Empresa Hewlett Packard

de ações, tornando-se o maior IPO do setor de tecnologia depois da estreia dos papéis do Google, que levantou US$ 1,67 bilhão em 2004. Segundo o Capital IQ, o Groupon agora tem oficialmente um valor de mercado de US$ 12,7 bilhões. Ontem à noite a empresa informou que havia precificado suas ações em US$ 20 cada uma, acima da faixa de preço esperada anteriormente, de US$ 16 a US$ 18. O Groupon, que vendeu 35 milhões de ações Classe A - 5 milhões a mais do que planejava -, está pronto…

Operacional Aberto é uma tecnologia que vem progredindo de forma rápida como alternativa para empresas e usuários domésticos. Várias corporações em todo o mundo já adotaram esse tipo de Sistema Operacional como paradigma para a realização de suas atividades produtivas. Este é o caso de empresas de grande porte como a IBM, Hewlett Packard, Yahoo, Dell, Sun, Compaq, Corel, Oracle, e tantas outras importantes empresas respeitadas e famosas do mundo da computação. Quem copia o Sistema…

chat/telefone/email. Configuração de impressoras e atualizações de software. 01/2012 - 12/2012 – Cisa Informática Cargo: Suporte Técnico Externo Principais atividades: Suporte técnico alocado em algumas empresas, manutenção em hardwares, instalação de softwares, atendimento a usuários. 04/2010 - 10/2011 – Hewlett-Packard Company Cargo: Technical Solution Rep 3 Principais atividades: Analise de problemas no sistema operacional e manutenção de micros. Suporte de informática…

PROPOSTA DE DESENVOLVIMENTO E INTERVENÇÃO NO PÓS-VENDA DA HP Alapaki Consultoria Turma 06 RESUMO Neste artigo, apresentaremos um caso envolvendo questões de atendimento e assistência técnica da empresa HP. A Alapaki foi a consultoria contratada com o objetivo de propor uma solução para o problema. Após uma análise detalhada, identificamos que a causa principal está relacionada a falhas no sistema de pós-venda. Portanto, no decorrer do trabalho descreveremos uma nova…

organização como um todo. Os valores organizacionais representam aquilo que a empresa acredita que é mais importante. Crenças organizacionais representam profundas idéias comumente realizada pela empresa. Já as normas organizacionais são umas reflexas de comportamentos aceitos dentro da empresa, tais como estilos de liderança ou ambientes específicos de trabalho. Embora a cultura de uma organização represente a empresa como “um todo”, existem muitas subculturas dentro desta estrutura.…

de 1997 e inicialmente se restringia a uma empresa de outsourcing, uma fabricante de design original (ODM - Original Design Manufacturer). Hoje em dia, a HTC tem produtos com sua própria marca, além de dar suporte a aparelhos de sua fabricação com marca de operadoras de telefonia e seus parceiros de OEM (Original Equipment Manufacturer - Fabricante de Equipamento Original, tradução livre). A HTC conta também com uma empresa subsidiária, a Dopod. A empresa faz parte da Open Handset…

como sinônimos na maioria das vezes. O sistema Linux foi projetado por um nicho de progamadores independentes através de computadores pessoais. Posteriormente, grandes empresas de T.I. passaram a contribuir para o desenvolvimento do Linux, tais como: IBM, Sun Microsystems, Hewlett-Packard e Novell. A participação destas empresas transformou o Linux no principal sistema operacional para servidores. Atualmente, 80% dos Hostings mais confiáveis utilizam o Linux como sistema…

metodologia 5S é assim chamado devido a primeira letra de 5 palavras japonesas: Seiri (Utilização), Seiton (arrumação), Seiso (limpeza), Shitsuke (Disciplina) Seiketsu (higiene). O programa tem como objetivo mobilizar, motivar e conscientizar toda a empresa para a Qualidade Total, através da organização e da disciplina no local de trabalho. Denominação Conceito Objetivo particular Português Japonês Utilização 整理, Seiri Separar o necessário do desnecessário Eliminar do espaço de…

da organização. De acordo com este enfoque, os quatro papéis principais de RH são: 1. Administração de estratégias de recursos humanos: como RH pode ajudar a impulsionar a estratégia organizacional. 2. Administração da infra-estrutura da empresa: como RH pode oferecer uma base de serviços à organização para ajudá-la a ser eficiente e eficaz. 3. Administração da contribuição dos funcionários: como RH pode ajudar no envolvimento e comprometimento dos funcionários,…

o país entrou na corrida espacial, e bilhões de dólares de verbas federais foram vertidos em empresas de tecnologia para avançar o estado da arte da computação. Uma dessas empresas era a Shockley Semiconductor Company, de William Shockley, que ganhou o Prêmio Nobel de Física em 1956 pela invenção do transistor. Outra empresa dominante foi a Hewlett Packard, fundada em Palo Alto em 1939. HP era uma empresa de engenheiros, que vendem produtos para os engenheiros. Havia toneladas deles…