Empresas Administradas Em Familia

inerente a qualquer situação onde haja pessoas - recursos - objetivos. A finalidade de administrar é atingir os objetivos utilizando-se dos recursos com eficiência (1) e eficácia (2) buscando a efetividade (3). Desde as mais simples organizações (família) como os mais complexos (organizações) carecem de saber que pessoas precisam utilizar recursos para produzir bens ou serviços, ou seja, precisam administrar, para isso utilizam-se (ou deveriam utilizar-se) de: 1) Planejamento -…

ÍNDICE 1- Sumário Executivo 2- Identificação da Empresa 2.1- Análise do Ambiente Interno das Empresas (Antes da Fusão) 2.2- Análise do Ambiente Interno das Empresas (Depois da Fusão) 3- Análise dos Quadros 3.1- Análise do Quadro de Rácios de Recursos Humanos 3.2- Análise do Quadro de Dias de Trabalhos Perdidos 4- Propostas de Intervenção 5- Questões a colocar à SERPOR, S.A 6-…

ADMINISTRAÇÃO Texto nº 01 Durante toda a sua longa história até meados do século XVIII, as empresas se desenvolveram com muita lentidão. Apesar de sempre ter existido o trabalho organizado e dirigido na história da humanidade, a história das empresas, e, sobretudo a história da sua administração, são um capítulo recente da história. Ela se desenvolveu com impressionante lentidão, e somente a partir do século…

pois essa figura quem rege a empresa, induzindo-a para a lucratividade e o crescimento organizacional. De acordo com a literatura administrativa, os administradores podem possuir diferentes características, tais como: executivas, empreendedoras ou liderança. Cada organização tem sua necessidade particular, as características do administrador devem ser compatíveis com as necessidades de sua empresa, pois é preciso haja harmonia entre o administrador e a empresa administrada.…

O artigo “Planejar para Prosseguir” de WARD (2003), faz com que analisemos a importância imprescindível do planejamento ou plano de negócios de uma empresa, citando ainda, os principais fatores de falência de um negócio, dando destaque a empresas administradas em família. Através de diversas pesquisas, WARD pôde constatar que em empresas familiares, uma geração constrói o negócio, a próxima “recebe os lucros” e a geração seguinte, por falta de uma estrutura inicial, acaba tirando investimento

proteger e amparar o trabalhador e suas famílias na velhice e na doença, por meio de aposentadorias, pensões e outros benefícios. No Brasil, a previdência faz parte de um conjunto de sistemas e programas de proteção social conhecido como Seguro Social que é formada pela Previdência, pela Assistência Social e pela Saúde. Existem no Brasil dois tipos de Previdência: a Previdência Complementar e a Previdência Social, que se diferenciam a primeira sendo administrada pelo Governo (pública)…

salários, abonos e outras formas de remuneração em retribuição ao seu trabalho e/ou investimento. O desempenho das organizações é importante para todos os interessados (stakeholders) e, para atender a todas as expectativas, elas precisam ser bem administradas. Eficiência e eficácia EFICÁCIA é a palavra utilizada para indicar que a organização realiza os seus objetivos. Quanto mais alto o grau de realização, mais a organização é eficaz. EFICIÊNCIA é a palavra utilizada para indicar…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................5 2 TEMA DA PESQUISA..............................................................................6 3 CARACTERISTICAS DA EMPRESA.......................................................6 3.1 DADOS CADASTRAIS............................................................................7 3.2 HISTÓRICO.............................................................................

– Qual e o tempo estimado para o planejamento empresarial moderno? Curto prazo ( até 5 ano)/médio prazo ( de 5 a 15 anos )/ longo prazo (acima de 15 anos). 2 –O domínio do controle financeiro pessoal permite : Programará os empréstimo que as empresa liberará ao funcionários bem qualificados e organizados . 3) por que a atividade empreendedora traz um retorno maior que uma simples aplicação em poupança. a) Por que a poupança e um investimento arriscado? A caderneta de poupança é…

FUNDAÇÃO PEDRO LEOPOLDO Katiúscia Barros Quintão Pessoa A QUESTÃO SUCESSÓRIA NAS EMPRESAS FAMILIARES: Estudo de caso de uma IES do Vale do Aço. Pedro Leopoldo 2010 2 Katiúscia Barros Quintão Pessoa QUESTÃO SUCESSÓRIA NAS EMPRESAS FAMILIARES: Estudo de caso de uma IES do Vale do Aço. Artigo apresentado como requisito para conclusão do curso de MBA Gestão Acadêmica e Universitária da Fundação Pedro Leopoldo. Orientadora: Ma.Roberta Muriel Pedro Leopoldo 2010 3