Elementos Na Organização

multicritério. INTRODUÇÃO A importância do processo de avaliação do desempenho organizacional pode ser caracterizada por meio da afirmação: tudo o que não é medido não é gerenciado (KAPLAN; NORTON, 1997, p.21). Assim, o ato ou ação de gerenciar uma organização requer um processo de avaliação de seu desempenho, mesmo que seja informal. Considerando, ainda, que a melhoria do desempenho organizacional passou a ser o foco diário de todos os profissionais que exercem funções de…

TEORIA ESTRUTURALISTA (cap. 12, Chiavenato) Sobre o Estruturalismo e a Teoria Estruturalista O estruturalismo é um método analítico e comparativo que estuda os elementos ou fenômenos com relação a uma totalidade, salientando o seu valor de posição. O conceito de estrutura significa a análise interna de uma totalidade em seus elementos constitutivos, sua disposição, suas inter-relações. O estruturalismo é um movimento predominantemente europeu. Tentou obter a…

econômico e jurídico da empresa, uma vez que são a mesma coisa. Para aquele autor empresa é a “organização técnico-econômica que se propõe a produzir, mediante a combinação de diversos elementos, natureza, trabalho e capital, bens ou serviços destinados à troca (venda), com a esperança de realizar lucros, correndo os riscos por conta do empresário, isto é, daquele que reúne, coordena e dirige esses elementos sob a sua responsabilidade.” Pela leitura do Livro II – do Direito de…

Teoria Sistêmica possui uma visão complexa da realidade. Nessa teoria as organizações passaram a ser vistas como um todo e não em partes como eram consideradas pelas Abordagens Clássicas. Reconhece a interdependência das várias partes dentro de uma organização. 3. ABORDAGEM SISTÊMICA BASES TEÓRICAS A Abordagem Sistêmica se desenvolveu sob três bases: 1 - Teoria Geral de Sistemas (TGS): Por: Ludwin Bertalanffy, biólogo em 1937; Todos os sistemas são formados por partes interdependentes;…

GESTÃO 2.3-Planeamento e Organização DEG/FHC 1 Planeamento Uma das responsabilidades fundamentais dos gestores é decidir para onde a organização deve ir e como lá chegar. Para tal é necessário definir em primeiro lugar a - Missão: a razão da existência da organização (é a mensagem, essencialmente, para o exterior da empresa). - A(s) Meta(s): o(s) estádio(s) futuro(s) que a empresa procura atingir. -Planeamento: o acto de determinação das Metas e definição dos meios para as atingir.

é necessário que os três elementos funcionem em harmonia. De que se trata corpo? Para que serve É a parte visível da empresa De que elementos é composto? É composto pelos recursos físicos da empresa (funcionários, máquinas, equipamentos, infraestrutura, etc.).É também composto por sistemas, procedimentos, instruções de trabalho, etc., e, sobretudo, è manifesta-se através da chamada Estrutura Organizacional da empresa. Estrutura Organizacional: Elementos mais conhecidos…

dentro do meio ambiente. CONCEITO DE SISTEMAS: É um conjunto de elementos interdependentes e interagentes ou um grupo de unidades combinadas que formam um todo organizado. - O sistema apresenta características próprias que não pode ser encontrada em nenhum elemento isolado. - Principal aspecto: conjunto de elementos interligados para formar um todo organizado. CARACTERÍSTICAS BÁSICAS Propósito ou objetivo: as unidades ou elementos (ou objetos), bem como os relacionamentos, definem…

A comunicação interna dessa organização do estudo de caso REAL citado é reflexo de sua cultura organizacional. Há um processo de influência mútua entre ambas. A cultura é um dos fatores que determina qual o tipo de comunicação a ser praticada na instituição, tanto sua forma e veículos como o conteúdo e os fluxos. Maria Teresa Fleury propondo que a cultura organizacional “é o conjunto de valores e pressupostos básicos expressos em elementos simbólicos, que em sua capacidade de ordenar,…

organizacional. Essa teoria é dividida em sua constituição física ou concreta e abstrata ou conceitual. Sua natureza pode variar entre um sistema fechado ou aberto. Dentro da natureza aberta veremos as funções primarias e suas características da organização. METODOLOGIA Trabalho desenvolvido através de pesquisas em livros e fontes variadas que esteve disponível ao grupo. REFERENCIA TEÓRICA Como Começou: A TGS foi desenvolvida pelo biólogo, Ludwing Von Bertalanffy.…

Geral De Sistemas 3 Conceito da Teoria Geral de Sistemas 3 Conceito de sistemas 3 Conceito TI 4 Sistemas fechados 4 Sistemas abertos 5 Sinergia/Entropia 5 Caracteristicas de sistemas 6 Mecanismos de feedback 6 O que é organização? 7 A organização como um Sistema Aberto 8 Conclusão 9 Bibliografia 10 Introdução Neste trabalho realizamos uma pesquisa fazendo um artigo técnico sobre a importância da teoria Geral de sistemas dentro da TI. Onde Lugwig von…