Empresa E Sua Mudanças

UCS – Universidade de Caxias do Sul Especialização em Gestão Estratégica da Qualidade Processo de Mudança Organizacional: Um Estudo de Caso Segundo Kotter Cristina Nunes Pithan Resumo Este artigo avalia a eficácia da gestão do processo de mudança organizacional de uma empresa líder global de componentes, sistemas e serviços utilizados em aquecimento, ar condicionado, refrigeração e termostato e busca maior competitividade no setor em que atua. Para atingir o objetivo, foram…

Novembro/2012. Sumário 1. Introdução..............................................................................................................................4 2. Fundamentos da Empresa.......................................................................................................6 3. Aspectos Legais da Empresa...................................................................................................6 4. Considerações…

TRABALHO: ESTUDO DA MUDANÇA ORGANIZACIONAL EM QUATRO GRANDES EMPRESAS INDUSTRIAIS Mário Sacomano Neto Departamento de Engenharia de Produção Universidade Federal de São Carlos – UFSCar E-mail: pmsn@iris.ufscar.br Edmundo Escrivão Filho Departamento de Engenharia de Produção Escola de Engenharia de São Carlos – USP E-mail: edesfi@prod.eesc.sc.usp.br v.7, n.2, p. 136-145, ago. 2000 Resumo O artigo apresenta uma pesquisa realizada em quatro empresas industriais sobre as…

ESTUDO DA MUDANÇA ORGANIZACIONAL EM QUATRO GRANDES EMPRESAS INDUSTRIAIS Mário Sacomano Neto Departamento de Engenharia de Produção Universidade Federal de São Carlos – UFSCar E-mail: pmsn@iris.ufscar.br Edmundo Escrivão Filho v.7, n.2, p. 136-145, ago. 2000 Departamento de Engenharia de Produção Escola de Engenharia de São Carlos – USP E-mail: edesfi@prod.eesc.sc.usp.br Resumo O artigo apresenta uma pesquisa realizada em quatro empresas industriais sobre as…

Gestão da Mudança em contexto de Crise 3.1 – Resumo executivo Num sector tão critico como é o financeiro/económico, há necessidade a estar constantemente em evolução. A necessidade de ser melhor e fazer melhor está inerente aos tempos modernos, o que ontem era mentira amanhã é realidade, e, por isso, o facto de se mudar constantemente é uma necessidade e não uma “mordomia” de as grandes empresas. No entanto com a chegada da crise essa necessidade aumentou, uma vez que as empresas sofrem agora

O Microambiente da Empresa Ambiente interno da empresa Áreas funcionais dentro da empresa que têm um impacto sobre os planos e as ações do departamento de marketing. O Ambiente Interno da Empresa Marketing O Microambiente da Empresa Fornecedores – oferecem os recursos necessários para a empresa produzir seus bens e serviços e constituem um elo fundamental no sistema de entrega de valor para o cliente da empresa. Intermediários de marketing – ajudam a empresa a…

DISCIPLINA: TECNOLOGIA E FERRAMENTAS DE GESTÃO Histórico da Empresa .....................................................................................3 Gestão de Qualidade Total e Terceirização.......................................................11 Função social da empresa.................................................................................16 Referências Bibliográficas................................................................

clima organizacional, é necessário que a empresa identifique quais são os objetivos que quer atingir e desenvolva um instrumento que se encaixe às suas exigências. No entanto, este é um trabalho que deve ser fundamentado, pesquisado e realizado por profissionais competentes, sempre adequando as necessidades de cada organização. SAIBA MAIS... Acesse os links abaixo e veja modelos de pesquisa de clima organizacional para organizações públicas, para empresas de grande, médio e pequeno…

organizações. Como fenômeno ocorrido nos anos 60 quanto ao início da evolução que gerariam mudanças nas organizações que seriam irreversíveis e contexto mundial estão acontecimentos como: Novas tecnologias inseridas em diversas áreas do conhecimento; Problemas sociais gerados pelo desemprego; A guerra do Vietnã; Movimentos estudantis pela busca de igualdade de direitos; Mudanças e organizações. As mudanças ocorridas no contexto social, político e econômico foram decisivas para…

Empreendedorismo e o Processo de Mudança 1. Introdução Neste trabalho iremos reflectir sobre o empreendedorismo e o processo de mudança que as empresas precisam de enfrentar para que o mesmo seja possível. A sociedade contemporânea, globalizada e cada vez mais complexa, alterou significativamente os padrões do crescimento económico. A informação e o conhecimento emergem como factores críticos de sucesso para as empresas que, no Século XXI encaram novos desafios, tais como…