Empresa Que Tem Universidade Corporativa

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO - UNINOVE DIRETORIA DE CIENCIAS GERENCIAIS Rodolfo de Sousa Fonseca Willian Ramos da Silva Governança Corporativa: Um estudo sobre Governança Corporativa nas três maiores instituições bancárias privadas atuantes no Brasil São Paulo 2012 Rodolfo de Sousa Fonseca William Ramos da Silva Governança Corporativa: Um estudo sobre Governança Corporativa nas três maiores instituições bancárias privadas atuantes no Brasil

Projeto multidisciplinar apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera, turma EAD, sob a orientação do Professor Renato Barbosa. Taboão da Serra – SP Dezembro / 2011 DIAGNOSTICO EMPRESARIAL Conforme observado através de diagnóstico realizado na empresa Habib’s, tivemos a oportunidade de analisar e avaliar as informações prestadas pela organização, bem como realizar uma observação visual na mesma

UTFPR – Universidade Tecnológica Federal do Paraná Educação Corporativa Introdução a Administração 2014 Um dos maiores problemas da atualidade, em nível nacional, é a formação pessoal dos brasileiros. De certa maneira, esta preocupação se volta a qualidade, disponibilidade e custo de mão de obra existente no momento em todas as áreas. Uma corporação de grande porte buscará no mercado de trabalho outro tipo de trabalhador. Não é mais um…

Educação Corporativa – A gestão do Capital Intelectual através das UCs MEISTER, Jeanne C. Educação Corporativa: A gestão do Capital Intelectual através das Universidades Corporativas. Pearson Makron Books, São Paulo, 1999. Muitas empresas testemunharam uma redução radical no prazo de validade do conhecimento e começaram a perceber que não mais podiam depender das instituições de ensino superior para desenvolver sua força de trabalho. Decidiram então, partir para a criação de suas…

principal, compreender os resultados alcançados com as práticas da Educação Corporativa no âmbito empresarial, a partir da análise literária dos principais autores que dissertam sobre o assunto. Este estudo buscou conceitos fundamentais como: surgimento, finalidade, vantagem competitiva, princípios e práticas de sucesso da Educação Corporativa, segundo Eboli (2002). Retratamos também a criação das Universidades Corporativas. Este estudo foi desenvolvido com enfoque descritivo, na…

efeitos da govenança corporativa no brasil Francilene Uliana Pissaia Luciele Isotton Paulo Martins de Medeiros Stefanie Martins Resumo: Este artigo conceitua e analisa os efeitos da governança corporativa no Brasil, demonstrando quais as disposições legais que estabeleceram o início deste processo, as principais forças de controle externas que orientam e estimulam o mercado de capitais, destacando o papel fundamental do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa através dos…

Universidade Corporativa Universidade Corporativa :é um guarda chuva estratégico para o desenvolvimento e a educação de funcionários , clientes e fornecedores ,buscando otimizar as estratégias organizacionais ,além de um laboratório de aprendizagem para a organização de um plo permanente ( Meister 1999, p.8 ) Um sistema de desenvolvimento de pessoas pautado pela gestão por competências , cuja missão consiste em formar e desenvolver talentos na gestão do negocio,…

Universidade Estácio de Sá Aluna: Cíntia Acioli de Lima Campos Professora: Ana Cristina fabbri Disciplina: Educação Corporativa 1. Quais as razões do ensino a distância estar em expansão? R.: O ensino a distância está expandindo-se por duas razões fundamentais: o uso da internet e das intranets e a evolução da tecnologia da informação (TI). As empresas e as universidades estão intensificando o ensino a distância em detrimento de aulas presenciais. Por meio da Web, uma…

DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS INTRODUÇÃO Esse texto tem como objetivo demonstrar a importância do treinamento e desenvolvimento nas organizações com foco principal na empresa PepsiCo fabricante do Toddynho. Um dos temas de grande importância para as empresas da atualidade, que necessitam de colaboradores no perfil exigido, é o treinamento e desenvolvimento, tratado também como T&D. Com profissionais adequados ao padrão da organização,…

Governança Corporativa e Remuneração de Executivos: uma revisão de artigos publicados no exterior Flávia Cruz de Souza José Alonso Borba 1 2 Resumo A partir da década de 90, as práticas de governança corporativa tem sido implementadas principalmente em empresas de capital aberto, com o objetivo de combater fraudes e abusos de poder. Grande parte dessas organizações tem suas políticas de remuneração em função do crescimento da empresa no mercado. Assim, alguns casos de…