Jornal do sul

Estudo de caso – JORNAL DO SUL O contexto empresarial – GDS (Grupo do Sul) O GDS foi fundado em 1957. Nesses 55 anos o Grupo do Sul fez diversas aquisições e lançamentos de veículos de comunicação nos Estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina, estando hoje constituído por 64 unidades de negócios: 18 emissoras de TV aberta, duas emissoras de TV comunitária, um canal de TV segmentado (Canal Rural), 26 emissoras de rádio, oito jornais (sendo um deles o Jornal do Sul), quatro portais de internet, uma editora, uma gravadora, uma empresa de logística, uma empresa de marketing e relacionamento com o público jovem e uma fundação. O Jornal do Sul O Jornal do Sul foi fundado em 20 de Setembro de 1971 na cidade de Blumenau por um grupo de empresários locais. Em 1992, o jornal foi adquirido pelo GDS e passou a fazer parte do seu portfólio de veículos de comunicação. Os primeiros 10 anos do jornal sob gestão do GDS não trouxeram os resultados esperados. Apesar dos altos investimentos realizados, não apresentou indicadores econômicos compatíveis com os demais veículos de comunicação do grupo. A partir desse histórico de maus resultados, se fez necessário um grande “turnaround” na gestão, o que foi realizado em 2002. Essa mudança estava alinhada com o processo de profissionalização da gestão que estava acontecendo no GDS naquele momento e significou um passo importante rumo a indicadores de desempenho mais favoráveis. Os resultados alcançados foram positivos,…

BIBLIOTECONOMIA NOTURNO TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Texto: Jornal de Santa Catarina a construção de uma organização de alta performance Questões: 1) Em que estágio de desempenho humano o Jornal de Santa Catarina se encontra hoje? Justifique sua resposta com embasamento teórico de acordo com a perspectiva de Mandelli O jornal utiliza e depende fortemente do capital humano para alcance de seus resultados. No Jornal de Santa Catarina já existe a implementação de ferramentas que…

PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES (NOME DO ALUNO) São Paulo 2012 JORNAL DE SANTA CATARINA A CONSTRUCÃO DE UMA ORGANIZAÇÃO DE ALTA PERFORMANCE São Paulo 2012 Questões para discussão 1 – Em que estagio de desempenho humano o Jornal de Santa Catarina se encontra hoje? Justifique sua resposta com embasamento teórico de acordo com a perspectiva de Mandelli. O Jornal de Santa Catarina se encontra em processo de mudanças nos processos de gestão de pessoas, se encontra no…

Questões para discussão 1. Em que estágio de desempenho humano o Jornal de Santa Catarina se encontra hoje? Explique e Justifique sua resposta. R: Hoje o jornal de Santa Catarina encontra-se com um desempenho suficiente apesar do capital humanto ser muito determinante para que este negócio tenha um bom desempenho. Pois um jornal depende exclusivamente das pessoas que nele atuam para as diversas fazes de sua concepção. 2. Qual a condição você considera mais relevante para o…

JORNAL DE SANTA CATARINA A construção de uma organização de alta performance Preparado pelo Prof. Rodrigo Siqueira, ESPM-RJ1 2008 1 Adaptação autorizada a partir do trabalho de conclusão de curso de Bruno Watté, Gerente Geral do Jornal de Santa Catarina, no MBA em Gestão da Fundação Dom Cabral, 2008. Destinado exclusivamente ao estudo e discussão em classe, sendo proibida a sua utilização ou reprodução em qualquer outra forma. Direitos reservados ESPM.…

Central de Cases JORNAL DE SANTA CATARINA: a construção de uma organização de alta performance www.espm.br/centraldecases Central de Cases JORNAL DE SANTA CATARINA: a construção de uma organização de alta performance Preparado por Rodrigo Siqueira, ESPM-RJ. (1) Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa e outras fontes mencionadas no tópico “Referências”. Não é intenção do autor avaliar ou julgar o movimento estratégico da…

Desafio Conforme dito anteriormente, Bruno Watté , gerente geral do Jornal de Santa Catarina, tem por objetivo transformar em um prazo de dois anos a empresa em uma organização de alta performance. Ao analisar os ambientes externos e internos, fica evidente a dificuldade de compatibilização de todas as demandas exigidas para o Jornal de Santa Catarina. Por um lado, há uma necessidade de manutenção da velocidade de cresci-mento dos resultados de negócio para se colocar nos mesmos…

1- Em que estágio de desempenho humano o Jornal de Santa Catarina se encontra hoje? Justifique sua resposta com embasamento teórico de acordo com a perspectiva de Mandelli. Na época o desempenho estava em alta, o jornal tinha um total de 198 funcionários sendo que desses totais 36 atuavam diretamente como gestores de pessoas, a empresa tinha algumas características interessantes como os resultados dependiam muito mais das pessoas e de seu desempenho do que de processos operacionais…

Sistema de Ensino Presencial Conectado RECURSOS HUMANOS AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS Belo Horizonte 2010 AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado a disciplina Auditoria em Recursos Humanos da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Prof. Rinaldo Lima Belo Horizonte 2010 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO Atualmente, o tema Recursos Humanos passou a ser uma preocupação constante nas…

INTRODUÇÃO…………………………………………..…...........…....…………….. 01 2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA……....…..…......…........................02, 03, 04, 05, 06 2.1 DADOS DE IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 2.2 DECLARAÇÃO 2.3 Historia da Empresa 3 . ATIVIDADES DESENVOLVIDAS.......……........................................ 07, 08, 09, 10, 11 3.1 Horário de estagio 3.2 RH da Saga, Gerenciador Financeiro 3.3 Lançamentos de Matrículas 3.4 Vales e ressarcimentos, seleção e recrutamento, entrevistas, seleção,…