Empresa Familiar Suas Vantagens Desvantagens E Desafios

DE EMPRESA A EMPRESA FAMILIAR E O PROCESSO DE SUCESSÃO DECISÓRIA BRUNA VERCESI DA COSTA MATÃO SP 2014 BRUNA VERCESI DA COSTA A EMPRESA FAMILIAR E O PROCESSO DE SUCESSÃO DECISÓRIA Monografia apresentada ao Instituto Matonense Municipal de Ensino Superior - IMMES, como requisito para graduação no Curso de Administração, sob a orientação do Professor Fernando H. Borges. Orientador: Prof.Ms. Fernando H. Borges MATÃO/SP 2014 BRUNA VERCESI DA COSTA A…

1 INTRODUÇÃO As empresas buscam conquistar vantagens competitivas, através de sua administração, o que na atualidade só é possível através de pessoas. São as pessoas que podem propiciar um diferencial em produtos e serviços oferecidos às empresas e é através dos recursos humanos que as empresas serão capazes de colocar no mercado produtos e serviços suficientemente competitivos. O desafio das empresas de hoje é formar e integrar uma equipe de trabalho

vezes diretamente com o cliente que não tenha o perfil adequado. Selecionar é uma arte. É conseguir fazer a congruência entre o conhecimento, habilidade e atitudes com o candidato com o perfil necessário para o cargo. É conhecer bem duas questões: a empresas e as pessoas. Recrutamento O recrutamento de pessoal pode ser definido como o método que uma organização cultiva quando tem necessidade3 de preencher um cargo, ou seja, a forma pela qual atrai e cadastra candidatos que possam…

0xx98 216-6166 Fax: 0xx98 216-6146 E-mail info@ma.sebrae.com.br - sede@ma.sebrae.com.br 1 Apresentação Nos últimos anos, aumentou consideravelmente o número de empresas no País. Estas empresas vão desde um pequeno negócio a mais diversificada industria, abrangendo praticamente todos os ramos empresariais. Muitas dessas empresas, nascidas sem a necessária orientação gerencial, não chegaram a completar seis meses de vida, transformando em autêntico pesadelo o sonho brasileiro que…

único que trazem vantagens que sobressaem sobre a concorrência americana. Essa forma familiar garante a liberdade de expressão e convívio de funcionários como membros de uma família, que faz com que o chão de fábrica tenha opinião e voz perante o alto escalão da organização. Os coreanos se organizaram e introduziram sua cultura oriental no ocidente, que apesar de ter represarias no início com o tempo foi bem aceita, afinal as pessoas são retraídas e rejeitam mudanças, novos desafios…

classe média-baixa são as mais afetadas por além de serem o centro da crise, perdem o emprego e com isso aumenta não só o índice de pobreza, mas também o de pessoas desempregadas, pois a globalização assim como tem seus benefícios também tem seus desafios e que afetam diretamente na economia. O termo globalização tem estado em uso crescente desde meados da década de 1980 e, especialmente, a partir de meados da década de 1990. A globalização se verifica nos campos econômicos, cultural e…

para as grandes empresas mundiais. Verifica-se que empresas familiares estão participando cada vez mais das exportações e dos investimentos fora de seus países de origem, evidenciando assim interesse em crescer globalmente (PARKER, 1998). As empresas familiares compõem um importante segmento da iniciativa privada e sempre estiveram associadas ao desenvolvimento das nações (CARRÃO, 1998). Ainda conforme Parker (1998), nesse universo identificam-se vários modelos de empresa familiar, seja…

sobre as empresas familiares no Brasil, sendo que já é sabido que a maioria das empresas brasileiras com ou sem capital aberto são empresas familiares. Por outro lado, sempre há um equívoco em se pensar que empresas familiares são pequenas ou médias empresas. Pelo contrário, há inúmeras empresas de grande porte, inclusive internacionalizadas, que são familiares. Os objetivos deste trabalho são exatamente conhecer as diferenças supracitadas, assim como as características das empresas…

OBJETIVOS Ao completar o estudo deste capítulo, você deverá ser capaz de explicar e utilizar as seguintes ideias:  Empreendedorismo.  Empresa.  Indicadores de desempenho da empresa de sucesso.  Papel do empreendedor como administrador geral da empresa. Atividades de alta alavancagem. 1.1. Empreendedorismo A pessoa que assume o risco de começar uma empresa é um empreendedor. Empreer é uma palavra que vem do latim imprendere, que significa "decidir realizar tarefa difícil e…

CONFLITOS QUE OCORREM NO PROCESSO DE SUCESSÃO NAS EMPRESAS FAMILIARES. ARTIGO Baltasar Viana¹ baltasar_projetos@hotmail.com Caroline Czaya² Caroline_czaia@hotmail.com Eliane Dietrich Moura Costa³ elianedmcosta@yahoo.com.br Orientador: Lorete Kossowski lorete.k@gmail.com Graduado em Bacharelado em Administração pela Faculdade Expoente. ² Graduado em Bacharelado em Administração pela Faculdade Expoente. ³ Graduado em Bacharelado em Administração pela Faculdade Expoente…