Empresa Ficticia Manutenção

|8 | 4 INTRODUÇÃO O trabalho individual que foi apresentado tem como o objetivo de aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do semestre por meio de uma situação fictícia “Orelhões do país ganharão vida nova – e acesso à internet”. De acordo com as estatísticas no Brasil, os orelhões estão caminhando para o fim e aproveitando este trabalho poderemos ajudar como futuros profissionais…

ESTRUTURA DO TRABALHO INTRUDUÇÃO: Citar os objetivos do trabalho e etapas que serão percorridas. DESENVOLVIMENTO: Incluir todos os conteúdos das etapas CONCLUSÃO: Destacar como os objetivos foram atingidos e qual a contribuição desse trabalho para a empresa BIBLIOGRAFIA: Citas as bibliografias e referencias utilizadas. OBRIGAÇÕES ➢ Planejar o recrutamento e seleção de pessoal ➢ Definir estratégias e políticas de remuneração ➢ Analisar questões de legislação e práticas…

Sistemas e Métodos e as Modernas Ferramentas de Gestão Organizacional. São Paulo: Atlas, 2001. A partir do conhecimento adquirido sobre departamentalização, analise a descrição a seguir, baseada em observações realizadas em empresas, e desenhe o organograma da organização fictícia “Grupo Associado Amadeus – GAMADEUS” num aplicativo gráfico. Para atender as demandas do negócio, a organização GAMADEUS tem implantado as Centrais de Negócio (CENE), de Serviços de Tecnologia de…

básico sobre os componentes do custo: - Custos: gastos diretamente relacionados com a produção dos bens e serviços destinados, pela empresa, à comercialização. Exemplos: salário do pessoal da produção, matéria-prima utilizada no processo produtivo, combustíveis e lubrificantes usados nas máquinas de fabricação, depreciação dos equipamentos da fabrica e gastos com manutenção da fabrica; - Despesas: os demais gastos decorrentes do exercício das funções empresariais de apoio, de venda, de…

Conceitos de Custo, Despesas, Perdas, Custos Indiretos, Custos Fixo e Variável Perdas São gastos incorridos de forma anormal e inesperada, de forma que não compreende o processo rotineiro da empresa. Não se confunde com a despesa e nem com o custo, exatamente por sua característica de anormalidade e involuntariedade; não é um sacrifício feito com intenção de obtenção de receita. Exemplos: - Perdas com incêndios; - Obsoletismo de estoques

Tipos de Leasing e suas características: Leasing operacional Assemelha-se a um aluguel, e é efetuado geralmente pelas próprias empresas fabricantes de bens. As operações de Arrendamento Mercantil Operacional são privativas dos bancos múltiplos com carteira de arrendamento mercantil e das sociedades de arrendamento mercantil. Podem ser objeto de arrendamento mercantil os bens móveis, de produção nacional, ou estrangeira, e os bens imóveis adquiridos pela entidade arrendadora para fins de

desta premissa que a empresa fictícia ECOBANK – Seguros Ambientais atua, vendo nesse fato um mercado em crescimento e ainda pouco explorado. Para garantir uma boa posição no mercado, atraindo clientes e atuar em prol da sociedade a empresa investe em um Sistema de Gestão Integrado que é apresentado no decorrer deste trabalho. OBJETIVOS O presente trabalho tem como objetivo introduzir o Sistema de Gestão Integrada (SGI) da empresa fictícia…

econômico de qualquer empresa atualmente e que este fato pode ser evidenciado pela criação dos índices financeiros “Índice BOVESPA de Sustentabilidade” e “Down Jones Sustainability Index”. Assim, a realização de uma gestão ambiental correta e sustentável, mais do que ser condição sine qua non para manutenção das organizações no mercado, torna-se um importante diferencial competitivo para as mesmas A estratégia para o desenvolvimento deste trabalho deu-se através de uma empresa fictícia…

empreendedora para incrementar sua mais nova propriedade – eles próprios. Em outras palavras, agora tinham novamente propriedade – suas habilidades e capacidades – das quais eram proprietários independentes e as quais deveriam incrementar e assegurar manutenção como bons empreendedores. A partir da ampla aceitação dessa categoria de capital humano, bem como da ideia de que se deve, ou pelo menos se espera que se invista nesse incremento e melhoramento de tal capital humano, surgiu um…

selecionar colaboradores mais adequadas para o cargo. A metodologia utilizada para realização desse trabalho foi a pesquisa referenciada em autores como Chiavenato, Kotler, e entre outros. O modelo de trabalho aqui desenvolvido se refere a uma empresa fictícia no ramo de auxiliares de serviços gerais, com a finalidade de gerar um bom desenvolvimento na área de atuação, foram reunidos elementos acerca das Teorias Administrativas. 2 DESENVOLVIMENTO Toda e qualquer organização,…