Empresa Que Adotaram O Método Just Time

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ENGENHARIA MESTRADO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ESTRUTURAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO DA MANUTENÇÃO EM UMA EMPRESA DO SEGMENTO AUTOMOTIVO Marcelo Guelbert Porto Alegre, 2004 Marcelo Guelbert ESTRUTURAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO DA MANUTENÇÃO EM UMA EMPRESA DO SEGMENTO AUTOMOTIVO Trabalho de Conclusão do Curso de Mestrado Profissionalizante em Engenharia como requisito parcial à obtenção do título de Mestre em Engenharia –

dos Goytacazes 2013 RESUMO Muitas organizações, para sobreviverem nos atuais tempos de crise global, adotam como método de sobrevivência a redução dos custos. Numa empresa,onde os custos de armazenagem apresentam grande relevância no custo total da operação, deve-se repensar o papel de um almoxarifado. Métodos inadequados de gestão podem representar grandes custos. Numa empresa pública, onde os recursos são limitados, é de vital importância apresentar baixos custos de armazenagem.…

utilizando, em muitos casos, a mesma tecnologia. Recentemente, surge na agenda dos executivos o termo governança de TI, buscando justificar e principalmente otimizar os investimentos realizados em TI. Embora alguns estudos tenham mostrado que empresas com bons modelos de governança de TI apresentam resultados superiores aos de seus competidores, as pesquisas científicas realizadas até agora não permitiram concluir se um desempenho superior da governança de TI se reflete no resultado…

da mulher nas organizações empresariais que vêm se atualizando e mudando a sua visão organizacional com a inserção da mulher no mercado de trabalho. Acompanhando estes progressos, as organizações tem tido lentamente essa evolução social. Como as empresas buscam profissionais qualificados como parceiros, que na sua maioria eram homens, as mulheres estão buscando o seu espaço, não somente a tarefas simples como também em cargos de supervisão, chefias e gerências. Muitas barreiras são…

CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ÁREA: HUMANAS PRÁTICAS GERENCIAIS ORIENTADAS À GERAÇÃO Y: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA WTC BUSINESS CLUB SUÉLEN CRISTINA MENDES SANTOS MATRÍCULA Nº 07001192 Prof.ª ORIENTADORA: M. Sc. WENDY KARLA BEZERRA MEDEIROS DE SOUZA Brasília/DF, Dezembro de 2010 SUÉLEN CRISTINA MENDES SANTOS PRÁTICAS GERÊNCIAIS ORIENTADAS À GERAÇÃO Y: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA WTC BUSINESS CLUB Monografia apresentada como um dos requisitos para conclusão do…

Um estudo sobre a integração CMMI e desenvolvimento ágil / A P.P.M.Ress. – São Paulo, 2013. p. 130 Dissertação (Mestrado) – Escola Politécnica da Universidade de São Paulo. Departamento de Engenharia de Produção. 1.Qualidade de software 2.Métodos ágeis 3.Métodos de desenvolvimento de software I.Universidade de São Paulo. Escola Politécnica. Departamento de Engenharia de Produção II.t. 3 Aos meus pais, João Luiz e Cresci, pelo apoio aos estudos; ao meu marido Weber e filhos, Marina e…

....... 09 1.2 Dados relevantes da origem da organização . ........................................... 14 1.3 Natureza e ramo de atuação . ................................................................... 15 1.4 Informações sobre o porte da empresa . ................................................... 15 1.5 Principais equipamento. ............................................................................ 16 1.6 Composição da força de trabalho, incluindo quantidade de…

ZONA LESTE juliê de abreu rodrigues ANÁLISE DO AUMENTO DA PRODUTIVIDADE APÓS A IMPLANTAÇÃO DA FERRAMENTA 5S EM PEQUENAS E MICRO EMPRESAS. São Paulo 2007 CENTRO TECNOLÓGICO DA ZONA LESTE FACULDADE DE TECNOLOGIA DA ZONA LESTE juliê de abreu rodrigues ANÁLISE DO AUMENTO DA PRODUTIVIDADE APÓS A IMPLANTAÇÃO DA FERRAMENTA 5S EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. TRABALHO APRESENTADO NO CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA COM ÊNFASE EM TRANSPORTES…

contra a corrupção, contra o nepotismo, e contra todas as formas de privatização ou de obtenção de vantagens especiais do Estado. Evolução Histórica do Estado Existem duas correntes ou tradições básicas no estudo do Estado, que se diferenciam pelo método que encaram o fenômeno. Uma corrente, histórico-indutiva, tem origem em Aristóteles, passa por Santo Tomás, Vico, Hegel, Marx e Engels, e os filósofos pragmáticos norte-americanos. A outra, lógico-dedutiva, está apoiada no…

organizacional. Como as empresas devem se comportar com relação a velocidade de seus processos e operações para que possam acompanhar o ritmo dos negócios atualmente. A cultura organizacional deverá ser levada em consideração pelos administradores e dirigentes de empresas, pois cada empresa é um conjunto único de crenças e valores. Os administradores estão se atentando para o aprendizado dentro das organizações que deve ser um processo contínuo de qualificação de todos nas empresas de…