Empresas Familiares Versus Empresas Multinacionais

do século XIX e início do século XX, os empreendedores foram freqüentemente confundidos com os gerentes ou administradores (o que ocorre até os dias atuais), sendo analisados meramente de um ponto de vista econômico, como aqueles que organizam a empresa, pagam os empregados, planejam, dirigem e controlam as ações desenvolvidas na organização, mas sempre a serviço do capitalista. Aqui cabe uma breve análise das diferenças e similaridades entre administradores e empreendedores, pois…

uma empresa ou grupo de empresas em direção à realização de operações internacionais. Dessa forma, significa uma atitude da empresa relacionada às atividades realizadas no exterior e à forma atual como tais atividades são conduzidas (JOHANSON e VAHLNE, 1997). O significado do empreendedorismo internacional tem evoluído ao longo da última década e o interesse acadêmico no assunto tem crescido. As pesquisas em negócios internacionais têm-se centrado, na maioria das vezes, em grandes…

preocupação que acalentou(a) tantos outros que eu leio com muito carinho (Celso Furtado, Milton Santos, Francisco de Oliveira, José Luís Fiori); À Estela, do correio, Ângelo (padrinho) e Rosa, por serem a presença na minha ausência junto a meus familiares; A todos os professores e diretores do Município de Itapeva/SP que, direta e indiretamente, ajudaram a cimentar a pequena história do desconhecido Leandro Bruno, o bóia-fria que entrou na universidade pública e virou professor. O melhor…

enfrentados pelos assistentes sociais no mercado de trabalho. O Serviço Social é uma profissão que se utiliza do instrumental das ciências sociais aplicadas com vistas a atender às necessidades. Surge a partir dos problemas oriundos da relação capital versus trabalho, da necessidade de mediar os conflitos existentes na época em que ele surge como profissão. A filantropia e a caridade, durante muito tempo, foram prestadas pela igreja, pelas damas de caridade, eram voluntárias,…

perceberam que a nave estava com algum problema, imediatamente passaram o mesmo para a central na Terra, pra que assim todos pudessem ter conhecimento do mesmo pra que o problema pudesse ser solucionado, tendo assim transparência quanto ao problema versus a solução. b)Equidade: houve equidade quando sem dúvida, pois Gene quando verificou que o problema da nave poderia por em risco a vida dos tripulantes, imediatamente mudou-se o plano de ir até a Lua e pediu pra que algo pudesse ser…

escritórios (das estudos avançados 25 (71), 2011 51 várias profissões liberais e ainda os das atividades modernas como o marketing, a publicidade, comunicação, propaganda, informática etc.) nas sedes das corporações multinacionais, nos bancos e nas financeiras, nas sedes das empresas médias e grandes das mais variadas naturezas, consultórios etc., e ainda no comércio varejista. Esses empregos estão concentrados numa única área, que é precisamente a mesma onde estão concentradas suas…

doméstico, no âmbito internacional, em países como Brasil e França, há três aspectos relativamente recentes que participam de suas novas configurações: 1. A bipolarização do emprego feminino. 2. A mudança nos modos de “conciliação” entre vida familiar e vida profissional. 3. A DST nos locais de trabalho.Referir-me-ei, rapidamente, aos dois primeiros aspectos, sobre os quais há já uma extensa literatura especializada, remetendo em particular ao livro: “Trabalho e Gênero, França –…

assume uma vida seus membros, e adquire própria, independente de seus fundadores ou quaisquer de seus membros. Ross imortalidade. Perot criou a Electronic Data Systems (EDS) no início da década de 60, mas a abandonou em 1987 para fundar uma nova empresa, a Perot Systems. Apesar de sua saída, a EDS continuou seu caminho. Sony, Eastman Kodak, Gillette, McDonald's e Disney são alguns exemplos de organizações que sobreviveram aos seus fundadores e a quaisquer de seus membros. Além…

Catarina e Paraná, com uma amostragem probabilística, por conveniência dos pesquisadores. Conclui-se que em relação às quatros dimensões adotados pelo Modelo de Hofstede: distância hierárquica, controle da incerteza, masculinidade versus feminilidade; e individualismo versus coletivismo, os índices obtidos foram significativos em ambas as instituições quando comparados com o resultado da pesquisa de Hofstede (1980). Palavras-Chave: Cultura Organizacional. Comportamento Organizacional.…

e feroz, onde empresas procuram entrar, de modo a tornarem-se mais competitivas face aos seus concorrentes. Desta forma, internacionalizar tem sido a palavra de ordem nas relações comerciais de hoje. Porém, internacionalização dos negócios e aparecimento de empresas multinacionais não são fenómenos novos. Já na Europa existiam empresas multinacionais antes da Primeira Guerra Mundial e, actualmente, é normal que este fenómeno surja com mais naturalidade, uma vez que nenhuma empresa…