Empresa Ficticia Cargo Gerente Comercial

a serem exercidas por outros membros da empresa.................08 5 Passo – Novo organograma da empresa................................................................09 3 Referencias Bibliográficas..............................................................................................10 1 Introdução A globalização dos mercados econômicos exige cada vez mais uma maior velocidade na troca de informações, organização, adaptação das empresas às tecnologias de produção,…

PROJEÇÃO DE VENDAS 19 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 4 3 CRIANDO UMA EMPRESA FICTÍCIA 9 4 TERCEIRA PARTE – ASPECTOS OPERACIONAIS 10 4.1.1 ESPAÇO FÍSICO 10 4.1.2 MOBILIÁRIO 10 4.1.3 INSUMOS 13 4.1.4 A QUESTÃO DA DESTINAÇÃO DO LIXO 14 4.1.5 FONTE DE RECURSOS 14 4.1.6 SIMULAÇÃO DE FINANCIAMENTO 15 4.1.7 EXPECTATIVAS DO EMPREENDIMENTO 16 4.1.8 BALANÇO PATRIMONIAL DA EMPRESA 16 5 CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS 19 INTRODUÇÃO No âmbito…

Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, sob orientação da Profª Nilcéia Cristina dos Santos. PIRACICABA 2015 Sumário INTRODUÇÃO 3 1. DEFINIÇÃO DA EMPRESA 4 1.1 A Empresa 4 1.2 Caracterização do Ambiente 4 1.3 Estrutura Organizacional e Legal 5 2 IDENTIFICAR AS NECESSIDADES DO NEGÓCIO 8 2.1 Abertura da Empresa 8 2.2 Prédio 8 2.3 Equipe Profissional 9 2.4 Móveis e Equipamentos 12 2.5 Custos e despesas operacionais 16 2.6 Necessidades Financeiras 16 2.7 Projeção de…

3 Passo 3 3 Passo 4 4 ETAPA 2 – 4 Passo 1 5 Passo 2 5 Passo 3 5 Passo 4 6 DESAFIO A equipe criará uma consultoria fictícia para atuar no recrutamento e seleção em uma empresa identificada pela equipe e que terá como desafio elaborar um plano de ação, afim de apresentar estratégias para um processo de recrutamento e seleção assertivo e eficaz na empresa. Esse desafio é importante para que você construa novas dimensões para sua formação profissional e amplie seu…

capacidade de compreender as personalidades existentes dentro de uma organização, através de exemplos retirados do Dossiê de uma empresa fictícia com nome de PET GLAMOUR, iremos definir os traços de personalidade dos funcionários e o nível de stress dos administradores para identificar quais medidas podem ser tomadas para melhorar o ambiente de trabalho e os resultados da empresa. Relatório Alba Lourenzão: introvertida, desagradável, sem consciência, sem estabilidade emocional, não…

indústrias de bens materiais e de serviços, como demonstração preliminar das diferenças entre tais administrações. Analisa o cargo de gerente-geral de Hotel, suas responsabilidades e procedimentos para se tornar líder. Analisa as principais transformações sofridas pela hotelaria do pós-guerra, seus recursos humanos, seus serviços e as modificações ocorridas na área comercial. Apresenta, ainda, as três fases do ciclo de gerência hoteleira: o planejamento, a organização e o controle.


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Inserir os dados da empresa conforme tópicos abaixo no início do planejamento: - Nome da empresa:PIZZARIA IOLA ME Endereço da empresa: Rua Francisco Glicério, 50 Valinhos SP Telefone da empresa: 019.3866.1111 WWW.IOLAPIZZA.COM.BR Logotipo da empresa (opcional): Socios: Nome: Andre Endereço Cidade Estado Telefone Cargos: Nome: Andrea Endereço Cidade Estado Telefone Cargos: Nome: Gabriela Endereço Cidade Estado Telefone Cargos: Nome: Iury…

finalidade de apresentar a empresa que o grupo de trabalho constituiu, ficticiamente, nesta disciplina. RESUMO: Este trabalho foi realizado para a disciplina de Fundamentos de Marketing e apresenta a constituição de uma empresa fictícia localizada no sector industrial (sector secundário). Esta empresa vai produzir três produtos, sendo esses: acetona, água oxigenada e iodopovidona. São produtos vendidos regularmente para os hospitais, farmácias e superfícies comerciais, devido à…

negligência, omissão ou outra forma de comportamento inadequada ao cargo ocupado. Deve, mesmo assim, indenizar o malefício causado e ser treinado para o exercício eficaz de sua função como profissional ou de seu comportamento como cidadão. Os erros são denominados crimes culposos e são classificados em: a) por negligência - quando o agente do erro deixa de aplicar uma norma vigente ou um procedimento prescrito que, em face ao cargo ou à investidura social que exerce; deles…

Tecnologia em Processos Gerenciais Polo – Professor EaD: Ivonete Melo de Carvalho MARCO AURELIO OLIVEIRA PORTOLON – RA: MATEMÁTICA Turma: N10 – 2º Semestre Porto Alegre – RS setembro/2012 MATEMÁTICA Montar o Perfil de uma Microempresa Fictícia, como desafio da disciplina de Empreendedorismo, no Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais da Universidade Anhanguera Uniderp, turma N10, sob a orientação do Professor Presencial: Lazil Porto Alegre – RS…