A empresa moderna

A EMPRESA MODERNA E SUA INFLUENCIA NO TRABALHO HUMANO Sumário 1. A EMPRESA MODERNA (página 3) 1.1 Introdução (página 3) 1.2 Características da Empresa Moderna (página 3) 1.2.1 Melhoria Contínua e Eliminação das Perdas (página 3) 1.2.1.1 Lotes de Produção Pequenos (página 4) 1.2.1.2 Baixos Estoques (página 4) 1.2.1.3 Fluxo Contínuo de Materiais (página 5) 1.3 Filosofia da Qualidade Total (página 5) 2. CLIMA ORGANIZACIONAL (página 6) 2.1 Introdução (página 6) 2.2 Conceituação (página 6) 2.3 O Fator Humano Nas Organizações (página 6) 3. Conclusão (página 7) 4. Referencia (página 8) 1. A Empresa Moderna 1.1 Introdução Nas primeiras décadas da Revolução Industrial, a produção era praticamente artesanal. O mercado encontrava-se praticamente inexplorado, e em expansão. O grande aumento de produtividade conseguido com a produção mecanizada substituindo o artesanato, garantia uma posição confortável às empresas. A partir da segunda década do século XX a logica da produção capitalista modificou-se, tendo enormes melhorias na produtividade industrial, devido ao aumento da qualidade da mão de obra e a padronização dos produtos e peças. Isso aconteceu porque a demanda do mercado era maior que a produção, assim os produtos padronizados e similares encontravam consumidores receptivos. Quando a oferta começou a superar a procura, o aumento da concorrência fez com que a padronização dos produtos fosse diminuindo, dando lugar a novos…

1 – A EMPRESA MODERNA Nas primeiras décadas da Revolução industrial....... demanda maior que a oferta.....produtos padronizados...... posição confortável Oferta supera a demanda....... concorrência.... menor padronização (maior diversificação) Novos modelos de maneira cada vez mais rápida Redução contínua do preço de venda...necessidade de redução das imperfeições e ineficiências Atualmente.. mercado competitivo com produtos de…

A empresa moderna Na ultima década o ambiente concorrencial das empresas tem passado por muitas mudanças. O aumento da competição, com a quebra das barreiras, principalmente pela facilidade de acesso a comunicação. O aumento do desenvolvimento econômico tornou boa parte da população mais exigente em suas escolhas, presando pela qualidade e sempre em busca das inovações tecnológicas. Com a oferta maior que a procura as empresas estão buscando incessantemente a eficiência e a…

Currículo deve conter... Objetivo: Cargo ou Posição Pretendida Apenas um objetivo!!! O Currículo deve conter... Qualificação Profissional: Experiências e Profissional: Conhecimentos. O que Faz / Como Faz / Para que Faz... Utilize palavras expressivas!!! O Currículo deve conter... Histórico Profissional: Empresas ou Hospitais em Profissional: que trabalhou(a). Da Empresa/Hospital mais atual para a mais antiga!!! Mencione todos os Cargos ocupados!!! O…

Nome: Juliana Oliveira Nome:Linda Inês Pontes Alvarenga Relatório Estudo Dirigido GOOGLE Considerada uma empresa inovadora, tecnológica e também admirada em todo o mundo, a Google tem como missão organizar as informações do mundo e torná-las mundialmente acessíveis. Quando criada por Lerry Page e Sergey Brin, seu lema era “não faça o mal”, e isso criava aos funcionários uma responsabilidade de gerenciamento. Seu principal perfil é a flexibilidade, pois possibilita muitos recursos…

Quais são os desafios da empresa moderna? O que valorizar em uma economia tão competitiva? Como implementar uma cultura de inovação dentro da empresa? Esses são questionamentos que nos fazemos o tempo inteiro na administração de uma empresa. De qualquer porte ou segmento. Dificilmente, encontraremos respostas prontas para problemas desta ordem. Visto que as variáveis envolvidas nestes problemas não são estáticas como nas equações. Em que apenas precisamos encontrar o valor de X. …

UNIVAG – CENTRO UNIVERSITÁRIO ADMINISTRAÇÃO E AS EMPRESAS NA ERA MODERNA Teoria Geral da Administração Jose Maria Bruno Vieira Viração Várzea Grande – Mato Grosso Março de 2015 INTRODUÇÃO A administração se iniciou em um tempo remoto, quando os antigos procuravam melhorar a maneira de resolver seus problemas, exercitando assim a parte de administrar. Logo depois veio a revolução industrial, que provocou o aparecimento da empresa e da moderna administração, este…

Empresa moderna Na ultima década o ambiente concorrencial das empresas tem passado por muitas mudanças. O aumento da competição, com a quebra das barreiras, principalmente pela facilidade de acesso a comunicação. O aumento do desenvolvimento econômico tornou boa parte da população mais exigente em suas escolhas, prezando pela qualidade e sempre em busca das inovações tecnológicas. Com a oferta maior que a procura as empresas estão buscando incessantemente a eficiência e a…

das empresas modernas • O desafio de impulsionar e renovar continuamente as empresas • Os novos ativos das empresas • A gestão das competências organizacionais • A excelência empresarial Para que serve uma empresa?Segundo Charles Handy[1] existem dois mitos a respeito dessa questão. O objetivo de uma empresa não é somente obter lucro. È obter lucro a fim de continuar operando ou produzindo produtos cada vez mais e melhor. O lucro deve ser um meio para…

As Modernas Empresas Familiares É fato que ao redor do mundo a grande maioria das empresas ativas são empresas consideradas familiares e já foi-se o tempo em que a empresa familiar era sinônimo de empresa pouco competitiva. O mercado mudou, as ameças mudaram e as empresas familiares tem conseguido se manter ativas, rentáveis e lucrativas, apesar de todas as dificuldades inerentes a ela. Porém alguns dados devem ser analisados com atenção. Em recentes pesquisas realizadas no Rio de…