Empresas Aderem Taylor

apresentaremos um breve resumo executivo, que abrangerá não somente o contexto histórico da empresa, mas também seus métodos evolutivos de produção, dados e marcas financeiras estipuladas para o passado e atingidas com sucesso, metas estipuladas para o ano de 2010 bem como a apresentação das conquistas no mercado tanto dos esportes, quanto do “fashion urbano”. Visando enaltecer as qualidades da empresa e de seu produto perante o cliente final, analisaremos todo o mercado esportivo e…

Administração no contexto atual das organizações: o caso Nissan Resumo Uma pesquisa foi efetuada para avaliar o grau de adoção de práticas e conceitos relativos ao modelo japonês de administração em uma empresa japonesa da indústria automotiva e que, recentemente, buscou estabelecer uma aliança com uma empresa ocidental. Três blocos de informações associados a esse modelo de administração foram pesquisados: administração participativa, cultura japonesa e redução do desperdício. Os…

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO COM A GESTÃO DA EMPRESA Esta pesquisa propõe-se a estudar a influência das Teorias Administrativas nas empresas contemporâneas e identificar se os modelos de gestão de pessoas com a influência de determinada teoria são utilizados para a construção de uma força de trabalho motivada, qualificada e produtiva. Vislumbra-se desenvolver a capacidade de problematização para a elaboração de questões, ou seja, perguntas a serem aplicadas nas empresas para o desenvolvimento…

Observe-se que o que caracteriza o investimento direto é o controle. Este pode se dar através da aquisição de uma empresa existente, pela criação de uma companhia nova, ou novos investimentos em empresas coligadas. Mas a essência dessas operações é o controle da gestão empresarial. Em sua forma mais simples, este processo está associado a uma estrutura produtiva formada por empresas locais, beneficiando-se das vantagens competitivas tradicionais, usando tecnologias e técnicas gerenciais…

certificações de qualidade começaram a ganhar força, as grandes empresas aderiam às certificações para diferenciar-se das outras. Com isso era implantado nas empresas sistemas de qualidade. Esses sistemas de qualidades são de fundamental importância para que a empresas conseguissem as certificações, e se tornassem um diferencial perante seus concorrentes. Hoje as empresas não aderem à certificação somente para diferenciar-se das demais, as empresas são “obrigadas” a certificar-se no…

pessoal, temos a vantagem da comunicação efetiva e real em todas as situações de nossa vida seja ela pessoal ou profissional. Mais precisamente no campo profissional, as informações que antes demoravam um certo tempo para fazer parte do cotidiano das empresas, hoje demora o tempo de um click. Os profissionais hoje se interagem a fim de encontrar a solução dos problemas, o que antes era praticamente impossível e não tão confiável. A organização escolhida para nossa analise – Gráfica…

Portugal - Instituto Português da Qualidade (IPQ) A certificação (no sentido de verificar se um produto ou processo adere a uma norma técnica) também respeita a hierarquia, que se manifesta na rede de órgãos certificadores. Exemplo: quando uma empresa deseja certificar o seu Sistema de Gestão da Qualidade, digamos ISO 9000, deve fazê-lo através de organismos de certificação internacionalmente reconhecidos, como por exemplo, o American Bureau of Shipping, o Bureau Veritas Quality…

Fracos da Implantação do Sistema. 55 14.3 Comparação de Etapas. 56 14.3.1 Etapa 1 - Análise da situação atual: 56 14.3.2 Etapa 2 - Análise conceitual do ERP: 56 14.3.3 Etapa 3 - Análise do ERP como solução: 56 14.3.4 Etapa 4 - Análise dos processos da empresa: 57 14.3.5 Etapa 5- Seleção do sistema: 57 14.3.6 Etapa 6 - Adequação: 57 14.3.7 Etapa 7 - Análise de custo: 57 14.3.8 Etapa 8 - Definição da equipe de implantação: 57 14.3.9 Etapa 9 - Planejamento das atividades de implantação: 58…

Organizacional PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2008, 28 (4), 768-779 771 Rogério Rodrigues da Silva trabalho de líderes religiosos; 4) fazer uma revisão sobre a aplicação do conceito de espiritualidade, ressaltando-se o exemplo de uma empresa americana de aviação que utiliza tal concepção. é um conjunto de crenças, leis e ritos que visam a um poder que o homem considera supremo, do qual é dependente e com o qual tem um relacionamento e obtém favores. Trata-se, portanto, de questões

questionam as proposições de Seligman (Resnick, Warmoth & Serlin, 2001; Taylor, 2001) e aqueles que as aceitam (Pajares, 2001; Sollod, 2000). Certamente o movimento da Psicologia Positiva compartilha e resgata conceitos e objetivos propostos pela terceira força em Psicologia. Hernandez (2003) propõe uma parceria entre as novas idéias do presente e as novas idéias do passado e sugere a necessidade de estudos que explorem essas relações. (TAYLOR, 2001) É importante reconhecer que a…