Empresas De Acessibilidade

Inclusão: Acessibilidade no lazer, trabalho e educação Romeu Kazumi Sassaki Consultor e autor de livros de inclusão social E-mail: romeukf@uol.com.br Citação bibliográfica SASSAKI, Romeu Kazumi. Inclusão: acessibilidade no lazer, trabalho e educação. Revista Nacional de Reabilitação (Reação), São Paulo, Ano XII, mar./abr. 2009, p. 10-16. Ao longo dos últimos 12 anos, escrevi para esta revista vários artigos versando sobre o lazer (edições nºs 3, 12, 13, 28), o trabalho (nºs 5, 8, 18,…

estas inclusões. Foram analisadas as barreiras à inclusão da pessoa com deficiência física e o que tem sido feito para reduzi-las. Palavras-chaves: Deficiência física, mercado de trabalho, responsabilidade social ∗ Graduada em Administração de Empresas pela UNIGRANRIO (gleice-cunha@hotmail.com) PDF Creator - PDF4Free v3.0 http://www.pdf4free.com 2 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 METODOLOGIA 3 3 CONCEITO 4 3.1 4 4.1 TERMINOLOGIA 5 INCLUSÃO NA SOCIEDADE E NO MERCADO DE…

picolé DIET (Zero açúcar) a ser fabricado e comercializado nessa região, sendo que a maioria das empresas que fabricam esse mesmo tipo de produto se especializam apenas em produtos Light além dos tradicionais. A fabricação de um picolé Diet não é inovadora, porém seu principal concorrente “Italia” é original do Estado do Rio de Janeiro. Com isso, a marca Tallen Gelato, formada em 2013,vai ser a primeira empresa a se especializar nesse tipo de produtos para pessoas que consomem níveis…

Associação. O livro mostra os conceitos inclusivistas, de como é importante a integração das pessoas com necessidades especiais na sociedade, para que possa ter autonomia, independência e oportunidade de trabalho, como o emprego apoiado que a empresa treina e capacita a pessoa para um melhor desempenho no trabalho. Na educação a integração de deficientes em escolas regulares adaptadas para que pudessem ter participação plena em todas as atividades, a aplicação das inteligências…

INTRODUÇÃO O presente trabalho é sobre Analise SWOT e as cinco forças de Porter, mais concretamente especificando as forças fraquezas, e melhorias que se podem dá a uma empresa. É objetivo do trabalho, mostrar os pontos fracos e fortes do ambiente interno e externo da empresa escolhida pelo grupo. A metodologia utilizada foi de pesquisa bibliográfica, com discussões entre os demais componentes. 2. ANALISE SWOT Existem

sistemas especiais em que possa participar ou tentar acompanhar o ritmo dos que não tenham alguma deficiência específica. Tem-se como objetivo identificar o que é necessário para que haja contratações de portadores de necessidades especiais pelas empresas; demonstrar quais são as dificuldades que uma pessoa portadora de deficiência enfrenta nas escolas, em unidades públicas e privadas; buscar soluções para coibir condutas daqueles que desrespeitam direitos e garantias que são assegurados…

ou indiretamente, à inclusão das pessoas com deficiência. Entre elas está o Decreto 3.298/99, em complemento à Lei 8.213, que garante a adequação ambiental e igualdade de oportunidades no acesso ao trabalho e o cumprimento da cota de vagas para empresas com mais de cem funcionários. Esta lei é de extrema relevância, já que o direito ao trabalho está intrinsecamente ligado à auto-estima de qualquer pessoa, assim como à sensação de fazer parte ativa de um grupo. Outras diretrizes,…

616 39.403 168 108.040 Itaú Segmentação : •Itaú Varejo: Atendimento de pessoa física; •Itaú Personnalité: Atendimento de pessoa física alta renda; •Poder Público: Atendimento de Orgãos Públicos (Federal, Estadual e Municipal); •Itaú Empresas: Atendimento pessoa jurídica; •Itaú Private Bank: Atendimento pessoa física com grande patrimônio Visão do Banco: Ser o banco líder em performance sustentável e satisfação do cliente Perfil do Concorrente •2º Maior banco do…

Humanização No Processo de trabalho Acessibilidade dos Idosos Instituição: Mauricio de Nassau - Graças. Curso: Massoterapia Professora: Virginia Menezes Alunos: Izabela Malheiros, Jacielle Marques, Jessica Maria, Josilda Maria, Kettny Mikaella, Lucas Felipe. Turma: TB Turno: Tarde Índice Introdução............................. 4 Atendimento Prioritário..........5 Estabelecimento de Saúde...6 Transporte............................6 Acessibilidade quanto…

DISPOSIÇÕES PRELIMINARES PDDU/2006 – Acessibilidade: Artº 2º - O Plano Diretor fundamenta-se nas disposições da Constituição Federal, da Constituição do Estado da Bahia e da Lei Orgânica do Município do Salvador, bem como da Lei Municipal nº. 3.345, de 01 de dezembro de 1983, e da Lei Federal nº. 10.257, de 10 de julho de 2001, Estatuto da Cidade e no Decreto Federal nº 5.296, de 02 de dezembro de 2004. Justificativa: Assegurar como princípio do PDDU, a Acessibilidade como um…