Em Relação A Mudanças Que Estão Ocorrendo Nas Empresas é Possível Afirmar Que

INTRODUÇÃO As transformações que vêm ocorrendo no mundo do trabalho são importantes, pois novas formas de organização estão aparecendo e, como conseqüência as mudanças radicais são observadas, por exemplo, o desaparecimento de empregos permanentes e o surgimento de novas tecnologias e formas inovadoras de organização do trabalho. Sendo estes alguns dos fenômenos da mundialização do capital, ou mesmo do processo de globalização da economia. O trabalho é apresentado como fator dominante,…

INTRODUÇÃO Comportamento Organizacional Comportamento Organizacional hoje faz parte da estrutura de uma Organização, com um mundo globalizado e competitivo, a tecnologia a mudança a todo o momento, traz a necessidade da inclusão desse item indispensável. O estudo do comportamento de cada individuo dentro da organização, desde a diretoria, gestão, gerência, supervisão, administração, produção, enfim todos os setores faz a diferença para ambas as partes. O setor competente faz o estudo…

de outros concursos públicos, o aluno deverá: - Problematizar o conceito de globalização em sua relação o desenvolvimento econômico e social. - Compreender o sentido do conceito de desenvolvimento ecologicamente sustentável. - Entender a falsa oposição que envolve preservação ambiental e desenvolvimento. Estrutura de conteúdo 1. Algumas definições de globalização: Embora possamos afirmar que os primeiros passos, na direção da construção de um mundo globalizado tenham sido…

Resumo: Mudanças ocorridas no mundo do trabalho têm alterado substancialmente as relações de trabalho e as relações socioculturais e económicas. Consequentemente, alteram-se também os sentidos que vão sendo atribuídos ao trabalho e, por conseguinte, impõem-se aos indivíduos novas percepções, novas formas de agir, pensar e sentir o seu fazer. Assim, este artigo tomou como análise a própria categoria trabalho como um universo de significados, cuja transformação no tempo e na história traz…

IX Congresso Internacional de Custos – Florianópolis, SC, Brasil, 28 a 30 de novembro de 2005 O envolvimento da controladoria no processo de gestão: um estudo em empresas industriais do estado do Rio Grande do Sul Juliano Giongo (Universidade do Vale do Rio dos Sinos - Brasil) juliano.js@brturbo.com.br Auster Moreira Nascimento (Universidade do Vale do Rio dos Sinos - Brasil) auster@uol.com.br Resumo No processo de gestão das organizações são tomadas decisões relevantes para…

por: Sabrina Addison Baracchini, Graduanda em Administração Pública na Escola de Administração de Empresas de São Paulo, Fundação Getúlio Vargas FGV-EAESP. Foi premiado em 1º lugar no Concurso de Monografias sobre “Inovação em Gestão” realizado pela RAE com o patrocínio da PricewaterhouseCoopers na categoria Graduação. Publicado em São Paulo Abr./Jun. 2002 na RAE - Revista de Administração de Empresas, volume 42 , número 2 , paginas 104-109. A inovação administrativa é matéria…

Marini, André Gunder Frank, Vânia Bambirra, entre outros. De acordo com a Teoria da Dependência, a diferenciação entre países desenvolvidos e subdesenvolvidos, ao contrário do que propunham as discussões vigentes acerca desta temática, se dá pela relação de dependência entre uns e outros, e não pelo padrão de desenvolvimento de cada país isoladamente. Desta maneira, os países ditos desenvolvidos passam a ser definidos por esta teoria como países centrais, sendo aqueles que se…

A Necessidade da Gestão de Pessoas nas Empresas Patrick Amroginski de Mendonça Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI 08/05/12 RESUMO Com o tempo às empresas tem entendido a importância da Gestão de Pessoas no contexto empresarial, metas só podem ser obtidas quando todos os envolvidos têm plena ciência e interesse em alcançar o mesmo ponto e para tanto, uma boa Gestão de Pessoas focalizada na motivação do indivíduo é necessária. Nesse contexto, o propósito…

práticas corporativas essenciais para sucesso das empresas, tornando-se cada vez fortes aliados para gestores, a partir do conhecimento de custos facilitando a tomada de decisão. “Custo” tem como função apurar dados de extrema importância para a obtenção de valores para seus produtos, por isso a apuração dos custos deve ser criteriosa, a partir das informações fornecidas caberá aos gestores tomar as decisões compatíveis objetivando a qualquer empresa privada maximizar o lucro. A tomada…

A INOVAÇÃO PRESENTE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA BRASILEIRA Sabrina Addison Baracchini Graduanda em Administração Pública na FGV-EAESP. E-mail: sabarac@hotmail.com RESUMO É possível afirmar que estão ocorrendo mudanças no padrão das políticas públicas brasileiras, sobretudo na esfera local de governo. Tais mudanças podem ser entendidas como parte de um processo de construção de novas formas de gestão pública e verificadas a partir de práticas inovadoras na prestação de serviços…