Empresa Modelo Japones

excedente de produção, tornando estas civilizações as primeiras sociedades estratificadas, ou sociedades de classe. O ser humano completava assim, um ciclo, de indivíduo nômade, coletor a membro de uma sociedade de classes. A partir daí, predominaria um modelo de servidão onde de um lado ficavam os exploradores, e do outro, os explorados, embora nessa época o conceito de propriedade privada fosse pouco difundido. A servidão coletiva era o modo de pagamento ao rei, imperador ou faraó…

da organização toyotista de produção. Nesse sentido, através dos relatos dos indivíduos buscaremos analisar as situações e dificuldades que o grupo enfrenta no processo de adaptação frente à outra configuração social, no caso, o setor industrial japonês. A relação entre individuo e sociedade sempre foi um tema muito recorrente nas ciências sociais. Muitos autores se dedicaram ao estudo minucioso dessa questão, tal como Marx, Weber, Durkheim, Zimel, entre outros. Cada um desses autores procurou -

FORDISMO Fordismo é nome dado ao modelo de produção automobilística em massa, instituído pelo norte-americano Henry Ford. Esse método consistia em aumentar a produção através do aumento de eficiência e baixar o preço do produto, resultando no aumento das vendas (que permitiria manter o preço baixo do produto). Os primeiro automóveis surgiram na segunda metade do século XIX. No entanto, eram tão lentos que se igualavam às carruagens. Foram os motores a combustão desenvolvidos pelos…

primeiras décadas do século XX caracterizam-se pela difusão do modelo taylorista de organização do trabalho, também chamado de Gerência Científica ou Organização Científica do Trabalho. Entre vários aspectos, há uma tentativa de separação absoluta entre concepção e execução do trabalho. A gerência científica está empenhada no sentido de aplicar os métodos da ciência aos problemas complexos e crescentes do controle do trabalho nas empresas capitalistas em rápida expansão. Em…

1. A ORIGEM DO SISTEMA TOYOTA DE PRODUÇÃO Antes da ocupação americana, ao fim da segunda guerra mundial, a estrutura industrial do Japão era fortemente influenciada pelos zaibatsus. Estes eram conglomerados de empresas, de propriedade familiar, constituídas por uma empresa central (geralmente um banco) e de vinte a trinta organizações periféricas. Após a guerra, a dissolução dos zaibatsus resultou em democratização do capital. Durante o pós-guerra, em função do avanço comunista no extremo

FUNDAÇÃO GAMMON DE ENSINO Faculdade de Ciências Gerenciais Teoria da Administração II 1 Prof. Antonio Marcos Montai Messias | Teoria da Administração II | 2° Termo Sumário O Modelo japonês de administração Sistema de Toyota de produção Círculos da qualidade Fatores culturais na administração japonesa O sucesso do modelo japonês 2 Prof. Antonio Marcos Montai Messias | Teoria da Administração II | 2° Termo Sistema Toyota de produção Origens (Taiichi Ohno) Princípios mais…

PROJETO INTEGRADOR – PARTE I Cabo Frio, 13 de novembro de 2010 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA .................................................. 5 4. OS PROCESSOS DE NEGÓCIOS DA TOYOTA............................................................6 5.…

da Gerdau iniciou na década de 80 e desde então a empresa vem conquuistando vários prêmios e utlizando diversas ferramentas para aumentar o grau de padronização e qualidade em seus processos, isso graças as caracteristicas de gestão na filosofia da chamada 4º era qualidade. b) A era vivenciada atualmente pela Gerdau tem como principal características atender as necessidades dos clientes, através de uma gestão onde todos os componentes da empresa são responsáveis pela qualidade do…

NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Autora: Maria Elizabeth Antunes Lima O artigo de Maria Elizabeth Antunes Lima publicado na RAE- Revista de Administração de Empresas em 1994 é um estudo realizado numa empresa brasileira do segmento metalúrgico que importou práticas gerenciais de recursos humanos do modelo denominado como Modelo Japonês. Esse modelo de gestão empresarial é embasado na participação direta dos funcionários, ou seja, na busca do aprimoramento continuo com o envolvimento de…

ISDB-TB, uma adaptação do ISDB-T padrão japonês acrescida de tecnologias desenvolvidas nas pesquisas das universidades brasileiras. Foi levada em conta a possibilidade de atender melhor as necessidades de energia nos receptores, mobilidade e portabilidade sem custo para o consumidor, diferente do padrão europeu (DVB-T), onde esta operação é tarifada pelas empresas telefônicas. A principal diferença constatada inicialmente após a decisão de se adotar o padrão japonês para ser utilizado na…