Empresa Moderna

1 ADMINISTRAÇÃO MODERNA E MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS: EXPLORANDO AS TRANSFORMAÇÕES DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO Maria Alice de Moura 1 RESUMO O presente trabalho teve como objetivo contribuir para o melhor entendiment o das transformações do profissional de secretariado frente à administração moderna e mudanças no ambiente das empresas. Os resultados da pesquisa mostraram que o perfil e at ribuições da profissional de secretariado exigido é complexo e não se restringe a atividades…

SISTEMA DE INFORMAÇÃO EM ORGANIZAÇÕES MODERNAS – MAIS EFICIÊNCIA E CONFIABILIDADE NAS TOMADAS DE DECISÃO CARLA TATIANA OLIVAL ZANELLA[1] RESUMO Com o avanço da informação as organizações tiveram que se adaptar e se ampliar através de sistemas de informatizados que se tornaram extremamente importante na estrutura organizacional do nível estratégico até o operacional. PALAVRA CHAVE: SISTEMA DE INFORMAÇÃO, EFICIÊNCIA, TOMADA DE DECISÃO. INTRODUÇÃO Este artigo retrata da…

trabalho relacionadas à produção é uma das características da sociedade em que vivemos. Émile Durkhein e Karl Marx, tem visões diferentes e diversos pensamentos sobre este assunto. É o que veremos a seguir. Base do trabalho na sociedade moderna Com o fim do período medieval e a emergência do capitalismo, o trabalho começou a ser considerado algo positivo. Isso aconteceu pois foi preciso convencer as pessoas de que trabalhar para os outros era bom. Com isso aconteceram…

Platão, foi o mais influente até o início da Idade Moderna. No livro Política, que versa sobre a organização do Estado, distingue as três formas de administração pública: 1. Monarquia ou governo de um só. 2. Aristocracia ou governo de uma elite. 3. Democracia ou governo do povo. A Filosofia voltou-se para uma variedade de preocupações distanciadas dos problemas administrativos, durante os séculos que vão da Antiguidade ao início da Idade Moderna. O filósofo político inglês, Thomas…

Direito de Empresa: Nomenclatura: Direito Comercial e Direito Empresarial Direito empresarial: evolução moderna do direito comercial. Direito comercial: histórico 1ª Fase: Teoria subjetiva: Direito dos comerciantes. Corporações de ofício. 2ª Fase: Teoria objetiva: direito dos atos do comércio, 3ª Fase: Teoria subjetiva moderna: Teoria da empresa. Fase subjetiva: foca-se na pessoa do comerciante. Identificado por seu número de matrícula na corporação. Desenvolvimento e…

humanas, teoria comportamental e teoria da contingência, abordaremos duas questões fundamentais no estudo da administração moderna das empresas. Uma questão proposta é o estudo das principais contribuições das teorias referidas na administração moderna das empresas, que serão estudadas no desenvolvimento deste trabalho. A outra questão surge da constatação de que ainda existem empresas que aplicam conceitos antigos por falta de conhecimento e porque não dizer, por falta de uma política…

força de mercado em diversos segmentos empresariais, tornam-se condição que qualifica a participação no mercado, traduzindo o que se convencionou denominar comoditização dos mercados. Além do investimento em produto, tecnologia e marca a empresa moderna tem a necessidade de investir em ações que tornem o pacote ’’produto e serviço’’ mais atraente ao cliente, que permita atingir suas metas e objetivos. O que efetivamente contará ao cliente é a relação entre os benefícios…

1. Porque cada empresa tem sua cultura organizacional, cada uma tem o seu jeito de se organizar. Toda empresa tem particularidades distintas de outra. Com isso cada maneira de lidar com seus clientes, fornecedores e concorrentes será único. O que faz uma empresa crescer, ter sucesso, pode não fazer outra ter o mesmo desempenho devido aos seus ambientes diferentes. 2. As empresas modernas adotam em seu perfil ambientes heterogêneos, pois assim tem-se a necessidade de criar unidades e…

MULHER MODERNA E MERCADO “SINGLE” UNISAL AMERICANA - SP 2012 A mulher moderna Perfil da Mulher Moderna: A mulher moderna está em todas as classes sociais, seja morando no interior, numa favela ou numa bela casa, numa grande cidade ou capital do mundo: Elas trabalham muitas horas por dia; Cuidam da casa; Cuidam de si mesmas; Solteiras/ comprometidas; Escolhem quando e como terem filhos. Este perfil da mulher moderna surgiu depois da Segunda Guerra

ESSES MODELOS SÃO ATUAIS PARA A GESTÃO MODERNA? Introdução: Através dos estudos de Taylor, que estabeleceram como ênfase o fator humano, das unidades fabris e a racionalização do trabalho e os de Ford, estabeleceram como ênfase as linhas de montagens, ambos foram um importante passo para o surgimento da Administração e tem sido referencia até nos dias atuais. Com o passar do tempo apesar de terem nascido muitas teorias sobre a Administração Moderna, pode-se perceber como a…