Empresa Ficticia Com Cargos E Salarios

-----------------------------08 1.3 Encargos Trabalhistas---------------------------------------------------------------------------08 1.3.1 INSS-Empregados----------------------------------------------------------------------------09 1.3.2 INSS-Empresa---------------------------------------------------------------------------------09 1.3.3 INSS-RAT---------------------------------------------------------------------------------------09 1.3.4 INSS-Adicional do…

INTRODUÇÃO Nosso presente estudo de pesquisa tem por objetivo enfocar a importância da contabilidade de custos ressaltando que todos os produtos ou bens gerados por uma empresa, tem seus custos fixos e variáveis, assim como os diretos e os indiretos. Em nosso presente estudo fizemos a contabilização da empresa fictícia Showdog Ltda, que tem enfoque em dois produtos o hot dog e o hot chicken, no presente estudo nós utilizamos de informações contábeis que nos auxiliaram a realizar os cálculos

Federal de Santa Maria Blênio César Severo Peixe – Universidade Federal do Paraná Antonio Cezar Bornia – Universidade Federal de Santa Catarina Beatriz Marcondes de Azevedo – Universidade Federal de Santa Catarina Resumo Para o sucesso de uma empresa, os recursos humanos estao a chave e para lidar com os colaboradores, se necessita saber o nível a satisfação deles. Assim, este trabalho tem como objetivo um levantamento sobre o nível de satisfação e motivação dos colaboradores da CP…

participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho; VII - o aposentado filiado tem direito a votar e ser votado nas organizações sindicais; VIII - é vedada a dispensa do empregado sindicalizado a partir do registro da candidatura a cargo de direção ou representação sindical e, se eleito, ainda que suplente, até um ano após o final do mandato, salvo se cometer falta grave nos termos da lei. Parágrafo único. As disposições deste artigo aplicam-se à organização de…

estrutura de uma empresa fictícia, demonstrando todo o desenvolvimento no setor de recrutamento e seleção. Serão contratados 5 novos colaboradores no cargo de Auxiliar de Serviços Gerais para completar nosso quadro de funcionários. Trabalhamos para fornecer transporte com segurança, comprometida com a permanente excelência no atendimento acolhedor e na qualidade dos nossos serviços, para superar sempre as expectativas do cliente. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Descrição…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 HISTÓRICO 4 2.1.1 Tributação 4 2.1.1.1 Livros fiscais 4 2.1.1.1.1 Encargos trabalhistas 4 2.1.1.1.1.1 Livros contábeis 5 2.1.1.1.1.1.1 Demonstrações contábeis 5 2.2 PROPONDO A CRIAÇÃO DE UMA NOVA EMPRESA 6 2.2.1 Estrutura de Capital 6 2.2.1.1 Estrutura de física 6 2.2.1.1.1 Estrutura de pessoal 6 2.2.1.1.1.1 Projeção de compras 6 2.2.1.1.1.1.1 Projeção de vendas 6 2.2.1.1.1.1.1.1 Projeção de fluxo de Caixa 6 3 CONCLUSÃO…

| Trabalho de Práticas de RH II| Descrição de Cargos e Salários Descrição de dez cargos e suas respectivas atividades dentro de uma organização fictícia. DESCRIÇÃO DO CARGO | IDENTIFICAÇÃONome do Cargo: Secretária ExecutivaDepartamento/setor: DiretoriaSubordinação: Diretor AdministrativoContatos Internos: Contabilidade, Recrutamento & Seleção, Departamento Financeiro, Departamento administrativo-operacional, Departamento De Pessoal, Departamento Jurídico e demais…

oportunidades da empresa, isto é perceber as situações adequadas para admissão de pessoal. É no recrutamento que se busca os bons profissionais para execução dos objetivos e metas empresariais. Com a introdução da ciência humana, em especial a psicologia e sociologia, na análise do comportamento humano os recursosadquiridos possibilitam uma maior integração e interação entre os recursos humanos e estruturas, garantindo um recrutamento, seleção mais apropriado aos objetivos e metas da…

impostos e calcular o ativo circulante. Definimos de forma básica o Regime da Competência e o Regime de Caixa, apresentando posteriormente a escrituração contábil da fictícia Companhia Beta, com base no Regime de Competência . Na etapa três buscamos ajudar a compreender a necessidade e o uso das contas retificadoras nas empresas, uma conta retificadora do Ativo terá natureza credora, bem como uma conta retificadora do Passivo terá natureza devedora. As contas retificadoras reduzem o…

Capitulo 1 1) O que constatou Hofstede com o seu estudo, sobre a cultura do Brasil? No Brasil constatou traços de uma sociedade coletivista e caracterizada por uma distancia de poder muito grande, e que busca ainda evitar incerteza, as empresas são marcadas por decisões que tendem a ser caracterizadas por uma interação social intensa, bem como por um envolvimento ativo dos dirigentes superiores, geralmente autocráticos, as relações sindicais ocorrem em nível bastante baixo. 2) Quais…