Eles Não São Empregados São Pessoas

princípios no âmbito juslaboral no estudo do Direito do Trabalho é que esses princípios são a base e o alicerce, já que lidamos diretamente com regras e normas para proteger e assegurar condições dignas de trabalho. Assim as regras jurídicas trabalhistas são as disposições normativas que regulam certas situações especificas e condutas, e estabelecem as respectivas consequências. Os princípios do direito do trabalho são as disposições estruturais desse ramo do direito, por isso a…

valorizar os empregados e de criar condições favoráveis para maximizar o seu desempenho e a sua satisfação no trabalho. Atualmente, observam-se na pesquisa e na prática organizacionais, mudanças importantes nas estratégias motivacionais utilizadas nas organizações. A tendência é substituir as estratégias centradas na recompensa associada ao desempenho esperado (Steers e Porter, 1991; Schiehll e Morissette, 2000) por um estilo de vida organizacional que promova o bem-estar e a felicidade…

A gestão por processos e a interface humana: identificando, descrevendo e classificando os processos de gestão de pessoas RESUMO O propósito deste artigo é descrever parcialmente a arquitetura da classificação de processos Process Classification Framework (PCF), especificamente no que se refere aos processos de gestão de pessoas, cujo modelo visa contribuir para a identificação, descrição e classificação na fase de mapeamento de processos, tida como uma das mais difíceis fases do…

serve xicaras de café expresso para as pessoas do centro de Seattle. E todas as manhas nos últimos doze meses, ele tem dedicado trinta minutos a meditação antes dessa jornada. Durante os três primeiros anos no negócio, Jack e Dianne dedicaram-se a aprender tudo que podiam sobre café. Ao invés de esperarem que seus clientes desenvolvessem esta paixão por conta própria, Jack e Dianne começaram a cria-la. Uma das primeiras coisas que fez para tornar as pessoas apaixonadas pela El…

presente em diversas empresas que desejam atrair empregados de alta performance para manter-se competitiva nessa aldeia global, interligada e conectada. O papel das pessoas da área de Recursos Humanos precisa sair do burocrático e operacional e passar para o estratégico. Precisamos trabalhar as Relações Humanas para o Trabalho, nesse processo, a ênfase recai nas pessoas e não nos processos, são as pessoas que dão forma aos processos e não o inverso. As pessoas responsáveis pelas…

administrativas precisam levar seus objetivos ao encontro das metas pessoais dos indivíduos, que passam a maior parte de seu tempo vivendo ou trabalhando nas empresas. Discorreremos ainda que planejar, recrutar e selecionar pessoas, além de integra-las no ambiente de trabalho, são apenas algumas das atividades da gestão de Recursos Humanos, que se mostra como um conjunto de complexos sistemas que para realizar análises de desempenho acaba por descrever os cargos e as funções da…

MARTINS, Sérgio Pinto. Manual do Trabalho Doméstico. 11 ed. São Paulo, Atlas, 2012. Sérgio Pinto Martins é bacharel em Direito, Ciências Contábeis e Administração de Empresas. É mestre em Direito Tributário, doutor e livre docente em Direito do Trabalho pela faculdade de Direito da USP. Especialista em Direito Empresarial pela Universidade Makenzie e em Direito do Trabalho pela USP. Desembargador do TRT da 2ª Região. Professor titular de Direito do Trabalho da Faculdade de Direito…

pertinentes à formalização de empregados, desde seu contrato de trabalho com o empregador, sua permanência na empresa até o seu desligamento. Na Unidade 1, trataremos dos conceitos trabalhador, empregado e empresa. A apreensão desses conceitos nos ajudará a compreender o que significa o contrato de trabalho, as espécies 16 © Rotinas de Departamento de Pessoal de contrato, sua validade e legitimidade no cenário trabalhista e empresarial. Desse modo, abordaremos quais são os princípios…

VALE DO ITAJAÍ – UNIVALI CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS, POLÍTICAS E SOCIAIS - CEJURPS CURSO DE DIREITO O CONTRATO DE TRABALHO DO EMPREGADO DOMÉSTICO JEHANE JULIANA JAHN Itajaí [SC], maio de 2006 UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ – UNIVALI CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS, POLÍTICAS E SOCIAIS - CEJURPS CURSO DE DIREITO O CONTRATO DE TRABALHO DO EMPREGADO DOMÉSTICO JEHANE JULIANA JAHN Monografia submetida à Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI, como requisito…

Dogmáticos do Direito do Trabalho: História e Princípios do Direito do Trabalho O curso que ora se inicia - Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária – trará noções fundamentais sobre estes temas, os quais serão de grande valia para a formação de pessoas mais conscientes e atuantes a respeito de seus direitos e deveres perante si e a sociedade. Partindo de uma breve digressão histórica sobre Direito Trabalhista, sua evolução e princípios, serão discutidas várias questões atuais e…