Empresa Ficticia Cargo Gerente Comercial

criação de uma empresa fictícia e implantação dos processos de gestão de RH. A empresa desenvolvida chama-se Vista Veículos LTDA, localizada em Araranguá – SC. A empresa atua na área de compra e venda de veículos novos e usados, prezando pela qualidade dos produtos e honestidade e transparência nas negociações. A empresa conta com 11 funcionários, sendo 4 vendedores, 1 responsável por financeiro, um faturista e caixa, uma zeladora, uma recepcionista e telefonista, um contador, um gerente…

Commentry-Fourchambeau-Decazeville em Commentry que se encontrava a beira da falência. Em decorrência de seu trabalho como gestor, onde levou a empresa a um novo patamar de resultados, foi promovido a diretor em 1888, quando a empresa já contava com cerca de 1000 funcionários, e manteve-se na posição até 1918. Como resultado de suas experiências como gestor à frente da empresa, uma das maiores da França à sua época, publicou em 1916 seu livro "Administration Industrielle et Générale" um…

ATPS ETAPA Nº 1: Este trabalho tem como principal foco a avaliação dos funcionários de uma empresa, empresa esta composta por funcionários de diferentes culturas e condições sociais, sem deixar de lado ainda, a direção e presidência da empresa, cujo objetivo é analisar a personalidade e comportamento de cada um. Após serem avaliados poderemos então, tomar um ponto de partida inicial, para reestruturar a empresa, visto sob o aspecto do comportamento organizacional. AULA TEMA:…

elaborará um plano de negócio de uma empresa fictícia, cujo segmento e demais características serão escolhidas pelos próprios alunos. ETAPA 01 - DESENVOLVIMENTO O empreendedor, diferentemente do administrador, quer ser independente na busca de seu sucesso financeiro e inovação. O empreendedor tem sua função na organização e fará todo o possível para que seja eficaz, tendo como objetivo renda, promoção, reconhecimento e outras recompensas tradicionais de um cargo de comando. …

| Trabalho de Práticas de RH II| Descrição de Cargos e Salários Descrição de dez cargos e suas respectivas atividades dentro de uma organização fictícia. DESCRIÇÃO DO CARGO | IDENTIFICAÇÃONome do Cargo: Secretária ExecutivaDepartamento/setor: DiretoriaSubordinação: Diretor AdministrativoContatos Internos: Contabilidade, Recrutamento & Seleção, Departamento Financeiro, Departamento administrativo-operacional, Departamento De Pessoal, Departamento Jurídico e demais…

5 Tabela Comportamentos Individuais 6 Mapeamento da Organização 7 Introdução O presente trabalho é sobre personalidade e comportamento organizacional de cada personagem da empresa fictícia Pet Glamour, incluindo funcionários e proprietários. Tem por objetivo definir os traços de personalidade, percepção, concepção e comportamento individual de cada personagem do Pet Glamour. Este trabalho foi organizado por…

desenvolvimento de projetos de melhoria. A empresa citada é fictícia (qualquer semelhança com empresas reais terá sido mera coincidência), mas os problemas diagnosticados são reais, resultados de pesquisas de campo. O resultado final do estudo de caso deverá constar de todas as matrizes elaboradas nas etapas de análise e melhoria de processos, apresentando o Projeto de Melhoria (Plano de Ação) mais importante para a empresa. ALimpatudo Ltda. é uma empresa de prestação de…

CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SEBASTIÃO DE SIQUEIRA Curso Técnico em Administração de Empresas PLANEJAMENTO EMPRESARIAL Goiânia - Setembro de 2013 PLANEJAMENTO EMPRESARIAL Criação de empresa Fictícia HOTEL PLAZA SILVA’S Orientadora: Cláudia Fonseca Goiânia - Setembro de 2013 Sumário 1- Introdução Administrar é o processo de alcançar objetivos pelo trabalho com e…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO..........................................................................................................4 1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA.................................................................................4 2. PLANO DE RECURSOS HUMANOS....................................................................5 2.1 Etapas do Processo de Seleção........................................................

organização por meio de modelos originados do Dossiê de “PET GLAMOUR”; nome este ofertado a uma empresa fictícia. João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão são irmãos e resolveram abrir um negócio, PET SHOP, ambos foram tomados pelo sentimento. A decisão de fazer um empréstimo caracteriza um ato de flexibilidade, pois agiram por impulso. Montaram uma equipe com seis funcionários, dentre eles um gerente Rui Leme, Éder Sales da Tosa, Anita Túlio Jordão e Léa Júlio Jordão do Banho, Elaine…