RECURSOS HUMANOS

os objetivos do negócio – e, assim, melhor competir em seus mercados. Em resposta as questões que foram apresentadas, o impacto no processo do RH em função da demora da implantação do módulo de gerenciamento de projetos, será muito grande para empresa, pois tais tarefas executadas pelo RH são imprescindíveis para o desenvolvimento da mesma: planejamento de recursos hamanos, contratação, mobilização, desenvolvimento e gerenciamento da equipe do projeto. No entanto, com relação a segunda questão onde pergunta em que medida o ERP cria valores para os negócios, em especial para os processos de Recursos Humanos? Pode-se afirmar que O ERP (Enterprise Resource Planning) ou SIGE (Sistemas Integrados de Gestão Empresarial) são sistemas de informações que integram todos os dados e processos de uma organização em um único sistema. Conforme Padovese (2000), os três fatores principais que têm levado as empresas a adotar o ERP são: (a) o movimento da integração mundial das empresas transnacionais, exigindo tratamento único e em tempo real das informações; (b) a tendência de substituição de estruturas funcionais por estruturas ancoradas em processos; e (c) a integração, viabilizada por avanços na tecnologia de informação, dos vários sistemas de informação em um sistema único. Pelos fatores citados por este autor, constata-se que a internacionalização de negócios das empresas, a formação de blocos econômicos e outros movimentos têm contribuído para a adoção de soluções ERP pelas…

ESCOLA DE ECONOMIA E GESTÃO – UNIVERSIDADE DO MINHO ERP Microsoft Dynamics NAV 2012/2013 Docentes: José Carlos Nascimento e Pedro Pimenta Trabalho realizado por: Ana Cristina Silva Bruna Silva Euridice Santos Filipa Mendes Leandro Silva ERP – Microsoft Dynamics NAV Índice Introdução ..................................................................................................................................... 3 Definição…

As Características e Impactos do Uso de Sistemas ERP em Empresas Globalizadas RESUMO Este estudo tem como objetivo abordar as principais características do funcionamento dos Sistemas ERP de Informações. Para tanto foi usada a metodologia de pesquisa bibliográfica a partir de artigos técnicos sobre o tema. Buscou-se realçar os principais passos necessários da implantação do sistema, a formação da equipe, as dificuldades encontradas e os passos para a utilização do sistema com…

Objecto de estudo O objecto deste trabalho consiste no estudo das tecnologias ERP – Enterprise Resource Planning, a sua utilização em Portugal e o software ERP disponível no mercado. Pretende-se também esclarecer o que é o ERP. O estudo foi baseado na pesquisa de informação na Internet. O trabalho foi realizado no âmbito da Cadeira de ASI – Análise de Sistemas Informáticos do Curso de Informática de Gestão, leccionada pelo Mestre Francisco Melo Pereira no ISMAG – Instituto Superior…

As Características e Impactos do Uso de Sistemas ERP em Empresas Globalizadas RESUMO Este estudo tem como objetivo abordar as principais características do funcionamento dos Sistemas ERP de Informações. Para tanto foi usada a metodologia de pesquisa bibliográfica a partir de artigos técnicos sobre o tema. Buscou-se realçar os principais passos necessários da implantação do sistema, a formação da equipe, as dificuldades encontradas e os passos para a utilização do sistema com…

Introdução 2 O que é o ERP? 3 Principais Queixas de Clientes de Empresas sem ERP 4 Evolução Histórica do ERP 5 Como o ERP pode aumentar o rendimento de uma empresa 9 Características fundamentais do ERP 11 Benefícios da Implementação de um sistema de ERP 12 Potencialidades dos sistemas ERP 12 Componentes e aplicações dos sistemas ERP 13 Componentes 13 Aplicações 14 Características de implementação de um sistema ERP 15 Os custos de implementação…

Leccionada por: Engº Eurico Ladeira Trabalho Realizado por: Ana Isabel Moreira Índice Introdução……………………………………………………………………………………………………………… 3 O que é o ERP?.......................................................................................................... 5 Evolução histórica do ERP……………………………………………………………………………………….. 6 Como pode aumentar o rendimento de uma empresa…………………………………………….. 10 Características fundamentais…………………………………………………………………………………… 12 Potencialidades dos…

Cristina Mota Pereira ESTRATÉGIAS PARA IMPLANTAÇÃO DE ERP (ENTERPRISE RESOURCE PLANNING) São Paulo 2005 UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE FACULDADE DE COMPUTAÇÃO E INFORMÁTICA BACHARELADO EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Trabalho de Graduação Interdisciplinar Fabiana Iolanda do Nascimento Teresa Cristina Mota Pereira ESTRATÉGIAS PARA IMPLANTAÇÃO DE ERP (ENTERPRISE RESOURCE…

ERP – Enterprise Resource Planning Um sistema de gestão empresarial que gerencia as informações relati vas aos processos operacionais, administrativos e gerenciais das empresas. C onstruídos sobre um banco de dados centralizado, os sistemas ERP consolidam todas as operações de uma empresa em um ú nico sistema, que pode residir em um servidor centralizado, ser distribuído em unidades de hardware autônomas em rede local ou ser hospedado remotamente via web. Segundo Mabert, Soni e…

TOTVS (pronuncia-se tótus) é uma empresa brasileira de software, com sede em São Paulo. Controladora das empresas Microsiga, Datasul e RM Sistemas. Além do Brasil, possui escritórios na Argentina, México e Estados Unidos. E por que o V no lugar do U? Em latim, TOTVS significa “tudo” ou “todos”. Um nome apropriado à companhia, já que em sua história, consolidou 27 empresas e hoje fornece soluções em 10 segmentos para todos os portes e tipos de empreendimento. Mas para realmente…