Em Que Parte Do Iceberg Organizacional Surgem Os Dilemas éticos Na Empresas

MODALIDADE: PROFISSIONALIZANTE A CONSTRUÇÃO, CONSOLIDAÇÃO E CONTINUIDADE DA CULTURA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA FAMILIAR: UM ESTUDO DE CASO JOMARA PEREIRA CORGOZINHO PIRES Belo Horizonte 2007 JOMARA PEREIRA CORGOZINHO PIRES A CONSTRUÇÃO, CONSOLIDAÇÃO E CONTINUIDADE DA CULTURA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA FAMILIAR: UM ESTUDO DE CASO Dissertação apresentada ao Núcleo da Pós-graduação da FEAD, como

Anhanguera Educacional na cidade de Santa Bárbara d’Oeste por ceder o espaço, seu nome e toda a oportunidade para desenvolver este trabalho. Á todos os envolvidos, nossos sinceros agradecimentos. LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Iceberg humano: O consumidor é como um iceberg. ................................. 7 Quadro 1: Fonte de Teorias do consumidor de Beatriz Samara e Marco Morsch, quadro 3.1 página 57…

a avançar no pensamento administrativo e nas propostas formuladas pelos administradores para os problemas organizacionais que vivenciavam. As questões demandavam soluções rápidas, ao mesmo tempo em que desafiavam os administradores: como motivar meu pessoal e fazer com que produzam o máximo de suas capacidades? Como me manter atento às demandas externas e organizar internamente minha empresa para atendê-las? Quais os fatores internos e externos que afetam o desempenho das Organizações e…

................................................. 4 1.2 Objetivos organizacionais......................................................................................................................................... 6 1.3 Comunicação............................................................................................................................................................ 8 1.4 Estruturas organizacionais ....................................................................

Getúlio Vargas - FGV, no Conselho Regional de Contabilidade do Rio de Janeiro – CRCRJ e em diversos cursos preparatórios para concursos no Rio de Janeiro, Espírito Santo, Amazonas, São Paulo e Brasília. Também sou auditor independente e consultor de empresas no Rio de Janeiro e no Espírito Santo. Nosso curso terá, além desta aula, mais cinco aulas, onde abordaremos de maneira simplificada e direta o conteúdo programático constante do edital e, ainda, incluiremos questões de…

................................................. 4 1.2 Objetivos organizacionais......................................................................................................................................... 6 1.3 Comunicação............................................................................................................................................................ 8 1.4 Estruturas organizacionais ....................................................................

de Administração de Empresas de São Paulo Curso de mestrado em Administração de Empresas “ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: A SISTEMATIZAÇÃO DOS ESTUDOS SOBRE UM CAMPO EM CONSTRUÇÃO” DISSERTAÇÃO DE MESTRADO CARISA ALMEIDA BRADASCHIA São Paulo 2007 ii CARISA ALMEIDA BRADASCHIA “ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: A SISTEMATIZAÇÃO DOS ESTUDOS SOBRE UM CAMPO EM CONSTRUÇÃO” Dissertação de mestrado apresentada ao Programa de Pós-graduação em Administração de Empresas da…

............................... 60 2.4.3 Direitos da personalidade....................................................................................... 60 2.5 Terceirização das atividades da empresa.................................................................. 61 2.6 Grupo e sucessão de empresas.................................................................................. 63 2.7 Conclusões e reflexões..................................................................................

o compromisso ético de ajudar a pautar as políticas públicas pelo tema da educação como instrumento de transformação social. A parceria com a Fundação Itaú Social e o Cenpec é uma das ações que nos traz satisfação, porque se destina a contribuir para fazer acontecer um Brasil diferente. O programa Educação & Participação valoriza a riqueza pedagógica das ações complementares à escola realizadas por organizações da sociedade civil. Acreditamos que esta é a parte visível do “iceberg”,…

Abertura Créditos SOBRE O AUTOR Prefácio Apresentação Introdução PARTE I - Os SIG e você CAPÍTULO 1 - A importância do SIG CAPÍTULO 2 - Processos de negócios, informação e sistemas de informação CAPÍTULO 3 - Estratégia organizacional, sistemas de informação e vantagem competitiva PARTE II - Tecnologia da informação CAPÍTULO 4 - Hardware e software CAPÍTULO 5 - Processamento de bancos de dados CAPÍTULO 6 - Comunicação de dados PARTE III - Uso dos sistemas de informação para estratégia…