Empresa Ficticia Cargo Gerente Comercial

A ENTRADA ESTRATÉGICA NO MERCADO DOS TABLETS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Pós-Graduação em Administração de Empresas, lato sensu, Nível de Especialização, como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista pela Fundação Getúlio Vargas sobre o desenvolvimento de projeto para a hipotética entrada da Elppa – empresa fictícia criada durante a disciplina Jogo de Negócios - no mercado dos “tablets”. Coordenador Acadêmico: Paulo Roberto de Mendonça…

SUMÁRIO Título Página 1-INTRODUÇÃO -------------------------------------------------------------1 1.2 - Ambiente das Empresas e suas Mudanças------------------1 1.3 - Evolução Histórica da Terceirização---------------------------2 1.4 - Definições terceirização--------------------------------------------3 1.5 – Objetivos----------------------------------------------------------------4 1.6 - Etapas da Terceirização--------------------------------------------6 1.7 - Como Identificar

Entendemos que hoje o alunado de administração e cursos correlatos tem como meta primeiramente estagiar, ou seja, realizar o que num passado não tão distante era um desejo presente apenas a partir do quarto ou quinto período do curso. Na verdade, as empresas recrutavam a partir do sétimo período e estava bastante claro que o desejo era tornar o recrutado apto para o trabalho em tempo integral, o que aconteceria no semestre seguinte. O recrutamento passou a ser realizado mais cedo, mas…

conceitos estratégicos de Logística de Armazenagem, para a resolução de um problema na empresa fictícia denominada “Pure Beauty” BARUERI OUTUBRO/2011 Evelin Berenice de Lima Nº10 Karina Monteiro Silva Nº22 Laís Aparecida Silva Nº23 Nayara Barboza Nº32 Stefanie Santos Nº34 Aplicação de conceitos estratégicos de Logística de Armazenagem, para a resolução de um problema na empresa fictícia denominada “Pure Beauty” Trabalho de Conclusão…

a abertura de novas empresas no país. Milhares de brasileiros imbuídos do espírito empreendedor lançaram-se no mercado com a expectativa de alcançar seu sustento como empresários. Segundo dados estatísticos do IBGE - Instituto Brasileiro de Geografia Estatística[1], cerca de 470.000 empresas são abertas anualmente no Brasil. Uma pesquisa realizada pelo SEBRAE - Serviço Brasileiro de Apoio à Micro e Pequena Empresa mostra que 50% (cinqüenta por cento) das empresas brasileiras encerram

.............................................. 02 1. Caracterização da empresa .......................................................................... 03 2. Ramo de atividade ......................................................................................... 03 3. Esfera Administrativa .................................................................................... 03 4. Historia da Empresa ...........................................................................

Implantação do Processo de Sucessão em uma Empresa Familiar de Transportes: Desafios e Contradições Resumo: A presente pesquisa objetivou-se identificar as ações de implementação do processo sucessório e de definição de sucessores, bem como os fatores que facilitam e dificultam a sucessão em uma empresa familiar de transportes, situada no município de Araxá. A abordagem de investigação escolhida para este estudo foi a qualitativa. Quanto aos fins, a pesquisa foi descritiva e também…

indústrias e as greves tornam-se frequentes. Em 1947, sob o governo do marechal Dutra, mais de 400 sindicatos sofreram intervenção. Em 1951, houve quase 200 paralisações; em 1952, 300. Em 1953, foram 800 greves, a maior delas com 300 mil trabalhadores de empresas têxteis, metalúrgicos e gráficos. Participação intensa do PCB e reivindicações que não eram apenas econômicas: liberdade sindical, campanha pela criação da Petrobras, em defesa das riquezas nacionais e contra a aprovação e…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 6 2. FOCALIZANDO O NOVO NEGÓCIO OU NEGÓCIO EXISTENTE. 8 2.1 HISTÓRIA DE CRIAÇÃO DA “GOD OF SEX – BRINQUEDOS DO PECADO” 8 2.2 MISSÃO, VISÃO E VALORES 9 3. A ESTRUTURA LEGAL DA EMPRESA. 10 3.1 A CONSTITUIÇÃO JURÍDICA DA EMPRESA 10 3.2 REGIME FISCAL 11 3.3 CLT X CONTROLES/EMPRESA 12 3.3.1 Marcação de Ponto 12 3.3.2 Trabalho Externo 12 3.3.3 Cômputo das Horas 12 3.3.4 Rescisão do Contrato de Antes da Compensação das Horas 12 3.3.5 Fornecimento de Uniforme 13 3.3.6 Férias 13 3

SUMÁRIO Título Página 1-INTRODUÇÃO -------------------------------------------------------------1 1.2 - Ambiente das Empresas e suas Mudanças------------------1 1.3 - Evolução Histórica da Terceirização---------------------------2 1.4 - Definições terceirização--------------------------------------------3 1.5 – Objetivos----------------------------------------------------------------4 1.6 - Etapas da Terceirização--------------------------------------------6 1.7 - Como Identificar