processo de formação universitária. Apresentará ao estudante o mundo acadêmico e a sua estrutura organizacional. Apontará para as informações necessárias visando a transformação do estudante ingressante em um sujeito autônomo e municiado de informações que permitirão o melhor aproveitamento da infraestrutura física do Campus da Estácio, sua mobilidade nas dependências físicas e laboratoriais e seu comportamento e conduta, enquanto um estudante do ensino superior. Não apenas isso, a…

atuação se dá por meio de relações interpessoais), depende, criticamente, de um conjunto de competências e habilidades de relacionamento. Quando socialmente habilidosos, esses profissionais contribuem significativamente para a melhoria do clima organizacional bem como para a qualidade das relações intra e intersetores e para a relação com fornecedores, clientes e público em geral. Fonte: Del Prette, A. & Del Prette, Z. A. P. Habilidades sociais: conceitos e campo teórico-prático.…

científica e tecnológica geradas na instituição. 2 PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO - ppc 2.1 APRESENTAÇÃO E JUSTIFICATIVA As transformações no cenário econômico brasileiro e mundial nos últimos anos vêm causando grandes e profundas mudanças no ambiente organizacional. Há a necessidade de reformular conceitos e agregar valor ao produto para que se tenha condições de competir e satisfazer as necessidades dos clientes. Os métodos, processos e técnicas de gestão traduzem-se em uma outra…

desejo ou uma necessidade. Produtos e serviços dividem-se em classes amplas e baseadas no tipo de consumidor que os utiliza. Essas classes são: produtos reais e produtos potenciais. produtos não procurados e produtos organizacionais. produtos de consumo e produtos organizacionais. produtos de consumo e produtos de tangíveis. produtos de conveniência e de especialidade. 5a Questão (Ref.: 201202396675) 5a sem.: Os fundamentos do Marketing Pontos: 0,5 / 0,5 São as únicas…

tecnológica geradas na instituição. PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO - ppc 1 APRESENTAÇÃO E JUSTIFICATIVA As transformações no cenário econômico brasileiro e mundial nos últimos anos vêm causando grandes e profundas mudanças no ambiente organizacional. Há a necessidade de reformular conceitos e agregar valor ao produto para que se tenha condições de competir e satisfazer as necessidades dos clientes. Os métodos, processos e técnicas de gestão traduzem-se em uma outra realidade para…

atuação se dá por meio de relações interpessoais), depende, criticamente, de um conjunto de competências e habilidades de relacionamento. Quando socialmente habilidosos, esses profissionais contribuem significativamente para a melhoria do clima organizacional bem como para a qualidade das relações intra e intersetores e para a relação com fornecedores, clientes e público em geral. Fonte: Del Prette, A. & Del Prette, Z. A. P. Habilidades sociais: conceitos e campo teórico-prático.…

dados 7.2. Sistemas de informação 4 CALENDÁRIO 2015-2 » CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: e o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 3ª ed. Rio de » Janeiro: Campus - Elsevier, 2009. » Período de Provas B1: 01/10/2015 – questões ENADE » Entrega ATPS – Entregas parciais – 24/09/2015 » Períodos de Provas B2: 03/12/2015 » Entrega ATPS – Entregas Final – 26/11/2015 – Apresentação Slides » Provas Substitutivas: 17/12/2015 5 CALENDÁRIO 2013-1 NOTAS » 2 avaliações B1…

Teoria da Administração Profª Ma Mônica F. Satolani Ênfase nas Pessoas Palavras chave: Relações Humanas, Desenvolvimento Organizacional, Teóricos. 1 Chester Irving Barnard (1886–1961): Elaboração de uma teoria social de organização; 2 Georges Elton Mayo (18801949): através do estudo de Hawthorne, demonstra as relações sociais no trabalho; 3 1 Mary Parker Follett (18681933): conceitos de motivação a partir da Psicologia Social 4 Kurt Lewin (1890-1947): precursor