Empresa Descentralizadora

administrativo. 2 Administração Pública. 2.1 Conceito de administração pública sob os aspectos orgânico, formal e material. 2.2 Órgão público: conceito e classificação. 2.8 Administração direta e indireta. 2.9 Autarquias. 2.10 Fundações Públicas. 2.11 Empresas Públicas e privadas. 2.12 Sociedades de economia mista. 2.14 Dispositivos pertinentes contidos na Constituição Federal de 1988. 2.13 Entidades paraestatais. AULA 02: 1.4 Regime jurídico-administrativo:…

principais da descentralização: a defesa da autonomia provincial. Ao mesmo tempo, entre grupos de base social diversa, como essa burguesia cafeeira e a classe média urbana, surgia uma convicção nova. Ela consistia na descrença de que reformas descentralizadoras ou de ampliação da representação politica pudessem ocorrer nos quadros da Monarquia. Nascia assim o movimento republicano. Na historiografia brasileira o tema é bastante controverso, havendo explicações conflitantes que enfatizam…

sua santa fé, analisando os condicionantes, da Educação de Jovens e Adultos na região nordeste tendo como foco principal o Município de São Luís do Maranhão. No terceiro tópico refere-se ao processo de implementação do PBA e sua característica descentralizadora, bem como, seu aspecto qualitativa numa abordagem sistemática. Constata-se, em última análise uma interpretação crítica da implementação do referido Programa, verificou-se a não eficácia no processo educativo da alfabetização de…

Boa Leitura. 1 ÉTICA, MORAL E COMPORTAMENTO ÉTICO 1.1 INTRODUÇÃO O estudo da ética tem merecido, ao longo do tempo, significativas contribuições, pois permite o avanço da compreensão dos valores presentes na sociedade, nos grupos sociais, empresas e demais instituições. Nesse sentido, entende-se que a dinâmica social assinala a necessidade de direcionamento do pensamento coletivo, evidenciando, inclusive, as peculiaridades inerentes, bem como avanços, retrocessos e mecanismos…

entre as tribos. Durante esse período o Brasil sofreu muitas invasões estrangeiras e o governo português foi racionalizando a exploração do Brasil. Pelos portugueses colonizadores, o Brasil nunca foi visto como uma verdadeira nação mas sim como uma empresa temporária, uma aventura, em que o enriquecimento rápido, o triunfo e o sucesso eram os objetivos. O Brasil tinha como fontes econômicas, no início da colonização, a exploração de metais preciosos e o extrativismo do pau-brasil. Mais…

problemas dos municípios brasileiros devem ser integradas e articuladas, - o que, por sua vez, requer cooperação - os arranjos produtivos locais, os pactos/acordos - os “consórcios” como sociedade civil sem fins lucrativos, as agências, as redes, as empresas, as associações, os fóruns intermunicipais passam a ser, portanto, as formas que os municípios têm encontrado para solucionar vários dos seus problemas e, assim, promover o desenvolvimento de lugares. 4 DESENVOLVIMENTO LOCAL NO…

Ações Nominativas da empresa. Ação Ordinária Ação que proporciona participação nos resultados econômicos de uma empresa; confere ao seu titular o direito de voto em assembléia. Ação Preferencial Ação que oferece a seu detentor prioridade no recebimento de dividendos e ou, no caso de dissolução da empresa, no reembolso de capital. Em geral não concede direito a voto em assembléia. Ação-objeto Valor mobiliário a que se refere uma opção. Ações de 2ª linha Ações de empresas privadas…

As relações entre empresas privadas e estatais já ocorriam desde o final do século 19, sempre pautada por controvérsias, sendo as mais fortes: a natureza da atividade de prestação de serviços públicos de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica; a presença de empresas estrangeiras e as formas de remuneração do capital através das tarifas. No início do século 20, aproveitamentos hidrelétricos de vários portes e locais foram passados para o controle de duas empresas: AMFOP…

tecnologia, analisada por Woodward (1958), apresenta a tecnologia como responsável por um papel tão ou mais importante do que a estrutura e os processos nas organizações. Woodward (1958) concluiu que, para pequenas empresas, existe pouca necessidade de estrutura formal e, à medida que a empresa vai aumentando, deveria aumentar também a formalização da entidade. Burns e Stalker (1961) analisaram que os efeitos do ambiente externo poderiam interferir no modelo de gestão, defendendo…

administrativa. A conclusão desta pesquisa aponta os resultados da relação direta da avaliação do gestor e sua maneira de dar o feedback com a percepção e influencia na motivação dos colaboradores e possíveis alterações no clima organizacional da empresa. Palavras-chave: Avaliação de desempenho. Feedback. Gestão de pessoas. Motivação. ABSTRACT This research has as its theme "Feedback: a motivational tool of performance evaluation in…