Empresa Pira

....................................................................V 1. Competências e habilidades dos candidatos a diretoria da empresa de bebidas pira..............................................................................VI 2. A escolha do novo diretor-geral da empresa............................VIII 2.1 mudança: transformações na empresa de bebidas Pira................................VIII 2.2 Escolha do substituto do Dr. João........................................................

PROFISSIONAL DE BEBIDAS PIRA Tutor à distância: PROFA.MA.RENATA M.G.DALPIAZ PROFA.MÔNICA SATOLANI . Tangará da Serra – MT, 15 de Setembro de 2014. Nome: Lucas Oliveira Borges - RA: 8754158729 Nome: Angélica Matias Santos de Mello - RA: 9119201022 Nome :Claudinice Azonazokero - RA: 8946196496 Nome: Ana Brigeda Vieira da Silva - RA: 8751125802 Nome :Lucineia Soares da Silva Arruda - RA: 8526971622 DESAFIO PROFISSIONAL DE BEBIDAS PIRA Trabalho…

Indústria de Bebidas Pira Sucessão em Empresas Familiares. Disciplinas Norteadoras:- Economia e Teoria Geral da Administração Tutora:- Priscila de Souza Munari Presidente Prudente, 16 de Setembro de 2014. Sumário Introdução . 2 Plano de Sucessão para Indústria de Bebidas Pira. 3 Perfil da Empresa:-. 3 Avaliação de competências e habilidades dos gestores. 3 Avaliação de competências e habilidades deficitárias dos gestores. 4 Escolha do Sucessor para a indústria de Bebidas Pira…

o modelo de empresa familiar subsiste há séculos.Intimamente ligada à imigração de vários povos e famílias empreendedoras ao Brasil, principalmente no período em que compreende e pós às duas guerras mundiais. Ressalta-se que, este modelo de empresatem na atualidade uma significativa importância no seio do mercado financeiro. Segundo Oliveira: Não se pode esquecer, porém, o surgimento de alguns empreendimentos desenvolvidos pelos brasileiros,os quais consolidaram várias empresas familiares de

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX RA: XXXXXXXXXXXXX DESAFIO PROFISSIONAL - “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” ANANINDEUA – PA 2014 1 INTRODUCAO O presente estudo elaborado pela empresa ALS Consultoria e Gestão Empresarial, tem o propósito de construir o Plano de Sucessão Organizacional para as Indústrias de Bebidas Pira, fundada em critérios técnicos, no diagnóstico do perfil dos sucessores e…

FACULDADE ANHANGUERA TAUBATÉ – UNIDADE 1 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – 1ª SÉRIE DISCIPLINAS: ECONOMIA / TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA TAUBATÉ, 16 DE SETEMBRO DE 2014. SUMÁRIO INTRODUÇÃO....................................................................................................................... 3 TABELA DE COMPETÊNCIAS E HABILIDADES PROFISSIONAIS DE PAULO E IRAN............................................................................

NOVO GESTOR DA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA 6 NOVA FUNÇÃO DE PAULO E IRAN 7 NOVO ORGANOGRAMA DA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA 8 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Neste trabalho de Desafio Profissional, será trabalhada uma situação fictícia sobre os problemas de sucessão em uma indústria de bebidas. Em que o dono da empresa (Dr.João) tem que decidir o sucessor da empresa entre seus dois filhos (Paulo e Iran) ou a contratação de um terceiro gestor para direção da empresa. Para que pudessem ser…

administrativo. Em meio a esse cenário as Empresas Familiares passam muitas vezes por sérios problemas para conseguir sobreviver aos seus respectivos segmentos de negócios sendo muito importante frisar a adequação e preparação de seus sucessores para continuidade e longetividade do segmento de uma Empresa. Através dos conhecimentos oferecidos, dentro de uma visão ampla e geral dos processos administrativos, podemos avaliar fundamentos que mostram a existência de várias Empresas que…

Desafio Profissional SUMÁRIO 1. Introdução... 03 2. Objetivo... 04 3. Competências e Habilidades... 05 4. Competências e Habilidades Deficitárias... 06 5. Mudanças na Indústria Pira... 07 6. Vantagens e Desvantagens de uma Empresa Familiar... 07 7. Organograma da Indústria de Bebidas Pira... 08 8. Contratar ou não Novos Colaboradores?... 10 9. Conclusão... 10 10. Bibliografia... 10 Introdução Desafio Profissional O Desafio Profissional é um…

Desafio Profissional de Teorias da Administração e Economia Incorporativa). 2.1 Indústria de Bebidas Pira A Indústria de Bebidas Pira,um exemplo de empresa familiar que trabalha no ramode bebidas alcoólicas na região metropolitana de São Paulo e que tem seu fundador o Dr.João Barroso é uma empresa familiar de sucesso no segmento de bebidas,mas que passa por uma crise... Desafioprofissional Economia e Teoria Geral da Administração indivíduos no momento em que se faz necessário o…