Regulamento

A Associação Socialgest é uma IPSS fictícia criada para efeitos formativos pela Socialgest. Regulamento Interno Nota: As Instituições devem ter o regulamento interno que inclua os termos específicos em que se baseia a relação laboral entre esta a entidade patronal e os funcionários. Serve de complemento à lei geral do trabalho e ao Contrato Colectivo de Trabalho das IPSS. Para ter valor de lei o regulamento interno deve ser assinado pela Direcção e pela maioria dos trabalhadores ou comissão de trabalhadores e enviado à Autoridade das Condições de Trabalho. Lei 99/2003 – Lei Geral do Trabalho Artigo 151.º Funções desempenhadas 2 - A actividade contratada, ainda que descrita por remissão para categoria profissional constante de instrumento de regulamentação colectiva de trabalho ou regulamento interno de empresa, compreende as funções que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha a qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização profissional. Artigo 153.º Regulamento interno de empresa 1 - O empregador pode elaborar regulamentos internos de empresa contendo normas de organização e disciplina do trabalho. 2 - Na elaboração do regulamento interno de empresa é ouvida a comissão de trabalhadores, quando exista. 3 - O empregador deve dar publicidade ao conteúdo do regulamento interno de empresa, designadamente afixando-o na sede da empresa e nos locais de trabalho, de modo a possibilitar o…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP FACULDADE DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL APRESENTAÇÃO DO PERFIL DE UMA EMPRESA FICTÍCIA CUIABÁ 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP FACULDADE DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL APRESENTAÇÃO DO PERFIL DE UMA EMPRESA FICTÍCIA Perfil de uma empresa fictícia apresentado como desafio de aprendizagem da disciplina de Matemática no…

CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO COMERCIAL Prof.ª Ms: IVONETE MELO DE CARVALHO Alunos: Rogério Emílio Silva – RA 400129 Marli Duarte Costa - RA 398615 Luciana Camolesi- RA 396719 Kátia Milene S. Costa- RA 353392 Rogério Emílio Silva Constituição de Micro empresa( fictícia) e aplicações da matemática financeira. Aprovada em ___de…

microempresa e suas características 3 Empresa fictícia 4 A importância do estudo das funções de 1º grau associado à Matemática Financeira 4 A Fórmula de Báskara e os passos para chegar ao número x procurado. 5 Resolução dos exercícios propostos 7 Etapa 2 - Passo 2 7 Exercício A 7 Exercício B 7 Etapa 2 – Passo 3 9 Problemas de aplicação para a microempresa fictícia 9 Etapa 3 – Passo2 9 Exercício A - Anglo 9 Exercício B 12 Etapa 3 - Passo 3 13 Exemplo de situações…

8 5.2 Passo 2 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11 INTRODUÇÃO Este trabalho visa apresentar a criação de uma empresa fictícia, suas características e atributos, aplicando as situações-problema de acordo com o roteiro definido. Após a descrição do empreendimento aplicaremos as situações definidas nas etapas um, dois, três e quatro. Na primeira etapa, efetuaremos a descrição da empresa fictícia apresentando os…

necessário muito planejamento tanto financeiro quanto estratégico. DESENVOLVIMENTO A lanchonete Kitutes foi criada com o intuito de atender uma demanda existente ao entorno do DETRAN da cidade de Montes Claros, local de grande fluxo de pessoas diariamente onde não existe nenhum estabelecimento no qual os funcionários que ali trabalham ou as pessoas que circulam na região diariamente possam se alimentar, tirar cópias de documentos e demais serviços que se mostraram carentes…

[pic]NOTA: 2,5 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: Matemática PÓLO PRESENCIAL DE LIMOEIRO DO NORTE – CE Professor (a) EAD: Ivonete Melo de Carvalho APRESENTAÇÃO DE UMA EMPRESA FICTÍCIA TURMA: N20 – 2° SEMESTRE LIMOEIRO DO NORTE – CE, SETEMBRO/2012. APRESENTAÇÃO DE UMA EMPRESA FICTÍCIA…

Jossan Batistute Prof. Alcides Jose da Costa Filho Recrutamento e Seleção Prof.ª Cláudia Cardoso M. Napoli Seminário III Prof.ª Fernanda M. Caleiro Semestre: 3º PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO Caros alunos: Nessa atividade vocês são desafiados a criar uma empresa fictícia, estruturar a área de RH e definir práticas de gestão de pessoas. Veja a seguir o tema, os objetivos e as orientações para realização da atividade. TEMA: Criação de empresa e definição de práticas da gestão de…

Fantasia a Empresa Grupo Feital. Para esclarecer os Fundamentos em Administração, Recursos Patrimoniais e Técnicas de Informática. Deixando bem claro que apenas foi tirado como exemplo à empresa em questão, assim como endereço e seus atributos. Pois todo o desenvolvimento da pesquisa e sua adequação para os termos e fatos que iram decorrer neste processo. São fictícios, me baseando apenas na estrutura abordada em sala de aula. Que será colocada em pauta neste projeto. Para melhor…

relacionei 10 e entre elas escolhi as 4 seguintes teorias que se encaixam melhor na Empresa que foi pesquisada: 1-Teoria da administração Científica; 2-Teoria das Relações humanas; 3-Teoria Burocrática; 4-Teoria Comportamental; Este trabalho foi feito com base na administração da Empresa " Fictícia pois não tenho pemissão para publicar o nome", com nome de fantasia: "Confiança Transportes de pessoas" , com sua sede estabelecida na Rua São Vicente nº 44 , sala 505 no centro…