Empresa Taylorista

administrativo. O sistema taylorista-fordista percebe as organizações como máquinas e administrá-las significa fixar metas e estabelecer formas de atingi-las; organizar tudo de forma racional, clara e eficiente, detalhar todas as tarefas e principalmente, controlar, controlar,....(Wood apud Dellagnelo 1994). Enfim, quase na mesma época do desenvolvimento da organização taylorista do trabalho, estabelecia-se na França, por Henry Fayol, uma doutrina de estruturação administrativa da…

Engenharia de Produção Av. Santa Madalena Sofia, 25 – Cidade Jardim – Belo Horizonte/MG RESUMO Este documento ajuda os leitores como a ter uma visão sobre a tecnologia de informação e como ela pode ser empregada para solucionar problemas nas empresas e diversas aéreas. PALAVRAS CHAVE: Primeira palavra chave. Segunda palavra chave. Última Palavra chave. 1. INTRODUÇÃO O objetivo deste documento é esclarecer aos autores o formato a ser utilizado nos artigos do Trabalho…

formação pode desempenhar e, conseqüentemente, dentro da lógica capitalista da oferta e da procura, com o direito de receber salários mais baixos. Um exemplo dos efeitos desta nova organização do trabalho é proporcionado pela fábrica Ford. Esta empresa, doze anos depois de ter introduzido a linha de montagem, informou que 43% dos seus 7.782 diferentes postos de trabalho exigiam apenas um dia de aprendizagem; 36%, um período compreendido entre um dia e uma semana; 6%, de uma a…

décadas do século XX caracterizam-se pela difusão do modelo taylorista de organização do trabalho, também chamado de Gerência Científica ou Organização Científica do Trabalho. Entre vários aspectos, há uma tentativa de separação absoluta entre concepção e execução do trabalho. A gerência científica está empenhada no sentido de aplicar os métodos da ciência aos problemas complexos e crescentes do controle do trabalho nas empresas capitalistas em rápida expansão. Em geral, a…

uma metáfora sobre um rebanho de ovelhas, dando-nos assim a ideia de que o trabalhador não passa simplesmente de uma máquina a ser guiada pelo capitalismo. Nas primeiras cenas ele nos mostra claramente os principais elementos da fábrica fordista-taylorista, de produção em massa com objetividade e subjetividade. Observa-se também um grande relógio nos dando a ideia de que “tempo é dinheiro”, a obsessão do lucro em tempo recorde, transformando o trabalhador em um mero apêndice da máquina,…

crescimento da produção de massa e, no seu bojo, o surgimento das novas populações urbanas; e, mais à frente, o proletariado como sua marca principal. A era da industrialização não é só a era da inserção da máquina na produção e na produtividade das empresas industriais da época. A Era Industrial (1780 a 1950) foi a era responsável por mudanças radicais na relação capital versus trabalho e, no limite, na mudança no comportamento emocional dos trabalhadores e em sua subjetividade.…

– Engenheiro – Fundou a Ford Motor Co. Revolucionou a estratégia comercial da sua época. Fabricou o primeiro carro popular, Criou um plano de vendas. Criou a assistência técnica de grande alcance. Repartiu, em 1914, parte do controle acionário da empresa com os funcionários. 5. O que é Taylorismo? Taylorismo é uma expressão criada para designar um conjunto de ideias e princípios de gestão criados no final do séc. XIX e início do séc. XX pelo engenheiro norte-americano Frederick…

CIÊNCIAS ECONÔMICAS ORIENTADOR : ANTÔNIO WILSON MENESES SALVADOR 1997 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................... 2 MUDANÇAS ESTRUTURAIS DO SISTEMA 4 10 CAPITALISTA..... 2.1 O PARADIGMA TAYLORISTA / FORDISTA: DE MODO DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO HEGEMÔNICO A CRISE........................................................................................ 11 2.2 TOYOTISMO: O MODELO JAPONÊS.......................................…

Keynesianismo das décadas de 1950 e 1960, o capital passou a dar sinais de um quadro crítico, que pode ser observado por alguns elementos como: a tendência decrescente de taxa de lucro decorrente do excesso de produção o esgotamento do padrão de acumulação Taylorista / Fordista (2) de produção; a desvalorização do dólar, indicado a falência do acordo de Breeton Woods; a crise do Welfare State ou do “ Estado de Bem – Estar Social “; a intensificação das lutas sociais (com graves…

de Ford a construir um carro que, graças à racionalização do trabalho, teve seu custo reduzido significativamente: foi o Ford Modelo T, completamente produzido dentro da fábrica Ford e respeitando na sua fabricação todos os preceitos fordistas-tayloristas. A produção desse carro em série tinha, porém, um inconveniente, se assim podemos dizer: todos os carros eram produzidos iguais, em todos os sentidos. Como o objetivo principal era a redução de custos e o aumento da produtividade, o Modelo T só